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연봉협상,,
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@ 모든 회원분들께
회사 선배들도 그렇고 그냥 시키면 순응하고 네네 하는 타입들이어서
저도 묵묵히 일만했는데요,,,
요즘 젊은 직원들 입사하는거 보니
이것저것 당당하게 요구하고 할말 다 하는데
그렇게 하니 또 받아들여지더군요....
그러다 보니 연봉 역전도 심하구요
평가제도도 없고 연봉테이블도 없고,
그냥 목소리 큰사람, 마음에 드는 직원 더주는 시스템
(인사 담당이라 스펙이나 전후 사정을 알아서
선배들 역전하는게 말이 안되는 상황이에요)
저도 이제 들이받아볼까 하는데,,,
내가 연봉이 낮은 이유는 비교적 회사에 기여도가 낮다고 평가되는 걸로 보면되냐
아니면 내 업무가 덜 중요하다고 평가되고 있는거냐
이런식으로 말해도 될까요
싸우자는 걸로 보일까요?
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