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한국보건의료인국가시험원은 보건의료인 국가시험 관리의 전문화와 질적 향상을 도모함으로써
보건의료분야 발전에 기여하기 위해 설립된 보건복지부 산하 공공기관으로서,
아래와 같이 신규직원을 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. |
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2020년 3월 20일
한국보건의료인국가시험원장 |
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한국보건의료인국가시험원은 국가직무능력표준(NCS)에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며,
채용의 기준으로 반영하였습니다. |
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| 채용분야 |
인원 |
업무내용 |
지원자격 |
| 정규직 |
일반행정 |
7명 |
- 국가시험 관리 및 일반행정 등
ㆍ[별지1] 직무기술서 참고 |
- 제한없음 |
무기
계약직 |
일반행정
(단시간_오후) |
1명 |
- 국가시험 응시자격 관리 및
민원응대 등 일반행정
ㆍ[별지1] 직무기술서 참고 |
- 혼인‧임신‧출산‧육아의 이유로
경제활동을 중단한 여성
※ 경력단절기간 최근 1년 이상 |
| 계 |
8명 |
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1) 경력단절여성의 경우 최근 1년 이상 고용보험 피보험자격의 취득이 없어야 하며, 증빙 확인을 위해 가족관계증명서 1부,
고용보험 피보험자격 이력내역서 1부를 제출하여야함.(면접 전형 시 원본 제출) |
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| 채용분야 |
근무시간 |
보수 |
근무장소 |
채용직급 |
| 정규직 |
일반행정 |
주5일(월~금)
전일제 근무
(09:00~18:00) |
연 3,310만원
내외 |
우리원 본관
또는 별관
(서울 광진구
자양로 45
또는 126) |
- 채용형 인턴 3개월 근무 후,
근무성적 평가를 통해
정규직 전환여부를 결정하며,
임용 시 일반직 6급(갑)에 임함.
- 채용형 인턴기간 동안에는
신분이 보장되지 않음 |
무기
계약직 |
일반행정
(단시간_오후) |
주5일(월~금)
반일제 근무
(14:00~18:00) |
연 1,799만원
내외 |
우리원 별관
(서울 광진구
자양로 126) |
- 3개월 수습기간 근무 후,
근무성적 평가를 통해 무기계약
유지 및 해지 여부를 결정하며,
임용 시 무기계약직
나급(갑)에
임함.
- 임용 후 우리원 「기간제 및
무기계약직 운영내규」에 의거
연1회 정기평가를 실시하며,
근무성적 평가결과에 따라
근로계약이 해지될 수 있음. |
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1) 우리원 「보수규정」에 의하여 지급 (1호봉 기준, 세액공제 전). |
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❍ 전형절차 ※ 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 단계 응시자격 부여 |
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| 구 분 |
일 자 |
| 입사지원서 접수 |
- 2020. 3. 20.(금) ~ 4. 3.(금) 16:00 |
| 1차 시험(서류심사) 합격자 발표 |
- 2020. 4. 14.(화)
※ 응시자 본인확인용 사진 및 생일 제출기한 : 4. 15.(수) 16:00 |
| 2차 시험(필기시험) |
- 2020. 4. 18.(토) |
| 2차 시험(필기시험) 합격자 발표 |
- 2020. 4. 21.(화)
※ 증빙서류 제출기한 : 4. 22.(수) 16:00 |
| 3차 시험(면접시험) |
- 2020. 4. 24.(금) |
| 3차 시험(면접시험) 합격자 발표 |
- 2020. 4. 27.(월) |
| 임용예정일 |
- 2020. 5. 1.(금) [※ 첫 출근일 : 5. 4.(월)] |
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※ 시험일정은 사정 상 변경될 수 있으며 변경 시 홈페이지 공지합니다. |
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❍ 한국보건의료인국가시험원 인사규정 제22조(결격사유)에 해당하는 자 |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 국시원의 임용시험 부정행위자로 처분일로부터 5년이 경과되지 아니한 자
8. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
9. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
11. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
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| 시험전형 |
구분 |
우대사항 |
적용대상
채용분야 |
비고 |
1~3차
시험 |
- 취업보호대상자
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률」 등에 따른 취업보호대상자 |
만점의
5%, 10% |
정규직 |
- 「국가유공자 등 예우
및 지원에 관한 법률」
제31조 에 의거, 가점을
받아 합격하는 인원은
채용분야별로 선발예정
인원의 30%를 초과할
수
없으므로 ‘무기계약직’은
적용대상에서 제외함. |
- 장애인
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법
시행령」제3조 제1항에 따른 장애인 |
만점의 5% |
정규직,
무기계약직 |
- |
1차
시험 |
- 비수도권 지역인재
ㆍ서울, 인천, 경기를 제외한 지역 소재
대학교 재학 및 졸업생 |
만점의 3% |
- 우리원 계약직직원 근무자
ㆍ「인사규정 시행세칙」 제7조3항 근거,
우리원 계약직직원으로
1년 이상 근무 중인 자 |
서류심사
면제
(지원자격
충족 시) |
정규직 |
- ‘1년 이상 근무 중인 자’의
기산은 입사지원서 접수
마감일을 기준으로 함.
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1) 취업보호대상자 및 장애인에 대한 점수 가산은 필기시험의 경우 만점의 4할 이상, 면접시험의 경우 면접위원의 평균점수가
만점의 6할 이상인 자에게만 적용하되, 동일 분야 내 우대사항이 중복되는 경우 가산비율이 높은 항목 하나만 적용함. |
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❍ 접수기간 : 2020. 3. 20.(금) ~ 4. 3.(금) 16:00
❍ 접수방법 : 온라인 접수(https://kuksiwon.jobnlab.co.kr/)
- 우편, 전자우편 및 방문접수 불가
- 채용 편의제공 대상자의 경우 신청서 및 관련 서류를 입사지원사이트 내
‘채용안내 - 문의하기’를 통해 제출(업로드)
다운로드 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 학교교육 |
- 채용분야 직무관련 학교교육 여부, 이수학점 등 평가 |
| 직업교육 |
- 채용분야 직무관련 직업교육 여부, 이수시간 등 평가 |
| 자격증 |
- 채용분야 자격증 기준에 따라 평가
- 동일분야 자격증은 1개만 인정(ex : 정보처리기사, 정보처리산업기사) |
| 경력사항 |
- 채용분야 직무 관련 업무수행 경력 및 기간 평가
- 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력 인정 |
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| 구 분 |
주 요 내 용 |
| 학교교육 |
- 채용분야 직무관련 학교교육 여부, 이수학점 등 평가 |
| 자격증 |
- 채용분야 자격증 기준에 따라 평가
- 동일분야 자격증은 1개만 인정(ex : 정보처리기사, 정보처리산업기사) |
| 경력사항 |
- 채용분야 직무 관련 업무수행 경력 및 기간 평가
- 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력 인정 |
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❍ 입력방법 : 서류합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정
❍ 입력기간 : 서류심사 합격자 발표일 ~ 4. 15.(수) 16시까지
❍ 입력사항 : 필기시험 본인 확인 및 수험표 출력용으로 주민등록상 생월일 및 사진 업로드 |
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| 채용분야 |
과 목 |
출제분야 |
비 고 |
| 정규직 |
직무수행능력 |
- 행정학, 경영학 중 택 1 |
60문제 |
| 직업기초능력 |
- 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력 |
무기계약직
(단시간) |
직업기초능력 |
- 의사소통능력, 문제해결능력, 직업윤리, 대인관계능력, 조직이해능력 |
50문제 |
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❍ 시험시간 및 장소 : 1차 시험(서류심사) 합격자 발표 시 공고함.
❍ 준비물
- 수험표 출력(합격자 발표페이지 안내 예정)
- 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 중 하나) 필수 지참 |
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❍ 면접시험 방법 : NCS기반 면접
❍ 시험시간 및 장소 : 2차 시험(필기시험) 합격자 발표 시 공고함. |
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❍ 제출방법 : 필기합격자 발표화면에 입력방법 안내 예정 |
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❍ 제출기한 |
: (사본 업로드) 필기시험 합격자 발표일 ~ 4. 22.(수) 16시까지
(원본 제출) 4. 24.(금) 면접 당일 |
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| 구분 |
대상자 |
제 출 서 류 |
입사지원서
기재사항
입증자료 |
정규직 |
- (학교교육) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
- (직업교육) 직업교육 수료증 등 증빙서류 각 1부
- (자격사항) 자격증명서 1부
- (경력사항) 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부
ㆍ취업보호대상자, 장애인, 비수도권 지역인재 등 해당자에 한함. |
무기 계약직
(단시간-오후) |
- (지원자격) 가족관계증명서 1부, 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부
- (학교교육) 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부
- (자격사항) 자격증명서 1부
- (경력사항) 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- (우대사항) 가산점 증빙서류 각 1부
ㆍ장애인, 비수도권 지역인재 등 해당자에 한함. |
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※ 면접시험 응시자의 지원자격 충족 여부 및 입사지원서 기재사항 증빙 확인을 위한 용도로 면접 전, 제출서류 사본을
입사지원사이트에 4. 22.(수) 16시까지 업로드 하여야 하며, 면접 당일 원본 제출하여야 함.
(지원자격 미충족자 및 입사지원서 허위 기재의 경우 면접에 응시하지 못함.)
※ 제출서류(입증자료)를 미제출할 경우 불합격 처리합니다.
※ 재발급이 불가능한 서류의 경우 면접당일 원본대조 확인 후 사본 제출 가능합니다.
※ 제출서류(입증자료)는 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공하지 않습니다. |
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❍ (입사지원서 기재오류 및 부정행위)
- 입사지원서 기재오류, 제출서류(입증자료) 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 책임으로 하고,
입사지원서에 기재된 내용이 허위사실로 판명된 경우 합격을 취소하고 향후 우리원 채용 시 지원할 수 없습니다.
- 채용시험에서 부정행위를 한 자는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간
채용시험의 응시자격을 제한합니다.
❍ (채용분야 중복지원 불가 등)
- 채용분야를 달리하여 중복지원 하거나 입사지원서, 자기소개서 등을 불성실하게 기재하는 경우 불합격 처리될 수 있으니
유의하시기 바랍니다.
❍ (블라인드 채용 안내)
- 입사지원서, 자기소개서 등에 직무와 무관한 개인 인적 사항(학력, 성별, 나이, 출신지 등)에 대해 의도적으로 전달하는 경우
불이익이 발생할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 1차 서류 합격자에 한해 2차 시험(필기시험) 시 응시자 본인여부 확인을 위해 합격자 발표 후 사진 및 생월일 정보 제출을
요구할 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
- 2차 필기 합격자에 한해 3차 시험(면접시험) 시 입사지원서 기재사항 진위여부 확인을 위해 증빙서류를 요구할 수 있으니
유의하시기 바랍니다.
(면접시험 응시자격 충족여부 확인을 위해 인사담당자가 확인하며, 면접위원에게 제공되지 않습니다.)
❍ (입사지원서 기재사항 인정기준)
- 응시자격, 자격증 유효여부, 경력기간 산정 등과 관련된 사항은 지원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다.
- 경력사항은 경력증명서를 통해 확인 가능한 경력만 인정하며, 근무처 및 근무기간은 경력증명서 상 기재된 내역과
일치하도록 기재합니다.(일치하지 않을 경우 불인정)
❍ (편의제공 안내)
- 장애인, 임신부, 기타 일시적 장애 등으로 시험 응시에 현저한 지장이 있는 자는 응시원서 기간 내에 편의제공 신청서와
증빙서류 사본을 제출하는 경우 장애정도에 따라 편의를 제공합니다.
❍ (채용 확정 후 근무 관련)
- 채용 확정 후 임용예정일(2020. 5. 1.)부터 즉시 근무 가능하여야 합니다. |
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❍ 기타 채용공고에 명시되지 않은 사항은 우리원 규정에 따릅니다.
❍ 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우 최종합격자를 선발하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
❍ 최종 면접시험 합격자 중에서 채용신체검사 및 신원조회 결과 채용하기 부적합한 경우 임용하지 아니할 수 있습니다.
❍ 채용되지 않는 지원자는 채용과 관련하여 제출한 서류의 반환을 청구할 시 이를 반환받을 수 있습니다
(E-mail로 제출한 서류 제외). 단, 반환 청구 기간은 합격자 발표일 이후로부터 30일 이내이며, 청구 기간이 지나면
제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 또한 반환에 소요되는 비용은 청구자에게 부과될 수 있습니다.
❍ 합격자가 채용계약을 포기하거나 예상하지 못한 결원이 발생하는 경우를 대비하여 예비합격자를 선발할 수 있으며,
이 경우 예비합격자의 합격효력기간은 6개월로 합니다.
❍ 필기시험 평가결과 피드백을 위해 정보공개 청구 시 필기시험 결과를 개별 제공합니다.
❍ 기타 자세한 사항은 입사지원사이트 내 ‘채용안내-문의하기’를 이용하거나
한국보건의료인국가시험원 채용담당자(02-2087-8838)에게 문의하시기 바랍니다. |
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