| 모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
영업관리
(Area
Consultant)
/ 대리~과장 |
ㆍ가맹점의 매출 및 이익증대, 피자헛의
전략 및 마케팅 구현
ㆍ파트너가 회사의 전략 목표를
이해할 수 있도록 지원
ㆍ파트너의 온보딩 절차를 관리하고 필요한
교육을 진행
ㆍ파트너가 매장을 최상으로
유지&운영 할 수 있도록 도움 |
ㆍ관련경력 5년 이상
ㆍ관련학과 졸업자 우대
ㆍ리테일 또는 서비스 산업군의 영업 분야
근무자
ㆍ교육 및 운영 관련 관리 역량을 가진 자
ㆍ윤리 의식이 철저하며, 독립적인 업무
가능 자
ㆍ운전가능자(필수)
ㆍ타 지역 근무 가능자 우대 |
영업지원팀
Admin
(계약직) |
ㆍ일반적인 매장 관리 업무
(매장 비용 PO/PAR 접수, 매장 운영 관련
업무, 직영 배달 대행 수수료 관련 업무 등)
ㆍ직영/가맹 매장 관련 레포트 작업
(BSC Report, KPI Report 등)
ㆍGIS 매장 좌표 관리 (임시좌표, Promise time
update, 좌표 이관, 신규/폐점 좌표 처리 등)
ㆍIRIS(Integrated Restaurant Information
System) 관리 업무
ㆍ영업지원팀 전반적인 업무 점검 및 지원 |
ㆍ외식업에 대한 지식 보유 혹은 관련 전공
초/대졸 학력 이상
ㆍCommunication Skill 이 우수한 자
ㆍ긍정적인 마인드를 소유하고,
서비스 마인드와 리더십이 있는 자
ㆍMS Office 프로그램 사용 가능한 자 |
Culture
Specialist |
ㆍ한국 피자헛의 조직문화 프로그램
기획 및 운영
ㆍ조직 몰입 및 직무 만족도 극대화
목적으로
혁신적 프로그램 기획 및 운영
ㆍ본사 직원 및 직영 매장
매니저
교육 기획 및 운영
ㆍ미국 본사의 Culture Program과
Training 을
현지화하여 적용 및 운영
ㆍ국내외 우수 조직문화 연구 및
적용사례 연구
및 적용 |
ㆍHRD / 조직문화 유관 업무 경력 5년 이상
ㆍ조직 진단 및 조직 문화 기획 유경험자
ㆍ리테일이나 레스토랑 비즈니스 경험자
우대
ㆍ능동적이고 치열하게 고민하는
주도적인
자세를 갖춘 분
ㆍ이해 관계자들과의 유연하고 명확한
커뮤니케이션 능력을 갖춘 분
ㆍ갑작스런 이슈에 대한
문제 해결력을
보유한 자
ㆍ영어 가능자 / 포토샵 사용 가능자 우대 |
제품 개발팀
(과장~차장급) |
ㆍ신제품 개발
(피자, 사이드디시, 도우, 소스, 토핑 등 전제품)
ㆍ제품 및 재료 품질 개선
ㆍFood Cost 및 문서 관리
ㆍ마케팅팀 및 구매팀과 신제품개발 관련 협업
ㆍ영업팀, 교육팀 대상으로 신제품 교육 |
우대사항
ㆍ제품 개발 경력 혹은 호텔 및
레스토랑에서 Chef 경력 8~12년 이상
ㆍCulinary school, Bakery School 등
관련 전공
ㆍ메뉴 개발 Hands-on experience
ㆍ서양식 요리, 식자재, 도우 관련
풍부한 경력 우대
ㆍGood Interpersonal,
Time Management, Organization,
MS Office Skills |
디자인팀
(차장급) |
ㆍ브랜드 그래픽 디자인
- 내외부 및 온오프라인 B.I 디자인
검수 및 가이드 관리 (B.I / LSM)
- 패키지 및 부자재 디자인 업데이트
ㆍ신메뉴 홍보물 작업
- 디자인 기획, 스케줄링 및
유관부서 커뮤니케이션
- 촬영 디렉팅 및 데이터 관리
- 홍보 인쇄물
(포스터, 메뉴판, 현수막, 박스 등)
디자인 작업 및 발주, 인쇄감리
- 팀원 업무 코칭 및 역량 강화 |
우대사항
ㆍ시각디자인 관련 전공 대학교 졸업 이상
ㆍ프랜차이즈 디자인 경력 최소 7년 이상
(외식 및 식품업계 우대)
ㆍ브랜드 디자인 기획 및 편집,
패키지 프로세스 경험자
ㆍ대인관계 및 의사소통 능력 /
책임감 강하고
긍정적인 마인드 보유
ㆍAdobe (Illustrator, Photoshop 필수),
MS 오피스 사용 우수자 |
디지털
서비스
기획자
(대리~과장급) |
ㆍ디지털 웹/모바일/앱 기획, 구축, 운영
(프론트/백엔드)
ㆍ서비스 편의성 개선 및 시스템 기획
ㆍ서비스 정책 수립 / 운영 기획
ㆍ디지털 플랫폼 관리 및 프로모션 기획, 개발
ㆍBI 솔루션(Tableau) 관리 및 개발
ㆍ각종 지표 관리 및 Data 산출 |
우대사항
ㆍ관련 경력 5년 이상 보유자
ㆍ관련 전공 졸업자
ㆍ영어 가능자 우대
ㆍ초기 기획부터 구축까지 A-Z 경험
보유자 우대
ㆍDatabase (Oracle/MS-Sql)
관련 지식 보유자
ㆍ이슈 및 작업 지원시 야간/주말 근무
가능한 자 |
CS Specialist
(대리~과장급) |
ㆍ3rd party CS, Call Center 운영
(로스터 관리, 응대율 관리,
내부 프로모션 안내, 교육 등)
ㆍ월간/주간 CS, Call Center Report
ㆍCritical Complaint 관리, 해결
ㆍ고객 만족/고객 불만 해결을 위한
관련 부서와 협업 프로세스 확립
ㆍ영업지원팀 일반적인 업무 등
|
우대사항
ㆍ고객서비스, 고객 관리센터에서의
3년 이상 경력
ㆍ외식업에 대한 지식 보유 혹은
관련 전공 초/대졸 이상
ㆍ고객 서비스 마인드와 문제 해결 능력이
우수한 자
ㆍ긍정적인 마인드를 소유하고
Communication Skill이 우수한 자
ㆍMS Office프로그램 운영 가능자 |
HR Manager
(차장급) |
ㆍ인사기획
ㆍ채용
ㆍ평가보상
ㆍ급여와 복리후생 관리
ㆍ노무관리
ㆍ조직문화 개발
ㆍ총무
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자격요건
ㆍ학사 이상
ㆍ인사팀 경력 최소 12년 이상
(외식 및 리테일 업계 경력 우대)
ㆍMS 오피스 사용 우수자
ㆍ영어 가능자 우대
ㆍ대인 관계 및 의사소통 능력 /
책임감 강하고 긍정적인 마인드 보유
ㆍ고객 지향성, 전략적, 논리적 사고력,
문제의식과 분석능력, 갈등상황
해결 능력 필요
ㆍ업무와 관련한 분야에 지속적인
관심을 갖고 학습하는 자
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Development
Admin
(계약직) |
ㆍ사업(점포)개발센터 업무 지원
ㆍ매장 History 관리 - Unit List,
Franchise Master,
Store Information 업데이트
ㆍ가맹점 계약기간 관리 &
가맹점 IFA 계약 안내 및 체결
ㆍM&R – 매달 발생하는 직영점 수리내역
정리 및 비용 지급 (PAR, PO) |
자격요건
ㆍ1~2년 경력
ㆍ식음료 및 외식 업종 프랜차이즈
점포개발팀 경력자 우대
ㆍ커뮤니케이션 능력 우수
ㆍMS Office 능력 필수, AutoCad 우대
ㆍ간단한 영작(영문 이메일, Notes)
능력 우대
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