• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1로 면접을 봄. 자기소개 한 후 자기소개서 및 포트폴리오를 기반으로 면접을 진행함. 마케터로서 준비한 자격증 및 경험을 바탕으로 질의응답 하는 시간을 가짐.

• 마케터로서 본인의 강점
• 자사 제품을 마케팅 한다면?
• 하고 싶은 마케팅 전략

분위기는 매우 좋으며, 본인의 자소서 및 포트폴리오에 맞춰 면접 준비하면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

-서류전형 통과되면 메일로 보내주는 자체 이력서 양식으로 재 작성하는데, 추가적으로 문서 하나 더 작성 해야함.(인성 평가 목적으로 평가되는 질문같음)
-면접 당일: 신발 벗고 실내화로 갈아신고 실내로 들어감.
-면접 보기전에 면접장에서 30분동안 6가지의 질문지에 자신의 생각을 작성함(당일 면접용으로 쓰신다함)
-1차면접 : 면접관 2명/ 지원자 2명 면접진행.(상황에따라 다를듯)
-뭔가 각잡힌 면접 분위기가 아니라 자연스럽게 대화형식으로 진행되는 면접이었음
-대신 면접 2시간동안 봄(초반 30분 질문지 작성시간 포함)
-면접관님 중 한분이 굉장한 애사심을 갖고 계신거 같고, 회사를 아끼는듯한 멘트들을 많이 하심
-그런데 그 애사심을 직원들에게도 강요하는듯한 모습이 많이 보였음. (주 3회 이상 야근강요, 워라벨X, 취미생활 제한 등)
-좋은 면접 경험이었음

• 대부분 1차에서는 직무관련질문보다 인성관련 질문이 많음
• 한-미 FTA에 대해서 어떻게 생각하는지
• 좋아하는 대통령과 싫어하는 대통령 그 이유

면접관님들이 나름 편안한 분위기로 진행 해주기 때문에 많이 긴장 안해도 될거같음.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

일대일에서 이대일로 이루어 지며 직무이야기를 어떻게 했는지 많이 여쭤보는 편인 것 같습니다. 정확하게 한 업무를 전달하면 즇을 것 같아요

• 업무를 어떻게 진행했나요
• 어떤 업무를 어떻게 혼자 어느만큼 진행했나요
• 잘하는 업무가 무었인가요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안하게 볼 수 있게끔 환경 조성해주셨고
전 직장 직무 위주 질문을 해주셨습니다
사람 됨됨이를 보려고 하셨고 질문 자체가 어렵진 않았어요

• 어떤 업무를 했나요?
• 병원성 미생물 실험은 한 적 있나요?
• 왜 퇴사를 했나요?

맘 편히 보세요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3:3 면접으로 딱 면접의 전형이었습니다. 면접관님들도 정장 챙겨 입으시고 젠틀하셨던 기억이 ㅎㅎ 단지 제가 많이 떨었을 뿐.. 면접비도 생각보다 많이 챙겨주십니다!

• 거주지와 회사 거리가 먼제 출퇴근 어떻게 할건지
• 타사에 비해 우리회사 장점은?
• 유통업에 원래 관심이 있었나?

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 그룹 면접

지방에 사는 사람들은 전날에 가야합니다. 인천 송도에서 진행되었으며 아침 일찍부터 저녁까지 진행합니다. PT면접은 자료양이 방대한것 대비 시간이 부족했고, 토론면접은 흐름을 놓치면 도태되는 느낌이 강했습니다. 인적성검사는 평이했고, 직무면접은 3대3으로 같은 질문을 여러명에게 물어보는등 자유로운 방식으로 진행됬습니다.

• 베르누이법칙을 설명해보시오
• 6미터 수심에서 수압은?
• 강도과 경도를 구분지어 설명하시오

복장부터 정장위주로 대부분 입었고, 굉장히 딱딱한 분위기라고 생각했습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자를 자극하고 집요하게 물어보고 압박함 그러고는 회사에 맞는 인재를 찾는다고 그렇게 한다고 함
그걸로 파악한다고 함

• 구성원이 여자뿐인데 버틸수 있냐?
• 야근하고 특근할수있냐?
• 야근수당 없는데 괜찮냐?

말도안되는 압박으로 사람을 자극함 그걸 버텨야 하나봄

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접에서 지원부서 팀장님과 임원한분 2:1 로 진행하였습니다.
기본적인 자기소개와 전공, 이전회사 경력 및 직무와 연관된 질문들이 많았습니다. 직무와 전공 선택에 대한 이유 및 당사제품에 대한 정보 등에 관한 질문이였습니다.
비교적 편한 분위기로 최대한 지원자가 잘 대답할 수 있도록 해주셨습니다.

• 해당전공을 선택한 이유
• 당사에 지원한 이유(이직 사유 등)
• 당사 제품정보
• 사용했던 프로그램 및 능숙도

편안한 분위기이고 지원자의 대답을 잘 들어주심

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 1대1로 인성 및 직무와 관련된 면접을 진행함. 이때, verilog를 활용한 간단한 손코딩문제를 출제함. 자소서 기반으로 질문하시고 인성보다는 직무에 치중한 면접이었음.

• verilog로 counter를 설계해봐라
• 학업 외에 인성적으로 한 활동은 없나
• 이 회사에 왜 지원했나

중간에 대답하다 막히면 왜 그런지에 대해서 설명해주시는 등 압박면접이라기보다는 오히려 가르침을 받는 느낌이었음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

줌으로 면접을 봤고 전직장 질문 몇개 물어보고 간단하게 회사 이야기좀 하다가 해외 갈 수 있냐 물어봤던것 같네요 딱히 어려운거 없었어요

• 전 직장 질문 몇개함
• 회사에대해서 이야기좀 했음
• 자기소개 1분하고 인성질문

딱히 크게 준비 안하고 해외 갈 수 있는 지가 중요