(재)충북지역사업평가단 입사지원서
응시분야	평가관리	응시번호
사진부착 (3cm x 4cm) 최근 6개월 이내 [서식1]		인적사항	성 명	(한글)	연락처	(자 택)
(한자)	(C / P)
(영문)	(E-Mail)
생년월일	19 . . (만 세)
보훈여부	대상, 비대상	장애여부	대상, 비대상
주민등록 주소
연락가능 주소
학력사항	기 간(년,월)	학교명	구분	취득학점/만점
~	고등학교
~	대학 과	년(졸업․졸업예정)
~	대학교 학과	년(졸업․졸업예정)
~	대학교 대학원 과 석사( )학기	(졸업예정․수료․학위취득)
~	대학교 대학원 과 박사( )학기	(졸업예정․수료․학위취득)
병역	병 역	필, 병역특례, 면제 (면제시 사유 : )
군 별		계 급		기간(년.월.일)	~ ( 개월)
자격 및 면허	명칭(등급)	취득(년.월.일)	검정기관	어학	외국어명(점수)	취득(년.월.일)	검정기관
			해외연수국가/기간
경력	근 무 처	근무부서	직 위	담당업무	근무기간 (년.월.일)	퇴사 사유
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
				. . . ~ . . . ( 개월)
수상	수상일자	수상단체	수상내용
상기 지원서 상의 모든 기재사항은 사실이며, 합격 또는 임용 후 허위사실이 판명되었을 때에는 합격취소 또는 임용의 취소처분에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2020년 4월 일 작성자 (印/서명)

자기소개서

[서식2]

※ 가치관, 경험 및 능력, 지원동기 등을 항목별로 구분해서, 경력 및 현재까지 달성한 업적(관련분야 활동경력 및 연구실적, 포상실적 등 포함) 등을 중심으로 구체적으로 기술하여 주십시오.

※ 분량은 A4용지 3페이지 이내(휴먼명조, 12포인트)로 작성하여 주시기 바랍니다.

<아래의 다섯 가지 항목에 대해 2페이지 이내로 기술>

□ 충북지역사업평가단이란?

□ 지원동기

□ 향후 직무수행 계획

□ 조직 내 소통에 대한 의지

□ 본인의 장·단점 및 단점 극복방안

<아래의 질문에 대해 1페이지로 기술>

□ 국가 R&D 평가관리에 대해 ‘공정성’, ‘투명성’의 관점에서 기술하시오

2020년  4월   일

지 원 자 :                 (서명)

개인(신용)정보 수집 ․ 이용에 대한 동의서(입사지원자용)

(재)충북지역사업평가단 귀하

[서식3]

충북지역사업평가단에서는 신규직원 채용과 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호 및 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」제32조 제1항, 제33조, 제34조에 따라 아래와 같이 개인정보의 수집·이용 및 제3자 제공에 관하여 귀하의 동의를 얻고자 합니다.

1. 개인정보 수집·이용 동의
목 적	(재)충북지역사업평가단 직원 채용에 관한 원서 접수 시 개인정보 기재에 대한 수집
항 목	[필수정보] - 개인식별정보 : 성명, 주민등록번호, 사진 등 고유식별정보, 전화번호 등 연락처, e-mail, 주소, 자기소개사항 - 자 격 정 보 : 학력사항, 자격 및 면허, 병역(미필의 경우 미필 사유), 외국어 성적, 국외교육(연수)경력, 경력사항, 수상내역 [선택정보] - 개인식별정보 외에 지원서 상에 기재된 정보 또는 지원자가 제공한 정보 ▷ 보훈사항(보훈 대상의 경우 보훈번호 포함), 장애사항, 주거 및 가족사항, 취미, 특기 등
보유 ․ 이용 기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 아래의 기준 및 기간까지 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 가. 채용된 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 이용목적 달성 시까지 - 보유이유 : 재직 중 인사관리 등, 퇴직 후 복리후생, 경력증명서 발급 등 나. 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보 - 보유기간 : 최종합격자 통보일로부터 30일까지, 이후 즉시 폐기 - 보유이유 : 채용서류 반환(합격자 통보일 이후 14일부터 30일까지) 대응
동의를 거부 할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익	위 개인정보 중 필수정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위해 필수적이므로 위 사항에 동의하여야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 우대자격 인정 등에 있어 불이익을 받을 수 있습니다.
수집 ․ 이용 동의 여부	필수정보	동의함 □			동의하지 않음 □
	선택정보	동의함 □			동의하지 않음 □
2. 개인정보 제공 동의			(동의함 □ / 동의하지 않음 □)
제공받는 자	․ 재단법인 충북지역사업평가단 (043-278-2721)
제공항목	․ 채용심사에 필요한 개인 인적 제반사항
제공받는 자의 이용목적	․ 충북지역사업평가단 직원 채용 관련 응시서류 내 개인정보 확인용 ․ 채용절차에 필요한 평판조회 실시에 대한 동의 확인용

신청자	(성명)		(서명)

2020년   월   일

업무경력 요약서
회사명 (부서명)	근무기간	지원분야 관련 수행업무 (구체적 기술)	비고

2020년  4월   일

지 원 자 :                 (서명)

[작성가이드] (본 작성가이드는 서식 작성 시 삭제 후 제출)

※ 분량은 A4용지 2페이지 이내(휴먼명조, 12포인트)로 작성하여 주시기 바랍니다.

[서식4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] [서식5]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	연락처
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2020년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
(재)충북지역사업평가단장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

< 작성 시 유의 사항 >

1. [서식1] 입사지원서 응시번호 기재 불필요(공란)

2. [서식3] 개인정보이용동의서 내용 중 ‘1. 개인정보 수집·이용 동의’ 의 필수정보/선택정보 및 ‘2. 개인정보 제공 동의’ 에 대한 동의 의사별 네모박스 체크 필수!!!

3. 제출자 및 지원자의 확인란에 반드시 서명

4. 서명란 서명 시 반드시 본인 이름을 식별할 수 있는 글씨체로 작성 요망

(서명란에 이름 식별이 불가한 필기체 사인 금물)

5. 지원서류 서식별 일자는 제출일 기준으로 작성

6. 기록한 경력증명서, 자격증 등(해당자에 한함)에 대한 증빙자료 제출

※ 추가 궁금한 사항 있을시 공고문 연락처로 문의