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자소서를 제출하라고 되어있지 않으면 자소서를 안써야할까요...?
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@ 모든 회원분들께
인턴 경험만 1회 있는 취준생입니다.
지원하려는 회서에서 이력서(필수), 포트폴리오(선택), 경력기술서(선택) 으로 기재하고 있는데요
디자인이나 개발직무가 아니라 포트폴리오는 없고, 경력기술서도 아무래도 신입이다 보니 없습니다...
(굳이 쓰려면 아르바이트랑 직업훈련 했던 걸로 경력 기술서를 쓸 수는 있을 거 같은데, 직무랑 핏하지는 않고 인성이나 툴 사용 경험만 다룰 수 있을 거 같습니다.)
이 상황에서 이력서 하단에 자소서를 포함해도 되는 걸까요?
이력서만 요구하는 기업에는 이력서만 넣어야하는 건지 고민입니다.
이력서만 내기에는 너무 내용이 없기도하고요ㅠ
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저는 제가 제출한 이력서와 경력기술서가 유튜브 예고편이라고 생각합니다. 예고편을 보고 마음에 들면 본 영상을 보게 되잖아요. 그런 의미에서 저는 자기소개서가 본 영상이라고 생각하고, 제가 앞서 강조한 역량과 닿아있는 자기소개서를 같이 제출하는 편이에요. 다만 제 의견이 정답은 아니니 잘 고민해보시길요.
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선택사항이여도 쓰는 편이 낫습니다. 그래야만 본인을 보여줄 수 있는 사항을 최대한 보일 수 있을 겁니다. 선택사항을 굳이 믿지 마시고, 본인의 잣대와 평가대로 그대로 밀고 나가십시오. 아무래도 사람이 하는 일이여서 최선을 다한 지원자에게 팔이 안으로 굽힐 수 밖에 없을 겁니다. 자기소개서를 써서 능력을 호소하십시오.
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저는 자기소개서도 이력서에 같이 첨부하시는 것을 추천 드립니다.
신입으로 지원하시다 보니 직무와 관련된 역량, 인성 부분은 이력서로만 회사측에서 판단하기가 어려울 것 같습니다.
자기소개서에 직무, 인성 관련 경험에 대해서 서술하셔서 첨부하신다면 좀 더 좋은 평가를 받을 것으로 생각됩니다.
*자기소개서 경험 작성시 STAR기법을 활용하시는 것을 추천 드립니다.
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