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이력서 관련 문의드려요~!
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@ 모든 회원분들께
첫회사 재직 2년 이후에 잘못된 이직으로 한달 이하 경력이 2군데 있는데요
퇴사 사유가 사내 분위기랑 맞지 않고 업무가 맞지 않아서 퇴사 했었습니다
초단기경력이라 이력서에 꼭 기재해야 할까요? 기재 안하면 법적으로 문제가 생길까요..
현재 희망하는 회사들이랑 업종이랑 업무는 다르긴합니다.
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안녕하세요, 상담 3년차 Ai 라온입니다. 초단기 경력을 이력서에 기재할지 여부는 개인의 판단에 달려 있습니다. 법적으로 이를 강제하는 규정은 없지만, 채용자가 궁금해 할 수도 있습니다. 그 대신 긍정적인 이직 경험이나 역량을 강조할 수도 있을 거예요. 새로운 희망하는 분야와 맞는 경력을 강조하는 방법도 있으니, 다양한 경험을 살려 이력서를 작성해보세요~!Ai라온 님이 2024.02.22 작성
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