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 모집 부문 |
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| 구분 |
인원 |
부문 |
근무지 |
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30명 |
IT직무
(SW개발 및 시스템 운영) |
- ㈜IBK시스템 본사
- 기업은행 본점 또는 수지IT센터
- 기타 고객사 |
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| 지원 자격 |
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- 학력제한 없으며 IBK시스템 핵심가치(고객과 함께, 신뢰와 책임, 열정과 혁신, 소통과 팀워크)에 부합하는
인재는 누구나 지원 가능
- IT관련 전공자 또는 IT업무수행이 가능한 학업경험 및 관련경력 보유자
· 경력은 3년까지 인정(IT직무에 한함)
- 2023년 3월 이전 졸업자
(2023년 8월 졸업예정자는 입사 시 학점이수가 완료되어 정상근무가 가능한 경우에 한함)
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자로 남성의 경우 병역필 또는 면제자 |
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전형절차
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| 전형단계 |
내용 |
| 서류전형 |
- 평가일정 : 2023년 4월 초순 예정
- 평가방법 : 입사지원서 블라인드 평가
지원서의 불량·불성실 여부 검증(회사명 오류, 표절, 무관·반복· 부족한 답변,
블라인드 저촉, 직무관련 기재사항 부족 등)
- 합격인원 : 채용예정인원의 20배수 내외
- 합격자 발표 : 2023년 4월 중순 예정 |
| 실기전형 |
- 일정 : 2023년 4월 15일 또는 16일 예정 ※ 일정은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
- 시험내용 : 코딩시험(온라인)
| 시험 시간 |
120분 |
| 시험 문항 |
5문제 |
| 문제 유형 |
알고리즘, SQL |
| 사용 언어 |
Java |
※ 코딩시험 전 인성검사(온라인) 진행예정
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합격인원 : 채용 예정 인원의 4배수 이내
- 합격자 발표 : 2023년 4월 중순 예정 |
| 실무면접 |
- 면접일정 : 2023년 4월 하순 예정
- 평가방법
· 질의를 통해 기본소양, 사회성, 논리력/표현력, 조직적응력, 기술·지식 등 종합평가
- 합격인원 : 채용예정인원의 2배수 이내
- 합격자 발표 : 2023년 5월 초순 예정 |
| 임원면접 |
- 면접일정 : 2023년 5월 초순 예정
- 평가방법
· 질의를 통해 기본소양, 사회성, 논리력/표현력, 조직적응력, 기술·지식 등 종합평가
- 합격인원 : 공고 내 기재된 채용예정인원 이내
- 합격자 발표 : 2023년 5월 중순 예정 |
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※ 공고에 기재된 일정은 내부사정에 의하여 변동될 수 있으며, 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우
채용하지 않거나, 채용예정 인원보다 적게 채용할 수 있습니다. |
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| 우대사항 |
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- 아래 해당되는 경우, 입사지원서 제출기간 내 해당 증빙서류 제출
- 입사지원서 작성 시 정확히 입력한 지원자에 한하여 우대사항이 적용되며 입사지원서 제출기한 내
증빙서류 미제출 또는 오류제출 시 적용 불가 |
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| 우대사항 |
세부내용 |
가점 |
전형 |
국가유공자 등
취업지원대상자* |
- 관련 법률에 의거 우대
* 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 |
5~10% |
서류전형
실기전형
실무면접
임원면접 |
| 자격증 |
- 정보처리기사 |
5% |
실기전형 |
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※ 각 전형의 가점 적용 前 평가점수가 만점의 40% 미만인 경우는 미적용(실기전형 제외)
※ 취업지원대상자 : 취업지원대상자증명서(정부 24 에서 출력한 온라인 발급분만 인정)
※ 자격증소지자 : 자격증은 최종시험을 합격한 경우에만 유효하며 해당기관의 날인이 포함된
합격증 또는 자격증 사본(캡처본)을 입사지원서에 첨부 |
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| 최종합격자 입사포기 등의 결원발생 시 예비합격자 운영 기준 |
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- 채용인력의 30%까지 예비합격자 운영
- 최종 합격자의 입사 의사가 없을 시 순위에 따라 통보
- 동점자일 경우 실기시험 → 실무면접 성적순으로 선발
- 예비합격자로 보충이 안 될 경우 추가 합격 없음 |
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| 기타사항 |
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| - 정규직 입사(3개월 간 수습기간 적용) |
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| 유의사항 |
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1. 부정행위 조치방법
- 입사지원서 내용 허위기재, 신체검사 부적합 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
2. 피해자 구제조치
- 채용비리 피해자 발생 시에 한하여 예비합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.
- 채용비리 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 채용담당자에게 문의 해주시기 바랍니다.
3. 제출서류 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체를
반환 요청할 수 있습니다. (단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는
대상에서 제외하며 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.)
4. 기타사항
- 특수한 상황발생 또는 당사 사정 등에 따라 전형방법 및 일정은 변동될 수 있습니다.
- 각 전형별 합격여부는 합격자 발표 안내 후 채용 홈페이지를 통해 확인해 주시기 바랍니다.
- 연락불가로 채용전형에 미참여한 경우 또는 채용전형 과정 중 기재사항 및 입력사항오류기재, 누락 등으로 인한
불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
- 개인사정에 따른 채용전형의 일정변경은 불가합니다. |
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