|
|
|
|
|
서울관광마케팅주식회사 채용공고 |
|
|
|
|
|
|
|
글로벌 경제문화도시 서울의 관광 MICE 마케팅을 이끌어갈 우수한 인재를 다음과 같이 초빙합니다.
서울관광마케팅㈜는 서울시의 관광 및 MICE 경쟁력을 높여 외래방문객을 유치하고 관광 관련 산업의
활성화를 통해 서울시 경제발전에 이바지 하고자 서울특별시가 설립한 공기업으로서, 관광마케팅,
MICE 등 서울의 도시마케팅과 관련된 사업을 수행합니다. |
|
|
|
|
|
|
채용부문
|
인원
|
지원자격
|
업무내용
|
MICE 유치
및 개최지원
(국제회의) |
1명 |
- 중상급 이상의 영어 회화 가능자
※ 영어 TOEIC 850점 이상
- 컨벤션기획사 (PCO) 및
MICE 관련업무 경력자 우대
- 컨벤션 및 국제협력 등
관련학과 전공자 우대
- 컨벤션 기획사 자격증 소지자 우대 |
- 국제회의 유치 종합 지원 업무 : 유치컨설팅,
유치클리닉, 유치제안서 작성,
국제기구 임원 서울 답사 지원 등
- 국제회의 수요 발굴 및 DB 관리
- 국제회의 지원 설명회 업무 지원
- 기타 국제회의 유치 및 개최지원 업무 |
|
|
|
[공통사항]
- 학력 및 연령 무관
- 다양한 대외기관과 원활한 업무 추진이 가능한 원만한 성격 소유자로서 커뮤니케이션 능력이 우수한 자
- 컴퓨터 활용능력 우수자 우대 (한글, 엑셀, 파워포인트)
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
- 당사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
- 장애인, 국가유공자예우등에 관한 법률에 규정한 취업보호대상자 우대 |
|
|
|
[우대사항]
- 관련 법률 및 당사 규정에 의해 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 ‘취업지원 대상자’,
「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 ‘장애인’,「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에
의한 ‘북한이탈주민’,「초·중등교육법」에 의한 ‘고등학교 졸업자’는 우대합니다.(가산점 부여)
- 당사 인사규정(제12조)결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지
아니한 자로서 해외여행에 결격사유가 없는자 |
|
|
|
|
- 금치산자 및 한정치산자
- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에는 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 신체검사 결과가 채용조건에 부적합하다고 판정된 자
- 병역을 기피한 자
- 기타 채용기준에 미달된다고 사회통념상 인정되는 자 및 당사 직원으로서 부적격자로 판단되는 자
|
|
|
|
|
|
- 고용형태 : 기간제 근로자
- 근무기간 및 급여
|
|
채용부문(지원분야)
|
채용기간 |
급여 |
비 고 |
MICE 유치 및 개최지원
(국제회의) |
채용일~
2017.12.31까지 |
월 200~260만원(세전) |
근무경력 및
당사 채용규정에 따라 협의 |
|
|
- 근무장소 : 서울관광마케팅(주) 본사 (서울시 종로구 대학로 49)
- 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)
- 후생복지 : 4대 보험 가입 (국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
|
|
|
|
|
- 접수기간 : 2017.4.17~2017.4.27 24시까지
- 접수방법 : 자사양식으로 사람인 입사지원 or 이메일 입사지원(recruit@seoulwelcome.com)
※ 방문, 우편, FAX 접수 불가
※ 이메일 송부시 제목 및 첨부파일에 반드시 지원부문-성명 명기 (예 : MICE유치및개최지원_홍길동)
※ 자사 양식으로 지원(필수)
|
|
|
|
|
|
- 입사지원서 및 자기소개서 (당사양식)
※ 양식엄수 (지정양식 외의 지원서는 서류심사 시 제외)
- 학력증명서, 경력증명서, 어학능력 등 각종 자격증은 스캔하여 첨부
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- 제출된 서류는 비밀을 보장하며 일체 반환하지 않습니다.
- 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
- 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
- 기타 채용 관련 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
|
|
|
|
|
|