 |
< 우리 원의 직무능력기반(NCS) 기반 직원 채용 주요사항 >
|
○ (직무능력기반 채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여, 직업능력(직업기초능력+직무수행능력)
평가 방법으로 채용 전형이 진행됩니다.
○ (스펙초월 채용) 지원서 작성 시 능력중심의 채용을 위하여 토익 등 어학점수, 가족관계 등
직무수행과 무관한 사항을 요구하지 않습니다.
○ (채용형 청년인턴) 채용형 청년인턴을 선발하여 100%~70%를 정규직으로 전환할 예정입니다. |
|
|
* 한국사회적기업진흥원은 사회적기업과 협동조합의 진흥에 관한 업무를 담당하고 있는
정부출연기관(기타공공기관)입니다.
** 우리 원의 2017년도 정규직 채용은 본 채용형 청년인턴 채용으로 진행하오니,
우리원 입사를 희망하시는 분은 본 채용에 응시해 주시기 바랍니다. |
|
|
 |
|
|
○ 채용분야 : 채용형 청년인턴(사회적기업진흥 직무)
○ 채용 예정 인원 : 0명 |
|
| 구분 |
채용지역 |
채용인원 |
| 사회적기업진흥 직무 |
경기도 성남시 |
0명 |
|
|
※ 5개월 이내의 인턴(주 5일 40시간 근무)과정 동안의 평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정 될 예정입니다. |
|
|
 |
|
|
○ 공통 응시자격(다음 조건을 모두 충족하는 자)
- 국가공무원법 제 33조의 규정에 저촉되지 않는 자
- 한국사회적기업진흥원 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 접수 만료일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하
(1982년 1월 18일 이전 출생자는 지원 불가함)
ㆍ단 제대군인지원에 관한 법률 제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에
복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
※ 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 이상~2년 미만: 2세, 2년 이상: 3세 연장
○ 학력·성별 제한 없음
○ 채용분야 직무 내용
|
|
| 채용분야 |
직무내용 |
사회적기업진흥
직무 |
○ (경영기획)
한국사회적기업진흥원의 내·외부 환경 분석을 통해 전략적 목표를 도출하고 유관단체와의우호적
협력관계 구축 및 동향 파악 등의 전략적 관리방안을 수립하고 재조정하는 등의 업무를 수행함
○ (총무)
한국사회적기업진흥원 내의 연간 행사일정을 수립하고 세부운영방안, 예산·인력운영 등의 계획을
수립하고 실행한 후 비용 정산과 만족도 평가 및 개선 의견을 수렴하여 개선안을 수립하는 등의
업무를 수행함
○ (사무행정)
한국사회적기업진흥원 내부의 문서 기안에 필요한 자료를 조사, 정리하여 완성하고데이터를
수집·분석·가공·활용하는 등의 업무를 수행함 |
|
|
※ 상세한 내용은 직무기술서 참고  |
|
|
 |
|
|
| 구분 |
우대 |
비고 |
| 보훈대상자 |
각 전형별
가산점 부여 |
-「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 국가유공자 또는 그 가족 |
| 장애인 |
각 전형별
가산점 부여 |
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 |
| 경력단절여성 |
각 전형별
가산점 부여 |
- 접수 마감일(1.18.)을 기준으로 경력단절 기간이1년 이상인 경력단절여성 |
| 고졸 |
서류전형 |
- 최종 졸업학력이 고등학교 졸업(또는 이에 준하는 학력) 이하인 자
(대학 중퇴자 포함), 단, 대학재학·휴학 중인자는 제외함 |
| 지역인재 |
서류전형 |
- 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울·경기·인천지역을
제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자 |
| 이공계 |
서류전형 |
- 최종학력을 기준으로 이공계학과를 졸업한 인원
* 대상자 여부는 이공계 학과 목록 참조  |
|
|
※ 경력단절여성 : 임신ㆍ출산ㆍ육아와 가족구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단하였거나, 경제활동을 한 적이 없는 여성 |
|
|
○ 한국사회적기업진흥원 비정규직(계약직 및 청년인턴) 또는 단시간 근로자로 근무 중이거나 근무 경력이 있는 자는
서류전형 면제 등 전형 상 우대할 수 있음 (채용홈페이지에 입사지원 응시해야함) |
|
|
 |
|
 |
|
○ 서류전형 접수
- 접수기간 : 2017. 1. 9.(월) ~ 1. 18.(수), 18:00
- 접수방법 : 한국사회적기업진흥원 채용페이지(www.incruitsocialenterprise.or.kr)에서 접수
- 서류전형 합격자 발표 : 2017. 1. 25(수) 16:00 (채용홈페이지 개별 확인 가능)
※ 우편, 방문, E-mail로는 응시원서를 접수받지 않으며, 접수 마감일은 지원자 폭주로 인해
접수가 되지 않을 수 있으니 미리 접수 바랍니다.
※ 증빙서류 제출
1) 서류 및 필기전형 통과자에 한해 별도의 증빙서류 제출
2) 증빙서류에서 허위사실 기재 또는 허위 증빙서 제출 시 합격 또는 임용이 취소되며,
향후 본원 입사시험 응시자격 제한 될 수 있음
○ 필기전형
- 일시 / 장소 : 서류전형 합격자 발표 시 별도 안내
- 시험과목 : 직업기초능력평가, 직무수행능력평가(출제방법: 객관식 5지선다형, 각 50문항)
※ 직업기초능력평가 : 문제해결능력, 자기개발능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리(5개영역)
※ 직무수행능력평가 : 사회적기업 및 협동조합 내용을 포함한 경영기획, 총무, 사무행정 관련 직무수행능력 평가
○ 면접전형
- 일시 / 장소 : 필기전형 합격자에 한 해 별도 안내
※ 면접전형 참가자는 면접 시 증빙서류 지참 |
|
|
 |
|
|
○ 최종합격자의 경우도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
○ 기타 문의 : 한국사회적기업진흥원 교육관리팀(031-697-7821) |
|
|
 |
