• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 직원들과 함께 회사에 알맞은지, 어떠한 생각은 갖고있는지 등 핏 인터뷰 위주.
2차 면접은 디자이너 직군 특성상 실무과제와 대표님 면접, 케이스 위주의 면접 진행

• 동료 또는 상사와 의견 대립시 대처방법
• 업무 처리 방식
• 향후 어떤 자세로 업무에 임할건지

서로 존중하는 가운데 여러가지 인성과 케이스 위주의 면접. 긴장하지 않고 편하게 준비한 것들을 보여주면 될듯.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접은 회사 직원분들과 인적성 위주의 면접을 보았으며, 2차 면접은 대표님과 함께 컬처핏 위주의 면접을 보았습니다.

• 이력서 기반의 질문
• 개별 과제 질문
• 스트레스 관리

타 기업들과는 달리 20-30대로 구성된 회사여서 딱딱하고 무거운 분위기의 면접은 아니였습니다. 그만큼 긴장도 덜되고 적성보단 인성위주로 많이 물어보기 때문에 꾸며내지 않은 솔직한 나의 모습을 보여주는 것이 중요하다 생각합니다.