스마트 공장은 누구와 시작하느냐가 중요합니다.

MES를 구축한다고, 비싼 로봇을 들여 놓는다고 모두 스마트공장은 아닙니다.
회사 이익에 실질적으로 기여할 수 있는 스마트 공장을 구축하는 것이 중요합니다.

자동화, MES, 장비, 운영 전반의 섬세한 진단을 통해 반드시 필요한 시스템만을 단계적으로 구축하여
가장 효율적인 비용으로 최대의 효과를 발휘할 수 있는 솔루션을 제공합니다.

스마트 공장은 우리 공장을 성장시킬 수도, 후퇴시킬 수도 있습니다.
휴템은 공장의 생산성과 이익률을 상승시켜 고객의 공장을 성장시키는 파트너가 되겠습니다.

[복지 및 근무환경]
• 8시 또는 8시 30분 중 출근시간 선택 가능
• 사내 커피머신 구비, 음료 제공(차, 커피)
• 야근 시 저녁식대 법카 지원
• 매월 팀별 회식비 적립
• 자유로운 연반차 및 조퇴 사용
• 외근 시 차량 및 택시비 지원
• 명절 선물 및 생일 기프티콘 지급
• 각종 경조사 지원
• 장기근속자, 우수사원 포상
• 매년 사내공모전을 진행하여 포상 및 인사고과 가점 부여
• 점심식사(구내식당) 제공
• 남성출산휴가, 남성육아휴직 눈치 안 보고 사용
• 휴일(특근)수당
 
[일하는 방식 및 조직문화]
• 협업툴 flow로 팀원, 타 부서와 커뮤니케이션합니다.
• 간소화된 직급체계 속에서 일합니다.(매니저 및 팀장)
• 자유로운 반차, 연차, 조퇴 사용
• 타팀과의 새로운 협업이 다양하게 열려 있는 환경입니다.(자유롭게 업무 개선 제안 가능)
• 커뮤니케이션을 통해 자신의 일을 스스로 정하고, 자율과 책임 하에 목표를 달성합니다.
• 미팅을 통해 누구든지 결과물에 대해 자유롭게 피드백을 주고받습니다.
• 협업툴 flow로 업무 일정을 관리하며, 타 부서에 협업을 요청합니다.
• 부서마다 공유폴더에 리소스를 보관하고, 자료를 공유합니다. 모든 공유서버 자료는 NAS에 백업됩니다.
• 이카운트 ERP 그룹웨어에서 전사 소식을 공유하고, 내외부 메일을 사용하며, 휴가를 신청합니다.
• 회식이나 야근 강요 절대 없고, 칼퇴근 가능합니다.

[채용절차]
• 서류전형  →  인터뷰  → 최종합격
※ 절차는 변경될 수 있습니다.

[지원 시 주의사항]
• 12개월의 수습 기간이 있습니다.(수습 기간 동일 급여와 복리후생 보장)
• 포트폴리오 제출 시, 10MB 초과할 경우에는 링크를 기재해주세요.

[참고사항]
• 서류 합격자에 한해 연락 드립니다.
• 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.

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