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오리엔테이션버버리는 모든 지원자에게 동등한 기회를 주는 고용주이며
이들을 공평하게 대하고 역량과 경력만을 바탕으로 채용합니다.
최종합격매장인터뷰평가센터비디오인터뷰서류전형다양한
세일즈 커리어 단계시즈널 프로그램
(여름과 겨울 시즌 특별 휴가)직장인 지원 프로그램
(심리, 법률, 재무상담)어학수당
(신HSK 자격증 소지시)건강관리 프로그램
(종합건강검진, 단체상해보험 가입)업무 적응력을 높이는
교육경조금, 경조휴가와
장기근속포장제도, 리프레쉬 휴가버버리 직원 할인
자사 상품 특별 구매 기회월별, 분기별
성과급선발전형 & 지원방법지원방법
ㆍ버버리 홈페이지 https://burberrycareers.com선발전형복리후생지원자격
ㆍPassion for Fashion (패션에 대한 열정과 관심이 있는 사람)
ㆍ매장의 생리, POS시스템 이해도 높은 분 선호
ㆍ고등학교 이상의 학력 소지자(초대졸 및 대학교 졸업자 포함)
ㆍ패션, 중국어 관련 학위 소지자 우대
ㆍ주말 포함 주 5일 근무 가능자
ㆍ적극적, 명확, 효율적인 커뮤니케이션
ㆍ긍정적, 사교적, 결과중심적, 책임감, 유연성
ㆍ장애인, 국가 보훈 대상자는 관계법령에 의거 우대
근무조건
ㆍ일 8시간 근무 / 주 5일 근무(주말 포함)세일즈 & 서비스
ㆍ버버리 앰버서더로서 버버리라는 럭셔리 브랜드를 고객에게 알리고 개인 세일즈 목표를 달성
ㆍ제품, 럭셔리 고객응대 교육을 바탕으로 회사 기준에 맞게 고객 응대
ㆍ클라이언텔링(Clienteling)을 통해 고객의 니즈를 파악하고 제품간 연계 판매(Link-Selling)을 통해 세일즈
증대를 위해 노력
고객 관계 구축
ㆍClient Book을 이용하여 잠재 고객을 적극적으로 응대하여 로열티 있는 고객으로 만들기
ㆍ전화, 문자, 이메일, DM 발송하여 고객이 재방문하도록 유도(Appointment)
매장 진열 관리
ㆍ회사 규정을 준수하여 버버리 가이드라인에 맞게 제품 디스플레이
ㆍ새롭게 입고 된 제품을 정리하고 매장에 접거나 걸어서 진열
ㆍ가격표를 옷 안에 넣기
데일리 업무
ㆍ매장에 도착하여 고객을 맞을 준비가 되었는지 확인 (제품 입고 물량 확인, 매장 정리, 피팅룸 청결 상태 유지)
ㆍ다음날 출근하는 동료가 업무를 편하게 할 수 있도록 매장 정리
ㆍ창고에서 재고관리, 마크다운 시 시간을 단축할 수 있도록 평소에 창고의 제품을 카테고리, 사이즈별로 정리하기
지원자격 & 근무조건Store Manager
점 장Assistant Store Manager
부 점 장Senior Sales Associate
시니어 세일즈Sales Associate
주니어 세일즈Trainee Sales Associate
트레이니 세일즈담당업무세일즈 커리어 단계ㆍ세일즈 경험이 없거나 다소 부족하여 매장 판매실적에 바로 기여할 수는 없으나 빠른 시일 내에 Sales Associate로 성장할 수 있는 잠재력을 가진 자
ㆍ리더십을 발휘하여 팀원들이 주어진 목표를 달성할 수 있도록 격려
ㆍ직원 만족도를 높이고 팀 행동을 향상시키기 위해 직원의 업무를 충분히 이해하고 팀원의 성장을 위해 함께 고민
ㆍ고객에게 수준 높은 브랜드 경험을 제공함으로써 브랜드 만족도와 충성도 높이기ㆍ럭셔리 세일즈 경험이 풍부한 자
ㆍ지속적으로 세일즈 타겟을 달성할 수 있는 자
ㆍ매장 운영 시스템을 마스터한 자ㆍ2년 이상 럭셔리 세일즈 경험이 있는 자
ㆍ단기간 상품 교육을 수료하면 매장 세일즈에 즉시 기여할 수 있는 자
ㆍAppointment를 통한 고객 관리와 신규 고객 창출이 가능한 자
버버리 목적과 가치회사소개버버리는 비즈니스 전반에 걸쳐 무엇을 할지 명확히 하고 임직원의 업무 우선 순위를 정할 수 있도록 도와주는 가치가 무엇인지에 대해 함께 고민해 왔습니다. 버버리 목적을 분명히 표현하기 위해 전 세계 임직원과 커뮤니케이션 했습니다. 또한, 토마스 버버리 사후에 가명으로 출판된 ‘Open Spaces’라는 책을 통해 버버리의 과거와 현재를 아우르는 다양한 스토리를 발견했고 토마스 버버리와의 연결점을 다시 찾았습니다.
이 책 제목에서 영감을 받은 Creativity opens spaces라는 버버리 목적(Burberry Purpose)이 망망대해에 떠 있는 우리에게 북극성과 같은 믿음이라면, 버버리 가치(Burberry Values)는 목적을 지지하고 실천하기 위한 구체적인 지침입니다.
버버리 가치 (Burberry Values)
ㆍ창의적으로 추진 (Creatively Driven)
ㆍ개방적이고 배려 (Open and Caring)
ㆍ우리의 유산에 대한 긍지 (Proud of our heritage)
ㆍ진취적인 사고 (Forward thinking)
1856년 설립된 버버리는 아우터웨어를 중심으로 한 영국의 대표 브랜드로서 디지털을 통한 고급화 전략과 철저한 디자인 혁신, 품질과 전통의 아이콘 등을 통해 세대와 성별을 넘어 전세계적으로 브랜드 순수성과 연관성을 지속할 수 있었습니다. 버버리는 브랜드 가치를 높이기 위해서는 존경 받는 회사가 되어야 하며 버버리의 도덕성과 창의적인 문화를 활용하여 계속해서 혁신하고 발전해야 한다는 믿음을 가지고 있습니다. 버버리는 런던에 본사를 두고 있으며 디자인, 마케팅, 리테일을 중심으로 한 기업으로, 혁신적인 제품 디자인, 디지털 마케팅 전략, 역동적인 리테일 전략으로 국제적인 명성을 얻고 있습니다.
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