[(주)엑스파워텔레콤] [업계최초]수습 기본급200만원/LG U+ 직원 모집(신입환영)

경력: 신입

학력: 고교졸업 이상

근무형태

정규직, 계약직

급여: 3,400~3,600만원

근무일시: 주 6일 근무(휴무일 본인 선택 가능) 10:00 ~ 20:00

근무지역: 인천 부평구

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다. 본 채용정보는 2024년 1월 1일 부터는 2024년 최저임금을 준수 합니다.

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본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)엑스파워텔레콤에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

★[업계최초] 수습 기본급 200만원★

LGU+ [ ㈜엑스파워텔레콤 ]
플래너 모집

소개

인천 갈산점(모집중)
부천 역곡점(모집중)
부천 중동점(모집중)
부천 도당점(모집중)
현재 운영중인 4개의 매장과 추가 오픈 예정인 매장에서 근무하실 직원을 모집합니다.

★ 안녕하세요 ㈜엑스파워텔레콤입니다.

통신 일을 전혀 안 해보신 분들 걱정 안 하셔도 됩니다.
경험해보지 못했기에 도전하실 수 있습니다.

초보자도 부담 NO! 걱정 NO!
회사 내에서 신입교육을 따로 진행하고 있으며,
하나부터 열까지 차근차근 알려드립니다.

수습기간을 통해 교육을 진행하고, 판매사로 거듭나면
동일 연령대 최고 급여가 기다리고 있습니다.

휴대폰 쪽 일에 관심은 있지만 처음이신 분들 모두 환영입니다.

본인 의지와 능력에 따라 평균 월 300 이상 그 이상도 가능합니다.
그렇게 어렵지 않습니다.

재밌게 일하실 분 , 즐거운 분위기에서 일하실 분 연락주세요.
즐거운 분위기 속 유쾌한 직원들이 기다리고 있습니다.

누구나 처음이 어렵습니다.
하지만 그 처음이 가장 중요한 순간입니다.
여러분의 가장 중요한 순간에 함께 하겠습니다.

모집부분 및 자격요건

모집부문	담당업무 및 자격요건
플래너	모바일, 인터넷 가입 상담 및 고객 관리

근무환경

	※ 플래너 근무 환경
	근무기간 : 1년 이상
	근무요일 : 주 6일 (주 1회 자율 휴무)
	근무시간 : 10 : 00 ~ 20 : 00
	급여 : 회사 내규에 따름 + 각종 인센티브 (월 300만원 이상)
	복리후생 : 1. 퇴직금 2. 복지포인트 지급 3. 출산휴가 4. 육아휴직 5. 우수사원 해외여행 포상 (연 4회) 6. 워크샵 7. 명절 선물 제공 8. 각종 경조사비 지급 9. 유니폼 지급
	※ CS 근무환경
	근무기간 : 1년 이상
	근무요일 : 주 6일
	근무시간 : 10 : 00 ~ 20 : 00
	급여 : 협의
	복리후생 : 1. 사대보험 2. 퇴직금 3. 복지포인트 지급 4. 출산휴가 5. 육아휴직 6. 우수사원 해외여행 포상 (연 4회) 7. 워크샵 8. 명절 선물 제공 9. 각종 경조사비 지급

지원조건

	성별 : 성별무관
	연령 : 연령무관
	학력 : 학력무관
	우대조건 : 꿈과 열정을 가진 나이 불문 성별 불문의 지원자를 찾습니다

접수방법

접수방법 : 온라인지원,이메일지원,전화연락

"전화 문의 시 `사람인 채용정보 보고 전화 드렸습니다.` 라고 하시면 빠른 문의가 가능합니다."

담당자 정보

	담당자명 : 김장훈
	이메일 : sosopia70@gmail.com
	전화번호 : 010-8468-6568

복리후생

지원금/보험: 헬스비 지급

급여제도: 인센티브제, 우수사원포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, 4대 보험

교육/생활: 우수사원시상식, 워크샵, 사내동호회 운영, 사우회(경조사회)

근무 환경: 유니폼지급

조직문화: 야근강요 안함

리프레시: 연차, 반차

근무지위치

(21360) 인천 부평구 장제로 116 인천 1호선 부평시장역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2019.02.12 09:00
마감일: 2019.03.14 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

인담자 톡

(주)엑스파워텔레콤 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 19.02.12 09:19

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 근무복 지급; 분기 1회 회식; 근속연수 1~4년; 대부분 20·30대; 대부분 야근 없음

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 접수기간 중 수시 면접; 1:1 면접; 불합격도 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 결원 및 사세 확장 충원; 경력 연수 미달도 가능; 재지원 불가능

기업정보