[쿠팡] 로켓배송 셀렉션 데이터 운영 매니저 (PBS SI)

모집부문 및 상세내용


팀 소개

PBS 사업부의 Selection Initiative 팀은 마켓에서 고객 수요가 높은 상품을 타겟팅 및 분석하는 팀입니다.

마켓 데이터를 바탕으로 구체적인 Selection 계획을 수립하고, 이를 위한 타겟 Pool 을 선정하여 우선 순위를 제공합니다.  또한, 쿠팡 Retail Selection 의 빠른 확장을 위한 Category 별 기준을 운영하며, 효율적인 Retail Selection 타겟 확보를 위한 프로세스 수립 및 개선을 진행합니다.

 

업무 내용

  • 주요 제조사, Brand 등 마켓 조사를 통한 Sourcing 전략을 제시하고 비즈니스 우선순위를 고려하여 Brand, Selection 타겟을 선정 및 제공 
  • 내/외부 환경분석 결과 기반의 Selection Planning 시사점을 도출하고 Selection 운영 관련 주요 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션을 진행
  • 데이터 기반으로 프로세스 병목을 제거하고 Insight 도출을 통해 셀렉션 프로세스의 관리 및 개선안을 제시
  • Selection 타겟팅 최적화를 수행할 수 있는 Playbook을 만들고 신규 비즈니스에 따른 운영 업무를 확장

 

자격 요건

  • 최소 8년이상 유통사 및 제조사 경험을 보유하신 분 
  • 10인 이상의 조직/인력 관리 경험을 보유하신 분 
  • 유관부서와의 원활한 협업 및 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분
  • MS 오피스 능력이 뛰어나신 분 

 

우대 요건

  • SQL 및 다양한 DB 데이터 사용능력이 뛰어나신 분 
  • 온/오프라인에서 상품전략, 소싱전략 등의 경험을 보유하신 분
  • 상품전략, 마켓리서치 등을 전략/기획 실무 경력을 보유하신 분
  • IT 운영 프로세스에 대한 이해도가 높으신 분

근무조건

근무형태:정규직
근무지역:(05510) 서울 송파구 송파대로 558 월드타워빌딩(신천동) - 서울 2호선 잠실 에서 300m 이내

전형절차 및 안내사항

전형 절차

  • 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 – 최종 합격
    • 전형절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
    • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.

     

    참고 사항

    • 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다.
    • 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
    • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
    • 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
    • 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.

     

    개인정보 처리방침

     

    서류 반환 정책

    • 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
    • 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
    • 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 당사 채용팀 (recruitingops@coupang.com) 으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
    • 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
    • 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.