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| 경력직 모집부분 및 응시자격 |
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ㆍ공통 사항
- 학사 학위 이상 소지자
- 관련 학과 졸업자
- 상위 건설사 경력 우대 |
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| 모집구분 |
지원/우대자격 |
| 설계부 |
설계 |
본사
(대리~과장) |
ㆍ공동주택 / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 설계검토 및 설계관리 업무
경력 보유자(최소 경력 4년 이상)
ㆍ건축심의, 교통영향평가, 사업승인 등 인허가 유경험자 우대
ㆍ실시설계검토, 모형 및 CG검토 등 현장업무, 분양업무 지원 경력 우대 |
| 구조 |
본사
(대리) |
ㆍ구조설계(공동주택, 주상복합) 경력 보유자(최소 경력 4년 이상)
ㆍMIDAS, BEST 등 구조해석 프로그램, CAD 사용 가능자
ㆍ현장 지원 및 VE제안 경력자 우대 |
| 총무부 |
인사 |
본사
(주임~대리) |
ㆍ인사관리 실무경력 보유자(최소 경력 3년 이상)
ㆍ급여 및 4대보험 전반(연말정산 포함)
ㆍ각종 HR DATA 관리 및 자료 분석
ㆍ건설업 경력 보유자 우대 |
| 법무실 |
법무 |
본사
(주임~대리) |
ㆍ유관경력 최소 3년 이상 보유자
ㆍ법률검토 : 표준계약서 검토 및 작성, 법률문서 검토
ㆍ소송관리 : 월간 소송 및 환급관리, 중요소송 TFT관리, 소송 집접수행
법무법인 관리
ㆍ형사사건 및 행정사건 대응, 채권 확보 및 회수, 추심 등 |
| 안전보건 |
안전 |
현장
(과장) |
ㆍ공동주택 / 주상복합 / 오피스텔 / 업무시설 현장 안전관리 경력자
(기술인협회 경력증명서상 안전관리 경력 최소 7년 이상)
ㆍ안전기사 자격 소지자(필수) |
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| 전형방법 |
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| ※ 전형절차 및 채용인원은 회사 사정에 따라 변경될 수 있음. |
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| 제출서류 |
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ㆍ입사지원서, 자기소개서, 졸업 및 성적증명서, 자격증 사본 및 증명서
※ 스캔파일 업로드 시, 핸드폰으로 촬영한 이미지는 인정하지 않습니다. |
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| 복리후생 |
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현장 주5일 근무 시행 및
조식, 중식, 석식 무상제공 |
연차수당 및
각종 면허수당 지급 |
건강검진비용 지원
(한도 내 지급) |
사내 동호회 및
부서별 워크샵 비용 지원 |
각종 경조휴가 및
경조금 지원 |
명절 귀향여비, 명절선물 및
창립기념일 상품권 지급 |
사내 헬스장 운영 |
제휴 콘도 및 리조트 운영 |
출산장려금 지급 |
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| 공통사항 |
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ㆍ모집구분에 따라 대방산업개발(주) 및 관련 계열사로 채용될 수 있음.
ㆍ해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ보훈대상자(취업지원대상자) / 장애인 등은 관련법령에 의거하여 우대함.
ㆍ제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨. |
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