|
 모집부문 및 자격요건 |
|
| 법인 | 케이투코리아㈜ |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격조건 및 우대사항 |
근무지역 |
고용형태 |
법무
경영기획실 |
ㆍ사업 및 업무 전반에 대한 법률자문
ㆍ소송 대응, 관리
ㆍ공정거래위원회 등 조사 대응
ㆍ국/영문 계약서 검토
ㆍ상표 관리 |
ㆍ변호사자격증 소지자
(실무수습을 완료한 자) |
서울
(본사) |
정규직 |
ㆍ사업 및 업무 전반에 대한 법률자문
ㆍ소송 대응, 관리
ㆍ공정거래위원회 등 조사 대응
ㆍ국/영문 계약서 검토
ㆍ상표 관리 |
ㆍ해당업무 경력 5년~10년차
ㆍ유관 산업 경력자 우대
ㆍ영문계약서 검토 가능자 우대
ㆍMS office 활용 가능자 |
서울
(본사) |
정규직 |
인사
총무
경영지원부 |
ㆍ근태,연차 등 일반 인사 행정 업무
ㆍ경영지원 관련 총무 업무 전반
ㆍ유,무형 자산관리 및 비품 등
구매관리 |
ㆍ신입 (사원급)
ㆍ컴퓨터 활용 능력(MS OFFICE 등)
우수자
ㆍ원활한 커뮤니케이션 능력
보유자 |
서울
(본사) |
정규직 |
공무
(시설관리)
경영지원부 |
ㆍ신축 공사 사업성 검토 및
인허가 등 각종 대관 업무
ㆍ인테리어공사 내역 및 원가검토
ㆍ신축공사 공사감독
(설계/시공/감리 관리감독)
ㆍ건물유지관리
(보유 부동산 시설 점검 및 보수) |
ㆍ해당업무 경력 10년차 이상
(팀장급)
ㆍ인테리어 감리업무 가능자
ㆍAUTO CAD 활용 가능자
ㆍ전기/기계/소방공사 유경험자
ㆍ건설사 공무/시공 경력자 우대 |
서울
(본사) |
정규직 |
쇼핑몰 개발
전산실 |
ㆍ쇼핑몰 유지 보수 개발 및 연계
시스템 개발 |
ㆍ관련 업무 경력 1년 이상
ㆍ프론트엔드 or 백엔드 개발
가능자
ㆍ쇼핑몰 구축 경험이 있는자
ㆍ기술 : HTML, CSS, JAVASCRIPT,
jquery, Vue.js, Java, Spring Boot,
Mybatis, Oracle |
서울
(본사) |
정규직 |
신발기획MD
K2사업본부 |
ㆍ신발기획의 MD업무 전반
ㆍ마켓 트렌드 분석 및 시즌 전략
수립
ㆍ기획 스케쥴 관리
ㆍ매출 및 판매분석
ㆍ생산스케쥴/입고관리 |
ㆍ해당업무 경력 5년~10년
(대리~차장급)
ㆍ신발MD 경력자
ㆍ외국어 능통자(영어등)
ㆍ신발 및 MD업무에 대한 열정을
갖춘 분 |
서울
(본사) |
정규직 |
|
|
| 법인 | ㈜아이더 |
|
| 모집부문 |
담당업무 |
자격조건 및 우대사항 |
근무지역 |
고용형태 |
영업(백화점)
EIDER
사업본부 |
ㆍ백화점 담당 매장 관리
ㆍ매출관리 및 영업전략 수립 |
ㆍ해당업무 경력 3년차 ~ 6년차
(주임,대리급)
ㆍ동종업 경력 우대
ㆍ학사 이상 |
서울
(본사) |
정규직 |
|
|
|
| 근무조건 |
|
ㆍ근무요일/시간 :
일반직 : 주 5일, 주 40시간(유연근무제 시행), 국/공휴일 및 창립기념일 휴무
판매직 : 일 8시간 근무 (10:00~19:00, 점심·휴게시간 1시간)
ㆍ급여 : 회사내규에 따름
ㆍ본사주소 : 서울특별시 강남구 자곡로 174-14
(성수사옥 주소 : 서울 성동구 아차산로11가길3 /
여주물류센터 주소 : 경기도 여주시 가남읍 본두리 703-5 /
K2 여주팩토리아울렛 : 경기도 여주시 가남읍 여주남로 748) |
|
|
|
|
| 복리후생 |
|
 |
 |
 |
건강검진 및 종합검진,
4대보험, 퇴직연금 |
법인콘도 지원, 제휴병원 할인 |
사내 휘트니스 무료 이용,
사내식당 및 카페 이용 |
|
|
|
|
|
|
| 제출서류 |
|
|
|
|
| 전형절차 |
|
 |
|
※ 합격자에 한하여 개별통보하며, 입사지원서상의 전화로 통보합니다.
※ 해당 과정 중 상황/직군에 따라 추가 전형이 포함될 수 있습니다. |
|
|
|
|
| 접수기간 및 방법 |
|
|
|
|
| 공통지원자격 |
|
|
|
|
| 기타 유의사항 |
|
ㆍ입사지원서 내용이 허위임이 판명될 경우 입사를 취소합니다.
ㆍ현주소 및 전화번호는 반드시 현재 연락가능한 곳으로 기재하여 주십시오.
ㆍ제출된 서류는 반환하지 않습니다.
ㆍ보훈대상자 및 장애인은 관련법에 의거 우대합니다.
문의사항은 E-MAIL로 문의 바랍니다.
- 채용담당자 E-MAIL : gtkim@k2korea.co.kr |
|
|
|
|
|
|
