'인성실업'에 대한 취업정보
채용정보
총 11건
평균연봉 상위 10%
취업축하금
구매·자재·물류 스크랩 급상승
[중견기업] 의류벤더 바이어 해외영업 담당 채용 (경력)
~ 10/20(일)
취업축하금
취업축하금
IT시스템 개발, 인프라 운영 관리
~ 10/19(토)
연봉상승률 10% 이상
[중견기업] 의류벤더 수출 및 무역 담당자 채용 (신입)
~ 10/24(목)
연봉상승률 10% 이상
[중견기업] 의류벤더 해외법인(인도네시아) 생산관리 신입/경력
~ 11/01(금)
연봉상승률 10% 이상
[중견기업] 의류벤더 의류브랜드 구매, 자재 담당 채용 (신입)
~ 11/03(일)
생산 지원 급상승
생산 지원 급상승
[대기업협력]PCB제조 디에이피 생산직 정규직 채용/상여/기숙사
~ 10/26(토)
1
기업정보
총 8건
도움말
2개월 이내 마감된 공고가 노출됩니다.
인성실업(주)
관심기업 등록
자료통
총 5건-
2019년 하반기 포스코인터내셔널 신입사원 채용 설명회
직무역량평가로 인성면접, 직무면접, 분석 발표 면접이 진행됩니다.2차 면접은 어떻게 진행되나요?2차 면접은 최종 면접으로 임원들이 진행하는 인성면접입니다. 우리 회사와 맞는 인재인지를 평가합니다.면접 진행 일정이 궁금합니다.AI 면접과 1차 면접은 10월 중 진행되며 2차 면접은 11월 중 진행됩니다.포스코인터내셔널은 어떤 회사인가요?포스코 인터내셔널은 1967년채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019 공공기관 채용설명회 - SOC 공기업
청년 실업률 상승- 사회적 가치 창출 요구 확대2. 목표- 채용 비리 원천 차단- 청년 취업 부담 해소- 일자리 통한 사회적 가치 창출3. 추진 방향- 채용제도 투명성 강화- 쌍방향 소통 기반 채용 혁신- 사회적 가치 고려 열린 채용= 전사적인 제도개선 및 로드맵 수립 통해 공정, 투명하고 모두에게 열린 채용제도 혁신채용제도 혁신 개요1. 인공지능 기반 채용- 구직자와 ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2017 하반기 취업콘서트 <아모레퍼시픽, CJ> 총정리 ✔
평가하나요? 인성검사에서는 회사의 가치관과 맞나 안 맞나를 판단하게 됩니다. 따라서 지원자가 회사의 인재상에 부합하는지 등을 판단하는 기준으로 인성검사를 실시하게 되며, 적성검사에서는 직무별로 요구하는 능력들이 있기에 그런 부분들을 평가하게 됩니다.(CJ그룹) CJ 인적성검사에서는 어떤 부분을 평가하시나요?먼저 CAT(적성검사)에서는 판단력, 추론, 문장이해,채용설명회후기세종대학교 대양홀2017.08.25 -
2015 NCS 기반 능력중심 채용설명회
고학력 실업률 증가,사회적 지위의 대물림 등 사회적 문제 유발기업차원 : 직무몰입 감소, 조직몰입 감소,이직률 증가 - 조직의 생산성/경쟁력 저하, 불필요한 비용 발생개인차원 : 직무만족/동기 저하 - 직장생활의 질, 삶에 대한 행복감 저하이와 같은 문제를 해결하기 위해서는 불필요한 스펙이나 능력이 아닌직무에 필요한 스펙이나 능력 중심의 선발 기준이 ...채용설명회후기서강대학교2016.10.26 -
2016 하반기 채용설명회
질문과 인성 면접은 구분하지 않고 진행하지만,실무진면접에서는 기술적이고 직무적인 것을 주로 물어보고 임원면접에서는 인성에 대한 것을 주로 묻습니다.직무관련 면접이라고 하지만 세부적인 기술까지는 물어보지 않으므로 걱정하지 않으셔도 됩니다.면접에서 나왔던 질문에 대해서 알려주세요.청년실업에 대한 질문을 받았던 적이 있습니다.이를 해결하기 위해 ...채용설명회후기연세대학교2016.10.25
검색결과 만족도 조사
현재 보고 계신 검색 결과에 얼마나 만족하시나요?검색결과 만족도 조사 (1/2)
검색결과 만족도 조사 (2/2)
추가 의견 (선택)참여해주셔서 감사합니다!
보내주신 소중한 의견은 서비스 개선을 위해 활용될 예정입니다.
제출 완료
어떤 불편한점이 있는지 더 알고싶어요!
여러분의 의견을 들려주세요! 보내주신 의견은 더 나은 서비스를 위해 소중히 활용되고 있습니다.
최근 나의 검색
나의 검색 저장 단어
검색하고 저장하면 매일0
새로운 검색결과 메일이 배달됩니다!
-
채용정보를 찾아보세요!