영업관리자/영업교육/계리지원 직원 채용
구 분 모집부문 모집
인원
업무영역 지원자격 및 우대사항
일반직군
(정규직)
개인영업
케어링파트
(영업관리자)
00명 업무영역
ㆍ신설 본부장 교육 및 운영 지원
ㆍ사업가형 본부장 역량강화
   교육과정 개발 및 운영
ㆍ부 본부장 육성 및 관리

처우

ㆍ직전연봉 + a(최대 + 50%) +
   인센티브(별도)
ㆍ업계최고 인센티브 지급
  (2020년도 기준 연봉의 평균
  약 50% 지급)

※ 근무지역 : 전국
지원자격
ㆍ4년제 대학교 졸업 이상
   학력 소지자

우대사항
ㆍ보험업 스탭 or 영업관리자
   경력 3년 이상
수도권 외 지방근무
   가능자는 채용 우대
일반직군
(정규직)
개인영업
교육파트
0명 ㆍ매출/도입/교육데이터 추출 및 분석
ㆍ데이터에 기초한 영업 및 교육
   운영 전략 기획
ㆍ전략 딜리버리 및 현장
   커뮤니케이션

※ 근무지역 : 서울(강남)
지원자격
ㆍ4년제 대학교 졸업 이상
   학력 소지자
ㆍ직종무관. 3개월 이상
   경력만 있으면 지원 가능

우대사항
ㆍ관련 업무 및 보험업
   경험자 우대
일반직군
(정규직)
계리지원
파트
0명 ㆍ선임계리사 지원 업무
  - 상품 및 준비금 검증
  - 계리시스템(Prophet) 운영
  - IFRS17 검증

※ 근무지역 : 서울(강남)
지원자격
ㆍ4년제 대학교 졸업 이상
   학력 소지자
ㆍ보험관련직무 합산 경력
   3개월 이상인 자
  (인턴/계약직/정규직 구분
   없이 합산 경력)

우대사항
ㆍ계리사 자격증 소지자,
   부분 합격자
ㆍVBA, Python, SAS, Prophet
   프로그램 사용 가능자
ㆍ손보사/생보사 상품,
   계리 경력자
공통
사항
ㆍ병역을 필하였거나 면제된 분
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 분
전형방법
서류전형 → 면접 → 신체검사 → 입사
입사지원방법
  ㆍ지원방법 : 당사 채용홈페이지 지원(http://recruit.meritzfire.com)
ㆍ접수기간 :
  ① 케어링파트 : 2022년 1월 25일(화) ~ 2022년 2월 20일(일) 24:00까지
  ② 교육파트 : 2022년 1월 25일(화) ~ 2022년 2월 6일(일) 24:00까지
  ③ 계리지원파트 : 2022년 1월 25일(화) ~ 2022년 2월 9일(수) 24:00까지

ㆍ제출서류 : 최종 합격자에 한해 제출
 
기타
ㆍ국가보훈대상자 및 장애인은 우대합니다.
ㆍ아래의 항목 중, 어느 하나가 해당되는 경우, ‘입사 결격 사유’가 되어 전형 진행 중 즉시 불합격 처리 또는,
   입사가 취소될 수 있습니다.
   1) 채용청탁 등 채용과 관련한 부정행위가 확인된 경우
   2) 입사지원서를 허위 기재하거나, 관련 서류를 제출하지 않은 경우
ㆍ전형별 합격여부는 채용홈페이지에서 확인 가능하며, 합격자는 개별통지합니다.
ㆍ기타사항은 당사 채용사이트(http://recruit.meritzfire.com)를 참고하기 바랍니다.
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