[쿠팡자회사-CPLB] 로켓그로스 모니터링/검수 (신입가능)

모집부문 및 상세내용

로켓그로스 Inbound Screening 담당자 0명

회사소개

CPLB (Coupang Private Label Brands)는 고품질의 상품을 경쟁력 있는 가격에 제공함으로써 고객에게 최대 가치를 전달하고자

노력하는 조직입니다
.

 

CPLB Brand Management, Instock Management, Technical Services, Business Development 팀 등으로 구성되어 있습니다.

 

CPLB는 쿠팡의 상품들을 통해 많은 고객의 삶의 질을 높이는 데 기여하고자 합니다.

 

다채로운 배경의 전문가들로 이루어진 다이내믹한 CPLB 조직은 고객을 위해 더 많은 상품을 개발하는 동시에 기술과 자동화 시스

템을 통해 내부 프로세스와 비즈니스 효율성 또한 제고하고 있습니다
.

 

또한 쿠팡은 한국을 넘어 Private Brand 상품을 호주, 미국, 그리고 아시아 전반의 다양한 국가에 수출하기 시작했습니다.

CPLB
에서는 자신만의 전문성을 살려 고객이 사랑하는 브랜드를 만들 수 있는 기회를 찾을 수 있습니다.

 

더 다양한 쿠팡의 자체 상품 셀렉션을 함께 만들어 가고 싶다면 CPLB와 함께하세요.





팀소개 

GF-IS팀은 쿠팡 로켓그로스 제품의 FC 보관 규정 및 책임에 따라 일어날 수 있는 리스크를 방지하기 위해 의료기기, 위험물질(DG/TG), 냉장냉동,

고압가스 
등 특정 카테고리에 해당하는 제품을 소비자에게 판매하기 전 법적 인증, 표준, 등 관련된 기준에 맞게 검수하여 위험요소를 최소화하

는 팀입니다.




※ 3개월 계약직 후 평가에 따른 정규직 전환 가능 포지션


주요업무

- 검수 기준에 따른 로켓그로스 제품 검수 담당

- 공급사,유관부서 비즈니스팀 등 내/외부 커뮤니케이션 및 고객 안내 담당

- 검수작업의 생산성 및 오류율 데이터 관리 담당

- 기준교육자료제작 및 교육진행 담당



필수자격 


- 제품 검수 관련 3년 이하의 경력이 있으신 분


- Microsoft Office(엑셀, 워드, 아웃룩 등),  문서 및 기타 일반적인 데스크톱 소프트웨어 애플리케이션을 능숙하게 사용 가능하신 분

 

우대사항

- 새로운 업무 환경에 대한 적응력과 민첩성 있으신 분

- 배우고 전문가가 되고자 하는 강한 의지 있으신 분

- 컴플라이언스 업무 경험이 있으신 분

- 커뮤니케이션 및 서면 의사소통 능력이 뛰어나신 분

근무조건

근무형태:3개월 계약직(정규직 전환가능)
근무지역:(05510) 서울 송파구 올림픽로 289 잠실시그마타워(신천동) - 서울 8호선 잠실 에서 100m 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 전화인터뷰
  3. 화상면접
  4. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2024년 5월 23일 (목) 17시 ~ 채용시
접수방법:홈페이지 지원, 사람인 입사지원
이력서양식:자유양식

유의사항

전형 절차

- 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격
- 전형 절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 
- 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.



참고사항  

- 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.

- 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 
- 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. 
- 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반 사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 

개인정보 처리방침
쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. 
https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 

서류반환 정책
본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다.

· 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

· 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

· 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

· 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다