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기본 복리 후생 : 4대보험 가입 , 연차휴가 사용, 퇴직금, 경조금 및 경조휴가, 사내건강검진, 동호회비 지원 등
CJ만의 차별화 된 복리후생 (정규직 전환시 아래 복리후생 적용)
CJ 입직원 카드 발급 (VIPS, 뚜레주르, 투썸플레이스 올리브영, CGV, 콜드스톤 등) 40%할인
M.NET뮤직 포인트 지급(연 60,000원 지급)
선택적 복리후생 포인트 지급(연 750,000원 한도내 본인의사에 따른 사용)
헬로모바일 기기 (휴대폰) 구입 및 통신요금 40% 할인
((CJmall, 체력단련, 도서구입, 공연관람, 학원비 등 사용가능))
티빙 포인트 지급(연 60,000원 지급)
CGV 영화포인트 지급(연 80,000 지급)
전국 유명 콘도/ 팬션 이용지원, 해외콘도 지원(해외여행 패키지 비용 30%)
결혼시 웨딩카 지원
의료비 지원 (본인부담금 10만원 이상 시 지원 가능 금액에 한함)
난임 부부 수술 비용 지원 (인공수정 3회, 60만원 한도 / 체외수정 4회, 800만원 한도)
제주 패밀리카 지원 (제주 렌터카 일/1만원) / 사내복지시설:휴게실(안마의자, 냉장고, 전자레인지 등)
제주 나인브릿지 식음시설 지원 (50% 할인) / 동호회 활동비용 지원(현 영화/공연관람, 퀼트, 여행 등)
임직원카드 발급( CJ계열사 35%할인)
자녀입학 돌봄휴가 (자녀 초등학교 입학일 기준 2주 유급휴가 + 2주 무급휴가 부여)
학자금 지원(6세~대학) 사이버대학 입학시 수업료 30~60%감면/(현재 세종대, 경희대, 한양대 협약체결)
출산휴가, 육아휴직 100% 보장 / 사내 건강검진 실시 (연 1회)
매년 우수사원선발 및 시상(해외여행 지원) 출산휴가, 육아휴직 100% 보장
임신 위험기 근로시간 단축 (법정휴가에 8주 추가부여)
창의휴가 (장기근속 휴가 및 휴가비 지급, 근속 5년 단위 휴가 부여)
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