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모집부문 |
담당업무 |
자격요건 및 우대사항 |
모집인원 |
안과 간호팀 |
- 외래진료 |
[자격요건]
- 학력 : 무관
- 경력 : 신입/경력 (연수 무관)
[필수사항]
- 간호조무사
- 간호사
[우대사항]
- 여성우대
- 문서작성 우수자
- 프로페셔널리즘
- 존중
- 진정성과 소통의 가치를
아시는 분이라면 우대! |
2명 |
고객팀 |
- 상담사
- 질환별 상담 및 고객응대 |
- 학력 : 무관
- 경력 : 경력 2년 이상 |
1명 |
검안팀 |
- 검안
- 검사
- 렌즈(우대) |
- 학력 : 대졸 이상 (2, 3년)
- 경력 : 무관 (신입도 지원 가능)
- 성별 : 무관 |
0명 |
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- 고용형태 : 정규직(수습기간)-2개월
- 근무부서 : 간호팀, 고객팀, 검안팀
- 근무요일/시간 : 주 40시간/평일 9시30~18시, 토요일 9시~13시
- 근무지역 : 서울 - 용산구
- 급여 : 면접 후 결정
- 회사주소 : (140-854) 서울 용산구 이촌1동 300-27 한강쇼핑센터 2층 센트럴서울안과
- 인근전철 : 경의중앙선 이촌에서 300m 이내 |
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- 지원금/보험 : 각종 경조사 지원, 문화생활비, 해외여행 지원
- 급여제도 : 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 야근수당, 휴일(특근)수당, 4대 보험
- 선물 : 명절선물/귀향비, 생일선물/파티
- 교육/생활 : 워크샵, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원, 점심식사 제공,
사내동호회 운영
- 근무 환경 : 공기청정기
- 조직문화 : 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 리프레시 : 연차, 여름휴가, 반차, 포상휴가 |
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- 서류전형 이후 면접 대상자는 3일 이내 연락이 갑니다.
- 면접은 실무팀장, 총괄실장, 원장단의 다층면접으로 이루어집니다. |
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- 접수방법 : 사람인 온라인 입사지원
- 접수기간 : 2019년 05월 29일 24:00까지 (채용시 조기마감) |
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- 병원 홈페이지 : http://www.cseye.net
- 제출 서류는 반환되지 않습니다.
- 증명사진은 3개월 내 촬영 사진으로 첨부 바랍니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
* 안과 수술실 경력자는 우대합니다.
* 입사지원시 원하시는 부서 기재부탁드립니다. |
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- 담당자 : 정선화 (간호팀장)
- 연락처 : 02-792-2226 |
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1. 만약 이전 직장에서 사람 때문에 힘들어서 그만 두셨다면 센트럴서울안과에서는 그런 걱정 안 하셔도 됩니다.
좋은 사람들이 서로 도와 주려고 하고, 구성원간 단합이 잘되어 긍정 에너지를 발산하는 곳이니까요.
2. 만약 이전 직장에서 자신이 정체 되어 있다고 생각되었다면 센트럴서울안과에서는 그런 걱정 안 하셔도 됩니다.
내외부 세미나, 명사 초정 강의, 독서모임 등을 통하여 자신을 발전 시킬 수 있게 늘 발전하고 노력하는 곳이니까요.
3. 만약 이전 직장에서 진료에 대해 실망감을 경험하셔서 그만 두셨다면, 센트럴서울안과에서는 그런 걱정 안 하셔도 됩니다.
과잉진료, 위임진료를 하지 않는 정직한 병원이니까요.
4. 만약 이전 직장에서 자신이 일한 만큼의 대우를 받지 못해 그만 두셨다면, 센트럴 서울안과에서는 그런 걱정
안 하셔도 됩니다. 병원의 성장에 따라 연봉 인상율이 투명하게 제시되며, 각종 복지(연월차, 경조사비, 의료비지원,
생일 축하금, 자기 개발비, 휴가비, 퇴직금, 등) 해택이 주어질 것이니까요.
5. 만약 이전 직장에서 병원에 대한 비전이 없다고 느껴져 그만 두셨다면, 센서는 그런 걱정 안 하셔도 됩니다.
병원의 비전과 진료 철학, 가치가 있어 실천하기 위한 최선의 노력을 다하고 있으며, 지역사회와 연계하여
소외된 이웃을 돕기 위한 노력도 하고 있으니까요.
※ 일상이 되어 뻔한 직장 생활이 아닌, 자신의 삶에 대한 의미 찾기를 위한 직장을 찾으신다면 지금 바로
센트럴 서울안과에 지원하십시오. 센트럴서울안과에서 소소한 행복을 함께 느끼셨으면 좋겠습니다. |
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▲ 센트럴 서울안과 의료진 (황종욱, 김균형, 유애리, 최재완 원장) |
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▲ 센트럴 서울안과는 구성원들과 함께 매년 해외 학회에 참석하고 있습니다. |
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▲ 내,외부 교육을 통해 스스로 공부하는 습관을 만들고, 자기 개발에 도움이 줍니다. |
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▲ 평소에 접해 보지 못한 문화 생활을 함께 영위합니다. (6월 세미워크샵) |
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▲ 서로에게 힘이 되어 주는 시간. 앞에서 끌어주고 뒤에서 밀어주는 워크샵 |
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▲ 지역사회의 소외 된 이웃들을 위해 노력합니다. (바자회를 통한 모금 활동) |
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▲ 해외 봉사를 통해 봉사의 참된 가치를 실현 (비전케어 : 중국 꾸이앙) |
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