채용공고 상세










상시 진행중(채용시 마감)

인재 채용 분야

전략기획본부/개발사업본부 정규직 채용

부 문	직 급	인 원	모집요강
부동산개발 [도시개발사업]	프 로(사원/대리급)	0명	ㆍ토지(사업지) 발굴 ㆍ금융조달업무 ㆍ개발사업 기획/설계, 인허가 사업성 검토 ㆍPF 공모사업 민간제안사업 등 ㆍ프로(사원급)의 경우 신입 지원가능 　- 신입의 경우 정규 대학교(4년) 이상 졸업자 　 (유관학 전공자 및 관련 자격증 소지자 우대)
부동산개발 [도시개발사업]	프 로(과/차장급)	0명
부동산개발 [도시환경정비사업]	프 로(사원/대리급)	0명
부동산개발 [도시환경정비사업]	프 로(과/차장급)	0명
부동산개발 [대규모복합개발]	프 로(사원/대리급)	0명
부동산개발 [대규모복합개발]	프 로(과/차장급)	0명

경영지원본부 정규직 채용

부 문	직 급	인 원	모집요강
경영지원 [회 계]	프 로 (대리/과장급)	0명	ㆍ회계관리 ㆍ원가관리/재무회계관리 ㆍ결산/재무제표 관련 업무 ㆍ계열사관리, 연결재무제표 작성 ㆍ세무관리(국세,지방세 등) 　- 건설회계(부동산개발사/시행) 경력자 　- 재무회계관련 자격증 소지자 우대 　- 회계사/세무사 자격증 소지자 우대

개발사업본부 계약직 채용

부 문	직 급	인 원	모집요강
개발사업본부 전사-RISK관리실 업무보조	계약직 (1년)	1명	ㆍ부동산 개발/시행 　- 신규개발사업 발굴 　- 사업부지 매입 　- 부동산등기이전업무 　- 송무업무 　- 계약서 관리 ㆍ우대사항 　- 법학과, 법무사 법률사무소 경력 우대

※ 전사-RISK관리실 업무보조
　ㆍ근무지 : 현장(중구 을지로) 및 본사(삼성동) 유동 근무
　ㆍ급여 : 연 4,000만원(세전) / 수습(시용)기간 : 3개월(100%지급)
　ㆍ업무 능력에 따라 연장 또는 정규전환 가능

한호건설그룹 정규직 채용 공통 자격요건 및 우대사항

ㆍ각 부문 관련학과 전공자 우대
ㆍ각 부문 해당 직무 경력자 우대
ㆍ경력직 직급별 최소 근무기간 (동업계 동일경력기준)
　- Pro (사원/대리) : [1~3]년 이상
　- Pro (과장/차장) : [6]년 이상

근로조건 및 처우

ㆍ근 무 지 : 서울시 강남구 테헤란로521, 12층 (삼성동, 파르나스타워)
ㆍ급여체계 : 연봉제 (연공서열식이 아닌 수평적 직급체계로 능력급제 지급)
ㆍ급여수준
　- 대졸신입 : 5,000 (만원)
　- Pro(사원/대리) : ~ 6,400
　- Pro(과장/차장) : ~ 8,500
ㆍ수습(시용)기간 : 3개월 (신입: 80% 지급 / 경력: 100% 지급)

전형절차

채용기간 및 접수방법

ㆍ접수기간 : 현재 부서 확장 채용 중으로 상시 진행 중 (해당부문 채용시 마감)
ㆍ접수방법 : 채용공고 내 [즉시지원]을 이용하여 지원 접수

제출서류

ㆍ이력서(최근 3개월 내 촬영한 사진 및 최종근무지 연봉 및 희망연봉 기재) 및 자기소개서
　※ 지원서 제목: ‘지원부문_경력(직급)_성명’
ㆍ경력증명서(건설기술자의 경우 건설기술인협회 발급 증명서)
　※ 경력증명서는 최종합격후 입사시 제출
　※ 서류제출시 ‘이력서 및 자기소개서’ 파일은 1개 파일로 통합하여 제출 바랍니다.

기타사항

ㆍ면접 내용 및 입사지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
ㆍ기타사항은 인사담당자를 통해 직접 문의해 주시기 바랍니다. (e-mail : recruit@hanho.kr)
ㆍ한호건설그룹 (로스타 주식회사) 홈페이지주소 www.hanho.kr

한호건설그룹 진행 PJT

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (분양완료 및 ’23.02 입주, 주상복합개발사업 – 힐스테이트 세운 센트럴)

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (분양완료 및 ’23.01末 입주, 주상복합개발사업 – 세운 푸르지오 헤리시티)

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (2019년 준공)

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (2019년, 사업시행인가)

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (2020년, 사업시행인가)

ㆍ한호건설그룹 세운지구 개발사업 (2020년, 이주/착공)