![[쿠팡 CFS]
EHS(안전,보건,소방)
대규모 채용](https://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit6/219_coupang_top_220729.png) |
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| 아래의 채용 건은 쿠팡 소속이 아닌 자회사 (CFS) 소속임을 알려드립니다. |
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[EHS - 안전관리, 보건관리, 소방관리 부문 |
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[팀 소개]
쿠팡풀필먼트서비스 EHS는 각 물류센터의 물류센터장을 보좌하여 센터의 EHS 정책 및 목표 수립, EHS 성과 개선활동,
교육훈련, Audit를 수행하고, 관리감독자 및 직원들이 성숙된 안전문화를 만들 수 있도록 지도 조언하는 조직으로,
선임 안전관리자는 법적인 사항에 대해 선제적으로 대응하며, 근로자의 안전과 쾌적한 작업환경 조성을 추진하는
업무를 수행합니다. |
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| 직무 |
직무내용 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
안전보건
조정자
(Const-
ruction
Safety) |
팀소개
Construction Safety 팀은 FC건설현장의
법적 안전보건조정자 역할을 수행
법에서 정한 소규모 공사 업체 평가,
공사 안전관리 계획 검토 및 공사 중
안전수칙 준수 점검 등
확인점검 등 안전사고 예방업무.
둘이상의 업체가 위험작업이 동시에
발생할 경우 작업순서 조율 등
위험작업시 사고예방을 위한 업무수행.
1. 물류센터 공사현장 안전관리 업무 전반
ㆍ안전관리 가이드 제공, 관리감독 실시,
현장 점검 및 평가활동 실시 등
2. 공사 업체가 법규 또는 회사의 표준에
맞도록 안전활동을 진행하고 있는지
점검
ㆍ안전보호구 착용, 안전교육 실시 여부,
안전한 장비 사용 확인 등 |
[자격요건]
- 안전 관련 학과 학사 학위를
소지하신 분
- 건설안전기사 또는 건설안전산업
기사를 보유하신 분
- 건설, 공사현장 안전관리 실무경력
경력 10년 이상이신 분
- 안전관리자 실무경력 및 안전보건
조정자로 법정 선임이 가능하신 분
- 안전보건경영시스템 구축 및 운영
관리 능력 (OHSAS 18001 또는 KOSHA
18001)을 보유하신 분
- 업무상재해/산업재해 처리 경험 및
보상 경험이 있으신 분
- 물류센터 공사기간 동안 출퇴근 또는
출장 형태로 업무가 가능하신 분
(공사 별 약 1 개월)
ㆍCapital (서울, 인천, 부천, 고양,
경기광주, 곤지암 지역 공사 담당)
ㆍMiddle (용인, 양지, 오산, 동탄,
이천, 안성, 천안, 평택 지역 공사 담당)
ㆍSouth (대구, 김해, 광주, 창원 지역
공사 담당)
[우대사항]
- 500인 이상 사업장 안전관리 경험을
보유하신 분
- 물류, 화학플랜트/반도체 제조 현장
안전관리 경험을 보유하신 분 |
Capital
(서울, 인천,
부천, 고양,
경기광주, 곤지암
지역 공사 담당) |
안전
관리자 |
- 사업장 (물류센터) 내 안전관리 책임
- 위험성 평가 및 위험관리 업무 수행
- 근로자 환경안전보건교육, 워크샵 수행
- 한국 중앙 정부, 지방자치단체 또는
관련 정부 산하 기관에서의 안전
관련 대관업무
- EHS 관련 데이터 분석 및 관리 |
[자격요건]
- 산업안전기사 자격증 보유자
- 사업장 EHS 관리 최소 경력을
3년 보유하신 분
[우대사항]
- 물류, 배송 업계 유경험자 또는
제조업 경험을 보유하신 분
- 외국계 기업 EHS관리 경험을
보유하신 분
- EHS 경영시스템
(ISO45001(OHSAS18001), ISO14001)
운영 경험을 보유하신 분
- 자차 보유 및 물류센터 인근
거주하시는 분 |
이천3 |
| 이천4 |
| 안성2 |
| 안성8 FC |
| 부천2 |
| 전라광주4 |
| 대구6 |
| 보건관리자 |
- 산업안전보건법 시행령에 따른
보건관리자 업무 전반 책임
- 건강검진 후 유소견자 결과에 따른
건강증진 상담, 요양 지도 및 관리
- 직무스트레스 관리 및 뇌심혈관계 질환
발병 위험도 평가를 통한 건강증진
- 사용물질별 MSDS 관리, 주기적
작업환경측정 및 사업장 개선
(조도, 환기, 유해가스 등)
- 현장 내 작업확인을 통하여 근골격계
유해 요인 조사를 바탕으로 한
작업환경 개선
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[자격요건]
- 간호학과 학사 학위 이상 소지하신 분
- 의료법에 따른 간호사 자격증을
보유하신 분
- 임상 경력을 최소 3년 이상
보유하신 분
[우대사항]
- 산업간호사 실무 경험이 있으신 분 |
부천2 FC |
소방안전
관리자 |
- 소방업무 전담 협력사와 함께 설비
운영/점검/유지관리
- 소방관련 법령 및 규제 사항에 대한
이해를 토대로 관계법규에서 요구하는
절차 및 제도 실제적 운영
- 비상 시 안전한 피난 계획을 수립하고
모든 근로자를 대상으로 정기적인
소방 교육 및 대피 훈련을 실시
- 한국 중앙정부, 지방자치단체 또는
관련 정부산하기관에서의 소방관련
대관업무 수행 |
[자격요건]
- 소방설비기사 자격증을 보유하신 분
- 사업장 소방 안전 관리 실무 경력을
최소 5년 보유하신 분
- AutoCAD 에 대한 이해가 충분하신 분
[우대사항]
- 소방, 안전 관련 학위를 보유하신 분
- 산업안전기사/산업기사 자격증을
보유하신 분
- 물류 또는 제조업에서의 경험을
보유하신 분 |
창원4 FC |
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| ※ 모바일 지원시 ‘상세보기 및 지원하기’ 항목은 복리후생 오른쪽 아래 ‘확대’ 버튼 클릭 후 이용 가능 |
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- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 보훈대상자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대함 |
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| 서울 |
서울 FC |
서울시 송파구 송파대로 55 서울동남권복합물류센터 |
| 인천 |
인천4 FC |
인천광역시 서구 갑문4로 25 지상1층~4층 |
| 인천 |
인천15 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3 |
| 인천 |
인천18 FC |
인천광역시 중구 영종순환로 900번길 30 |
| 인천 |
인천19 FC |
인천광역시 중구 영종순환로 900번길 30 |
| 인천 |
인천21 FC |
인천광역시 중구 항동 7가 95-3, 96 |
| 인천 |
인천 MX |
인천광역시 서구 가좌동 173-141 |
| 경기 광주 |
곤지암2 FC |
경기도 광주시 곤지암읍 신대리 172-3 |
| 경기 시흥 |
시흥2 FC |
경기도 시흥시 만해로43번길 |
| 경기 이천 |
이천1 FC |
경기도 이천시 부발읍 신원리 617-4 |
| 경기 이천 |
이천2 FC |
경기도 이천시 마장면 장암리 449-5 |
| 경기 이천 |
이천3 FC |
경기도 이천시 대월면 대대리 861 |
| 경기 이천 |
이천4 FC |
경기도 이천시 부발읍 송온리 442 |
| 경기 평택 |
평택2 FC |
경기도 평택시 포승읍 하만호길 153 |
| 경기 부천 |
부천2 FC |
경기도 부천시 신흥로511번길 112 |
| 경기 화성 |
동탄 FC |
경기도 화성시 동탄물류1로 13 |
| 광주광역시 |
광주3평동 FC |
광주광역시 광산구 평동산단7번로 16-8 (연산동 1250), 1~2F |
| 경북 |
대구3 FC |
대구광역시 달성군 구지면 응암리 1280 |
| 경북 |
대구6 FC |
경상북도 칠곡군 지천면 금호로 272 영남복합물류 8동 |
| 경남 |
창원4 FC |
경상남도 창원시 진해구 두동 1911 |
| 경남 |
양산1 FC |
경상남도 양산시 물금읍 제방로 27 A동 지상1층~10층 |
| 충남 |
천안 FC |
충남 천안시 서북구 입장면 용정리2길 22, 롯데물류센터 지하1층, 지상1, 2 |
| 충남 천안 |
목천 FC |
충남 천안시 동남구 수신면 5산단로 185 |
| 전라 광주 |
전라광주1 FC |
광주광역시 광산구 연산동 1121-3번지 |
| 전라 광주 |
전라광주3 FC |
광주광역시 광산구 평동산단7번로 16-8 (연산동 1250), 1~2F |
| 전라 광주 |
전라광주4 FC |
광주광역시 광산구 연산동(평동 산업단지 6-2), 3~5F |
| 전라 광주 |
전라광주VF15 FC |
광주광역시 광산구 연산동 1180 3F |
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※ 각 풀필먼트센터 별 통근버스 운행 중-주요 지점 경유
- 각 지역내 근무지 변동 가능 |
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- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
- 본 공고는 모집 완료 시 조기마감 될 수 있습니다.
- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다.
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. |
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1. 본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한
채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가
당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로
채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위 2항 본문에 따라 채용서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙
별지 제3호 서식]를 작성하여 당사로 팩스(02-412-6579) 또는 이메일(mayc@coupangfs.com)로 제출하면, 제출이
확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자
부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.
4. 당사는 위 2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180일 간 구직자가 제출한
채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라
지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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- 임산부는 연장근로가 금지됩니다.(근로기준법 제74조 제5항)
- 임산부는 법에서 정한 예외 조건 외에는 야간 및 휴일근로를 하여서는 안됩니다.(근로기준법 제70조 제2항)
- 임산부는 법에서 금지하는 직종(한랭 시설근무, 중량물 취급작업 등)에서 근무할 수 없습니다.(근로기준법 제65조)
- 다음 조건의 근무에 지원한 임산부는 채용이 취소(당일 출근 시 무급 귀가)되므로,
근무일시/근무장소를 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
1. 야간조/심야조 근무
2. 휴일 근무
3. Fresh FC(신선센터) 근무
4. HUB등 기타 법에 의해 금지된 업무
※ 임산부 : 임신중인 여성 및 산후 1년 이내 이신 분을 포함함 |
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- 접수기간 : ~ 2022년 10월 31일 24시 마감 (채용시 마감) |
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