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ㆍ물류 서비스 지표 분석을 통한 리더십 의사결정 인사이트 제공 및 대시보드 운영 ㆍManpower/Capacity 에 대한 분석을 토대로 실시간 Volume 조정 및 Risk 관리 ㆍLogistics Tech 및 Operations 팀의 POC 로서 물류 네트워크 변화에 수반되는 시스템 설정 및 관리 ㆍ고객경험 증진을 위한 Hub/Camp 관련 프로젝트 및 운영 개선 활동 |
ㆍ학력 : 대졸 이상 (24년 8월 졸업예정자 지원 가능) ㆍ경력 : 무관 ㆍ주/야간 및 주말 스케쥴 근무 가능하신 분 (필수) ㆍ새로운 경험에 대해서 두려워하지 않으며, 업무적 경험을 정리하고 인사이트를 내부 공유할 수 있는 분 ㆍ문제를 발견했을 때 적극적으로 해결하고자 하는 열정이 있으신 분 ㆍ문제 상황에 대하여 가설을 수립하고 검증하고자 하는 호기심이 있는 분 |
ㆍ물류 경험 / 인턴 경험 / 사무직 경험 보유하신 분 (연수 무관) ㆍ물류 산업에 대한 이해도가 있으신 분 ㆍ영어로 기본적인 비즈니스 회화(speaking) 가능하신 분 ㆍSQL/Python 등 데이터 분석 tool 사용 경험이 있으신분 |
ㆍ쿠팡 잠실 오피스 |
ㆍ근무형태:계약직(정규직 전환가능)-6개월 |
ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. 전형절차 · 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 · 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. · 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.
· 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. · 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. · 보훈대상자 및 장애인 여부는 채용 과정에서 어떠한 불이익도 미치지 않습니다. · 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
· 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.
· 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. · 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. · 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. · 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다 |