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| 분 야 |
직 급 |
인원 |
직무내용 |
비고 |
| 정책연구 |
4급 |
1 |
ㆍ빅데이터 기반 도시문제 해결 연구
ㆍ스마트시티 정책일반 및 시정 현안 연구
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빅데이터분석 실무 경력자 및
데이터 분석 소프트웨어
활용 능력 보유자 우대 |
| 사업관리 |
6급 |
1 |
ㆍ국제기구, 글로벌 도시 협력
- 글로벌 협의체 마련, ICT 협력 안건 발굴
- 서울시 디지털 도시혁신 우수사례 국내외 확산
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외국어 능통 및
국제협력 경험자 우대
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| 분 야 |
직 급 |
인원 |
직무내용 |
비고 |
| 경영지원 |
7급 |
1 |
ㆍ재무·회계
- 회계관리 및 자금의 운용에 관한 업무
- 수입・지출 관리 및 출납
- 급여 산출 및 소득세, 사회보장성 보험 등 공제
- 이사장 일정관리 및 행정지원 |
고졸 제한경쟁
(경력 무관)
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* 신규 채용되는 자가 지원 시 제출 및 기재하지 아니한 경력은 불인정
* 참고자료 - 채용 부문별 직무기술서 |
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ㆍ‘18. 10. 22(월) : 인력채용 공고 마감
ㆍ‘18. 10. 24(수) : 서류전형 시행
ㆍ‘18. 10. 26(금) : 서류전형 합격자 발표
ㆍ‘18. 11. 04(일) : 필기전형 시행
ㆍ‘18. 11. 07(수) : 필기전형 합격자 발표
ㆍ‘18. 11. 12(월) : 1차 면접전형 시행
ㆍ‘18. 11. 14(수) : 1차 면접전형 합격자 발표
ㆍ‘18. 11. 21(수) : 2 차 면접전형 시행
ㆍ‘18. 11. 22(목) : 인사위원회 개최 (예정)
ㆍ‘18. 11. 23(금) 이후 : 최종 합격자 발표
ㆍ‘18. 12. 10(월) : 임 용(예정)
* 전형단계별 합격자에 한하여 개별통보 예정(E-mail 또는 유선 통보)이며, 재단 사정으로 인하여 전형일자가 변경될 수 있음
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| ㆍ서울특별시 강남구 개포로 416, 서울디지털재단 새롬관 5층 |
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ㆍ공통기준
- 지역・연령・성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) |
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| 구 분 |
자 격 기 준 |
정규직
4급 |
1. 박사학위 소지자
2. 석사학위 소지자로서 해당분야에서 4년이상 경력자
3. 학사학위 소지자로서 해당분야에서 6년이상 경력자
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정규직
6급 |
1. 학사학위 소지자
2. 각종 자격증 소지자 및 해당분야 2년 이상 경력자 |
| 무기계약직 7급 |
[고졸제한경쟁 지원가능 자격]
- 고교졸업예정자 및 최종학력이 고졸인 자
- 고졸 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자·재학·휴학자 포함
단, 현재 대학(전문대 포함) 재학중인 자로 졸업예정자(’19년 2월 이내
졸업예정자)인 경우 지원할 수 없습니다.
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* 지원 자격 기준일은 공고일이나, 학력사항의 경우 정규직은 ‘18년 8월 졸업자까지 인정하고,
무기계약직은 ‘18년 2월 졸업자까지 인정 |
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| 구 분 |
기본연봉 |
| 상한액 |
하한액 |
| 정규직 4급 |
57,570 |
34,228 |
| 정규직 6급 |
43,754 |
23,008 |
| 무기계약직 7급 |
35,704 |
18,191 |
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* 시간외수당, 연차 휴가수당, 가족수당, 자녀 학비 보조수당, 경영평가 성과급 별도 지급
* 기타 복리후생 별도 지원(중식보조비, 복지포인트, 건강검진) |
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ㆍ지원분야는 중복/복수지원이 불가능하며, 지원 직급을 꼭 확인하여야 함
ㆍ지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지를 확인한 후 응시 바람
ㆍ경력 산정은 채용 공고일 기준이며, 해당 기관(기업) 경력증명이 가능한 내역에 한하여 적용하고,
인턴 및 1년 미만의 재직경력은 불인정
ㆍ직급별 평가 및 배점기준
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| 평가 기준 |
가중치 |
가중치 |
가중치 |
| 직무적합성 |
직무관련 교육 |
10 |
10 |
5 |
| 경력 및 경험 |
30 |
15 |
0 |
| 자기소개서 |
인성 및 성장가능성 |
20 |
20 |
30 |
| 직무능력소개서 |
이해도 |
10 |
10 |
0 |
| 적합도 |
10 |
10 |
0 |
직무수행계획서
or 에세이 |
논리성 |
10 |
20 |
35 |
| 적합도 |
10 |
15 |
30 |
| 가점 |
보훈/장애 |
5 |
5 |
5 |
| 합 계 |
100 |
100 |
100 |
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1~2급 |
3~4급 |
5~7급 |
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| 시험전형 |
심사(합격)기준 |
합격배수 |
| 서류전형 |
- 직무적합성(직무 관련 교육, 경력 및 경험)
- 자기소개서(인성 및 성장 가능성)
- 직무수행계획서(이해도)
- 직무수행계획서(적합도)
- 가점 사항(보훈, 장애)
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15배수
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| 필기전형 |
- 인성, 직무적성검사 각 60점 이상
※ 인성검사 응답신뢰도 기준치(60점) 통과 포함
- 논술시험 위원별 합산 70점 이상
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7배수 |
1차 면접,
2차 면접 |
- 업무수행역량
- 인성
- 논리적 사고
- 조직적응력
- 문제해결력
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5배수
(1차 면접)
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3배수
(2차 면접) |
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* 지원서 제출 시 직무수행계획서(경영지원 및 사업관리) 또는 정책에세이(정책연구) 필수 제출
(A4 3매 이내, 자유양식으로 하되 hwp파일로 작성하며 pdf 등으로 변환은 가능)
* 에세이 주제 : 서울시는 시민의 삶에 영향을 미치는 다양한 현안 파악 및 문제해결을 위해
도시데이터를 분석하여 정책에 반영하고 있습니다.
도시데이터의 수집, 저장, 분석, 활용 등 서울시 데이터 정책에 대한 현 수준을 진단하고,
현재의 문제점 및 한계를 개선하기 위해 후속적으로 추진해야 할 과제들을 제안하시오.
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ㆍ필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 동점자를 모두 합격자로 함
ㆍ필기전형은 별도 고사장에서 인적성 검사, 논술시험으로 진행
ㆍ2차 면접전형 참가자에 한해 소정의 교통비 지급
ㆍ기준점수 미달 시 전형별 합격배수 인원이 축소될 수 있으며, 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 아니함
ㆍ전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 최종합격자가 없을 수 있음
ㆍ제출서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류를 허위로 작성하였을 경우 및 신체검사 등
채용결격 사유가 발생한 경우 합격을 취소함
ㆍ최종 합격자는 최초 임용일로부터 3개월간의 수습 기간을 두며, 내부 평가에 의해 임용을 취소할 수 있음
ㆍ우리 재단은 블라인드 채용을 시행 중에 있으며, 이에 아래 유의사항에 의거 지원서를 작성하여야 함.
유의사항 미준수에 따른 불이익이 부여될 수 있음
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1. 면접위원들에게 선입견을 줄 수 있는 정보 입력 제한
- 가족 또는 친지의 사회적 신분·직업 등을 인지할 수 있는 내용 입력 제한
- 특정지역 출신 또는 학교를 인지할 수 있는 내용 입력 제한
ex) 00고등학고/대학교 출신, 00지방 출신 등
- 본인의 신체적 키·체중·용모 등 신체적 조건을 입력하는 것을 제한
2. 기타 본인의 경험 및 경력과 관련한 내용은 입력 가능
(예시) 00회사 인턴경험, 00봉사단체 활동경험 등 |
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ㆍ블라인드 채용에 따라, 지원자격을 전형과정에서 확인하지는 않으나,
최종 합격자가 해당 지원자격 기준을 충족하지 않을 경우 임용을 취소할 수 있음
ㆍ서울디지털재단 소개는 홈페이지(http://sdf.seoul.kr/)를 참조하기 바라며,
기타 문의사항은 경영기획팀(☎02-570-4626)으로 문의
ㆍ각 채용과정 불합격과 관련한 이의가 있을 경우, 채용 이의신청서를 이메일(recruit@sdf.seoul.kr)로 제출 |
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