|
|
|
|
채용분야 및 응시자격 |
|
|
|
|
|
|
구 분 |
적 용 기 준 |
공 통 |
○ 응시연령 제한 없음
○ 지방공무원법 제31조 및 재단 인사규정 제10조의 결격사유에 해당되지 않은 자
채용 결격사유(서울시복지재단 인사규정 제 10조)
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지
아니한 자
- 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중
직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터
5년이
경과하지 아니한 자
- 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
- 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 |
○ 취업보호대상자(국가유공자 등) 관계법령에 따라 우대(국가유공자법 제31조 등) |
|
|
|
|
|
|
|
구분 |
모집분야 |
직급 |
인원 |
요청내용 |
기간제
근로자 |
(육아)
휴직
대체 |
홍보
직무기술서
|
5급
(상당) |
1 |
○ 해당분야에서 7년이상 재직경력자
○ 해당분야 : 홍보업무
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2021.2.28
○ 담당예정업무 :
- 홍보전담
(재단 총괄 홍보 기획 및 SNS 채널 홍보 실무)
- 홈페이지 컨텐츠 기획 등
※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후
관련 경력 최대 10년까지 인정 |
사회복지
A
직무기술서 |
7급
(상당) |
1 |
○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2020.12.31
○ 담당예정업무 :
- 찾아가는동주민센터와 민간복지기관 협력 총괄
- 자치구 상시현장 소통 및 업무촉진 지원
- 공공성강화파트 기획업무 등
※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련
경력 최대 2년까지 인정 |
사회복지
B
직무기술서 |
7급
(상당) |
1 |
○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2021.3.31
○ 담당예정업무 :
- 공공인력(찾아가는동주민센터)교육과정 기획 및
운영
: 강의장 운영 및 관리 / 강사관리 등
※ 연봉산정 시 내부기준에 의해 경력환산 후 관련
경력 최대 2년까지 인정 |
프로
젝트
업무
담당
근로자 |
사회복지
C
직무기술서 |
5급
(상당) |
1 |
○ 해당분야에서 7년이상 재직경력자
○ 해당분야 : 사회복지
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2021.1.19
○ 담당예정업무 :
- 사회적 고립가구 지원 및 대응체계 구축, 사회복지
공동모금회 협력업무 총괄, 수행기관 모니터링,
평가, 교육, 결과발표회 업무 추진 등 |
사회복지
D
직무기술서 |
7급
(상당) |
1 |
○ 학력 및 경력의 제한을 두지 않음
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2021.1.19
○ 담당예정업무 :
- 사회적 고립가구 지원 및 대응체계 구축 등 |
위촉연구원
직무기술서 |
- |
1 |
○ 사회과학분야 석사학위 소지자
(※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음)
○ 담당예정업무 : 사회적 고립가구 관련 연구지원 업무
- 국내외 문헌검색 및 분석 정리
- 각종 조사업지원 및 통계분석
- 보고서 편집 , 연구 관련 행정업무 등
○ 근무기간 : 2020.4.1. ~ 2020.12.31(9개월) |
건축분야
직무기술서 |
- |
3 |
○ 학사학위 소지자로서 건축분야(건설기술 직무분야)
고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2020.11.15
○ 담당예정업무
- 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사
및 검토결과 보고서 작성
- 검토결과 DB입력 등 |
기계분야
직무기술서 |
- |
1 |
○ 학사학위 소지자로서 기계분야(건설기술 직무분야)
고급(건설기술인협회 인정 기술등급) 기술자
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2020.11.15
○ 담당예정업무
- 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사
및 검토결과 보고서 작성
- 검토결과 DB입력 등 |
전기분야
직무기술서 |
- |
1 |
○ 학사학위 소지자로서 전기분야(건설기술 직무분야)
고급(건설기술인협회 또는 전기기술인협회 인정
기술등급) 기술자
○ 근무기간 : 2020.3.1. ~ 2020.11.15
○ 담당예정업무
- 사회복지시설 기능보강사업 타당성검토 현장실사
및 검토결과 보고서 작성
- 검토결과 DB입력 등 |
보조
업무
근로자 |
위촉연구원
직무기술서 |
- |
12 |
○ 사회과학분야 석사학위 소지자
(※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음)
○ 담당예정업무 : 연구지원 업무
- 국내외 문헌검색 및 분석 정리
- 각종 조사업지원 및 통계분석
- 보고서 편집, 연구 관련 행정업무 등
○ 보수수준 : 월 240만원
○ 근무기간 : 2020.4.1. ~ 2020.11.30(8개월) |
위촉연구원
(장애인 제한경쟁)
직무기술서 |
- |
1 |
○ 사회과학분야 석사학위 소지자
(※지원 시 석사학위 예정자 해당 없음)
○ 등록장애인
○ 담당예정업무 : 연구지원 업무
- 국내외 문헌검색 및 분석 정리
- 각종 조사업지원 및 통계분석
- 보고서 편집, 연구 관련 행정업무 등
○ 보수수준 : 월 240만원
○ 근무기간 : 2020.4.1. ~ 2020.11.30(8개월) |
행정보조원
(고졸인재)
직무기술서 |
- |
4 |
○ 고등학교 졸업자
○ 보수수준 : 월 220만원
○ 근무기간 : 2020.4.1. ~ 2020.11.30(8개월) |
행정보조원
(고졸인재,
장애인 제한경쟁)
직무기술서 |
- |
1 |
○ 고등학교 졸업자
○ 등록장애인
○ 보수수준 : 월 220만원
○ 근무기간 : 2020.04.1. ~ 2020.11.30(8개월) |
|
|
|
|
|
|
전 형 절 차 |
|
|
|
|
|
|
구 분 |
선발인원 |
단 계 |
1 차 |
2 차 |
기간제근로자
프로젝트 업무
담당근로자
보조업무근로자 |
29명 |
2단계 |
서류전형 |
면접시험 |
|
|
|
|
|
※ 각 전형의 결과는 다음 전형 대상자를 선발하는 절차이며, 다음 전형 심사에 반영하지 않음. |
|
|
|
|
|
모 집 공 고 |
|
|
|
|
○ 공고기간 : 2020. 1. 28(화)∼2. 7(금)까지
○ 공고방법 : 재단홈페이지, 채용정보 사이트, 서울시홈페이지 등에 게시 |
|
|
|
|
|
원 서 접 수 |
|
|
|
|
○ 접수기간 : 2020. 1. 28(화)∼2. 7(금) 18:00까지
○ 접수방법 : 채용지원 홈페이지 온라인 접수(https://welfareseoul.jobnlab.co.kr)
※ 유의사항
- 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려워질 수도 있으니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 원활한 접수진행을 위하여 파일 및 자격사항 등 필요사항을 사전에 확인 · 준비하시기 바랍니다.
○ 제출서류 : 응시원서(공통) |
|
|
|
|
|
세부 전형 일정 |
|
|
|
|
○ 서류전형
- 대 상 : 응시자 전원
- 일 시 : 2020. 2. 10(월) ~ 2. 13(목) 예정
- 평 정 요 소 : |
|
|
|
|
평가항목 |
배 점 |
응시원서의 충실성 |
30점 |
직무적합도 |
30점 |
직무관련 경력 및 지원동기 |
40점 |
합계 |
100점 |
|
|
|
|
|
- 서류전형 결과 고득점자 순, 최종 선발인원의 10배수 이내에서 선발
- 합격자 발표 : 2020. 2. 14(금) 예정 |
|
|
|
|
○ 면접시험
- 대 상 : 서류전형 합격자
- 일 시 : 2020. 2. 19(수) ~ 2. 21(금) 예정, 장소는 추후 공지
- 평 정 요 소 : |
|
|
|
|
평가항목 |
배 점 |
전문지식 및 응용능력 |
40점 |
재단에서의 역할, 업무추진능력, 발전가능성 |
20점 |
전공 및 실무·경력 |
20점 |
가치관·창의력·의지력·책임성 |
10점 |
조직적응 및 기여·성실성·품행 |
10점 |
합계 |
100점 |
|
|
|
|
|
- 100점 만점의 60점 이상 득점한 자 중 고득점자 순 선발
- 방 법 : 개별 또는 집단면접
○ 최종 합격자 발표
- 일 시 : 2020. 2. 24(월) 예정(최종 합격자 임용등록 : 2020. 2. 25(화) 예정)
- 서울시복지재단 홈페이지(www.welfare.seoul.kr), 채용지원 홈페이지(https://welfareseoul.jobnlab.co.kr) 참조
※ 상기 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음
※ 최종합격자에 한하여 졸업증명서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 취업보호대상자 증명서, 장애인증명서 등
관련 증명서류 제출 |
|
|
|
|
|
보수 수준 |
|
|
|
|
|
|
구 분 |
5급 |
7급 |
상한액 |
57,126천원 |
44,558천원 |
하한액 |
27,265천원 |
23,102천원 |
|
|
|
|
|
○ 프로젝트 담당 업무근로자의 경우 내부 기준에 의거 채용 후 확정 |
|
|
|
|
|
투명한 블라인드 채용을 위한 채용비리 신고센터 운영 및 이의제기 |
|
|
|
|
○ 채용관련 법률에서 정하는 차별금지 위배사항(성별, 용모, 신체조건 등) 및 인사 청탁에 따른
채용비리 및 채용에 관한 이의제기가 있는경우 recruit@welfare.seoul.kr로 알려 주시기 바랍니다. |
|
|
|
|
|
문의처 : 서울시복지재단 경영기획실(02-6353-0273) |
|
|
|
|
|
기 타 |
|
|
|
|
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임으로 함
○ 제출된 서류내용이 부적격하거나 허위로 판명되었을 경우 응시대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있음
○ 구직자 채용서류 반환 요구 시 「채용절차법」에 따라 반환
○ 근무관련 세부 조건 · 연봉은 재단 인사규정 및 각 사업별 별도 방침에 따름
○ 임용직급에 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있음
○ 채용분야별 중복지원은 허용하지 않음 |
|
|
|
|