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| [공기업] ㈜워터웨이플러스 직원 채용 공고 |
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마리나·친수관광레저, 강문화관운영 전문공공기관인 ㈜워터웨이플러스는
국가직무능력표준(NCS)기반
채용을 통해 다음 분야에 창의적이고 역량 있는 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2017년 6월 5일
㈜워터웨이플러스 사장 |
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01 |
채용 예정 직급 및 인원 등 |
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| 구 분 |
채용분야 |
직급 |
인원 |
수행직무 |
관 광
사업팀 |
관광인프라 |
특수직
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0명
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- 보관, 전망대, 콜센터, 안내데스크운영
- 자전거국토종주인증 업무
- 방문객응대 및 행사지원 |
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02 |
보수수준(연봉) |
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- 약 18,538천원 ∼ 25,114천원
※ 상여수당, 시간외수당 등 포함 (성과급・기타수당, 시간외수당은 실적급), 퇴직금 별도 |
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03 |
임용기간 : 채용일로부터 1년 (* 업무역량평가 후 재채용(1년)가능) |
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* 계약기간 만료 후 지속가능한 직무일 경우 근무성적 평가에 따라 무기직 또는 정규직 전환가능 |
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04 |
근무시간 |
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- 주 5일 09:00~18:00 (주말․공휴일 근무시 평일 대체휴무부여) |
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05 |
근무장소 |
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- 인천 경인항 통합운영센터 홍보관 (인천 경서동) |
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06 |
공통요건 |
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- 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자
※ 남성의 경우 2017년 6월 이전 병역필 또는 면제자
- 모든 경력기간 · 자격 요건 등은 채용공고일 기준
- 채용 신체검사 결과 적격자(공무원신체검사 기준 적용)
- 2017년 6월 중 현업 전일 근무가능한 자
- [헌법 제32조 제6항] 및 [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률]등 6개 국가보훈자 관계법령에 의거한 취업지원대상자,
[장애인고용촉진 및 직업재활법]에 의거한 장애인은 관계법령에 의거 우대
* 해당자 전형별 만점(100점)의 5% 가산점 적용 |
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07 |
아래 응시자격 충족 시 |
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| 채용분야 |
인원 |
응시자격 |
| 관광인프라 |
2명
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- 응시자격 없음
(우대사항)
- 홍보관, 안내데스크, 콜센터 등 관련분야 경력자
- 외국어(영어, 일본어, 중국어 등) 가능자 우대 |
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08 |
채용절차 및 방법 |
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[전형방법]
- 1차 전형(서류) : 서류심사
- 2차 전형(면접) : 직무수행능력, 인성면접
* 각 전형별 합격자는 개별통보 |
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09 |
채용일정 |
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원서접수
(‘17.6.5~6.18(일)) |
1차전형(서류)
(‘17.6.20(화)) |
2차전형(면접)
(‘17.6.22(목)) |
합격자결정
(‘17.6.23(금)) |
모집공고
·
원서접수 |
[지원서 평가]
- 학력, 전공, 경력 및
지원서 전반 평가
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[전공 및 역량면접]
- 채용분야별 지식 및
인성 등 종합 평가
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최종전형
고득점 順 |
※ 상기 일정은 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 변경 가능 |
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10 |
응시원서 접수 |
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- 접수기간 : 2017. 6. 5 (월) ～ 2017. 6. 18 (일)
- 접수방법 : 지원서는 이메일(recruit@waterway.or.kr)을 통해서만 접수
* 지원서 접수 이메일 제목명 : '지원분야(성명)' 기재
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접수양식 : 당사 소정 양식 사용 必 |
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11 |
제출서류 |
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| 구 분 |
제출서류 |
수 량 |
입 사
지원시 |
1) 응시원서 및 자기소개서(A4 1장 이내) |
1부 |
| 2) 개인정보활용동의서 |
1부 |
| 합격시 |
3) 최종학력증명서 또는 재학증명서, 학위증명서 |
1부 |
| 4) 주민등록표(초본) |
1부 |
| 5) 신체검사서(공무원 채용신체검사 규정에 따른 신체검사서) |
1부 |
| 6) 경력증명서(세부직무 명시) |
각 1부 |
| 7) 자격증 사본(해당 자격증 증빙서류) |
각 1부 |
| 8) 병적증명서(해당자에 한함,‘보충역필’세부사항 기재필) |
1부 |
| 9) 기본증명서 |
2부 |
| 10) 신원진술서(*관련양식은 e-mail 별도 발송) |
1부 |
11) 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서
※ 관할 보훈지청에서 발급하며, 국가유공자확인원 또는 보훈카드 등
불가하며, 제출처란에“(주)워터웨이플러스”를 반드시 명기 |
1부 |
| 12) 장애인 : 장애인증명서(장애인카드 또는 수첩 등 불가) |
1부 |
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12 |
유의사항 |
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- 지원서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 접수기간 마감이후 접수 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
- 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되거나 고의 또는 과실로 누락한 사실이 있는 경우 정식 임용 후에도 합격이 취소됨은
물론, 향후 ㈜워터웨이플러스 직원 선발에서 향후 5년 이내 응시자격이 제한됩니다.
- 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출완료 전 모든 기재사항의 작성 및 제출서류 누락 여부를 정확히 확인하시기 바랍니다.
- 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자의 경우 합격이 취소됩니다.
- 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
- 처우 및 조건은 입사일 현재 ㈜워터웨이플러스 관련 규정을 적용합니다.
- 원서접수시 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만, 원본서류를 제출한 경우에는 본인의
반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.
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문의처 : (채 용) 031-999-7817, (자격 ‧ 직무) 031-999-7833 |
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![[공기업] ㈜워터웨이플러스 직원 채용 공고](http://www.saraminimage.co.kr/recruit/bbs_recruit2/2017d_title_blue01.png)
