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국내 최고의 기술력을 바탕으로 광역상수도, 다목적댐, 하굿둑 등 국가 물관리 시설의 점검정비를 수행하는
케이워터기술(주)에서 함께 일할 인재를 모십니다. |
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| 채용인원 및 선발단위 |
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□ (선발단위) 본인이 희망하는 채용유형별 직렬 선택하여 지원
ㆍ선발직렬 : ① 토목 ② 기계 ③ 전기 中 택 1
□ (채용인원) : 42명 |
| (단위: 명) |
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| 모집지역 |
선발직렬 |
| 합계 |
토목 |
기계 |
전기 |
| 전국 |
42 |
24 |
11 |
7 |
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※ 단, 해당 채용공고일 ~ 임용예정일 기간 내 결원 발생 시 그 인원수만큼 채용인원 증가
- 면접전형 종료 후 입사후보자 인원에서 추가 채용
- 예시: 재직 중인 기간제근로자 합격으로 결원 발생 등
□ (채용직급) 채용형 인턴 (정규직 전환형)
ㆍ(채용형태) : 9개월 인턴 근무 후 근무 평가를 통해 만점의 80% 이상을 득한 자를 심사하여 정규직 7급(기능)으로 전환
ㆍ정규직 전환 시 내부규정에 따라 추가적인 수습 기간 면제
ㆍ근무 평가를 통해 일정 점수 미만이거나 인턴 근무기간 중 근무 태도 등이 불량할 경우 계약해지
※ 본 채용으로 선발된 직원은 회사 조직체계개선으로 2개 직군 운영 시 기능(전문) 직군으로 임용됨을 감안하고
지원하시기 바랍니다.
□ (급여수준) : 약 30,890천원/년 (성과급·실적수당 100% 지급 가정 시 약 5,000천원 증액)
※ 상기금액은 2023년도 임금교섭 결과에 따라 증액될 수 있음
※ 「2023년 하반기 신입사원(채용형인턴) 채용」의 지역인재/기능인재 유형 최종 합격자 또한
위와 동일한 급여수준으로 수정 적용됨을 알립니다
□ (근무시간) : 주 5일(40시간) 통상근무
□ (복리후생) : 관련 법령, 취업규칙 등 내부규정 및 지침에 따라 정규직에 준하여 대우(경조사 휴가, 합숙소 제공 등)
□ (근무장소) : 전국(본사·본부·사업소)
※ 홈페이지-부서안내-현장 조직도 참고 (https://k-watertech.co.kr/)
□ (수행직무) 붙임 1 및 별첨 직무기술서 참고 |
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| 구분 |
토목, 기계, 전기 |
| 내용 |
시설물 유지·관리, 점검정비, 긴급복구 등 |
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지원자격
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아래의 자격요건을 모두 갖춘 자
ㆍ(학력) 무관
ㆍ(자격) 지원 직렬과 관련된 자격증 붙임 3 보유자
ㆍ남성의 경우 병역필 또는 면제자
※ 단, 임용예정일 전까지 전역예정자로서 전형절차 응시 가능한 경우 지원 가능
ㆍ임용예정일 기준 만 18세 이상 만 60세(정년) 미만인 자
ㆍ우리회사 채용 결격사유 붙임 2 에 해당되지 않는 자
ㆍ임용예정일부터 현업 전일근무 가능자
ㆍ원서접수 마감일 기준 운전면허증 보유자
- 제1종 대형, 제1종 보통, 제2종 보통, 제2종 보통(오토)
- 위의 면허 外 소형면허, 연습면허 등은 인정 불가
ㆍ(제한) 정규직 재직자 지원 불가
※ 재직 중인 기간제근로자 동일 직렬로 지원 가능. 최종합격 시 근무지 변경될 수 있음
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채용절차
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| □ (전형개요) 아래 과정에 따라 최종 합격자 결정 |
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| 1차전형 (서류심사) |
▶ |
온라인
성격검사 |
▶ |
2차전형 (면접심사) |
▶ |
최종 합격 |
ㆍ지원 자격 판정 및
심사기준에 따라 심사 |
ㆍ토목·기계·전기 :
직무PT(40%)+역량(60%) |
ㆍ면접+가점
高득점순 결정 |
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지원서 접수
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□ 접수기간 : 2023. 11. 20.(월) ~ 12. 04.(월) 12:00까지 (마감 시간 주의)
□ 접수방법 : 입사지원시스템(https://kwatertech.recruitlab.co.kr)에 접속하여 접수*
* 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가 |
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※ 입사지원시스템은 채용공고 시작일부터 입력 가능하며, 접수 마감일 12:00 정각에 자동 종료됩니다.
입사지원 마감 시간이 임박한 경우 다수의 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으며,
어떠한 경우에도 접수 기간은 연장하지 않으니 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종제출해 주시기 바랍니다.
※ 최종제출 전 접수기간에는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만, 저장 후 지원서
최종제출을 하지 않은 경우 입사 지원으로 인정하지 않으므로, 반드시 최종제출 여부를 확인하여 주시기 바랍니다.
※ 분야별 중복지원은 불가하며 중복지원시 응시자의 지원서는 모두 무효로 간주하므로 유의하시기 바랍니다. |
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□ 접수내용 : 응시자 정보, 자기소개서 입력 및 증빙자료 제출
※ 응시자 사진은 본인확인 및 최종 합격 후 인사정보 등록용으로만 활용
ㆍ(제출서류) 응시한 채용유형별 지원 자격 및 우대사항 여부 확인을 위하여 모든 서류는 PDF 파일로 변환 후 제출
※ (주의) 최종합격시 원본 서류 제출
ㆍ(서류증명) 아래의 채용유형별 제출조건을 충족한 서류만 인정 |
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| 구분 |
발급처 |
서류 발급일 |
운전면허증(1)
(카드형) |
각 시·도 경찰청 |
무관 |
자격증
증명서류(2)
(택1) |
자격취득확인서 |
한국산업인력공단(www.q-net.or.kr)
한국방송통신전파진흥원(www.cq.or.kr) 등 |
자격증
(카드형, 상장형, 수첩형 등) |
한국산업인력공단 주관 외 자격증은
해당 기관에서 발급 |
병적증명서
(남성의 경우만 해당) |
정부24 |
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(1) 기간이 유효한 카드형 운전면허증만 인정되며, 모바일 운전면허증 등은 불인정
(2) 성명, 생년월일, 자격명, 자격번호 등이 명확해야 하며 진위확인이 어려운 경우 제출 미인정으로 불합격 처리.
자격취득확인서 또는 자격증 둘 중 하나로 제출. |
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| ※ 우대사항 붙임 4 |
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| 구분 |
발급처 |
서류 발급일 |
| 우대사항 증명서류(1) |
정부24
※ 공단 등 발급서류 인정 불가 |
채용공고일 포함 이후 |
| 기간제근로자 우대(2) |
케이워터기술
※ 서류접수 마감일 기준 기간 계산 |
무관 |
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(1) 취업지원대상자 증명서, 장애인증명서, 국가유공자 확인서(본인), 보훈보상대상자 확인서(본인)
(2) 재직증명서 또는 경력증명서
ㆍ(전자서명) 채용결격사유 보완각서, 공정채용 확인서, 개인정보 수집·이용 동의 |
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※ 제출서류는 진위 확인을 거치며, 허위 작성, 증빙서류의 위‧변조 및 미제출 등으로 인한 불합격이나
합격 취소 및 손해 등에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음 |
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| 서류심사(1차전형) |
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| 구분 |
토목, 기계, 전기 |
| 선발배수 |
모집인원의 3배수 |
| 평가기준 |
ㆍ자격증 등 지원 자격 판정 및 심사기준에 따라 심사 |
평가기준
자격증 등
지원 자격 판정 및
심사기준에 따라 심사 |
증명서 |
운전면허증 및 병적증명서(남성의 경우) 확인 |
| 자격증 |
① 붙임 3 지원 자격증 보유 여부 확인
② 기본배점 + 추가배점 합산 고득점 順 판단
자격증
수준 |
기본배점 |
우대자격증 |
추가배점 |
| 기능장 |
50 |
토목 |
토목, 용접, 배관 |
50 |
기사,
산업기사 |
30 |
기계 |
기계정비, 건설기계 등 |
50 |
| 기능사 |
20 |
전기 |
전기, 전기공사 등 |
50 |
※ 우대자격증에 해당하는 자격증은 붙임 3 파란색 자격증명이므로 참고 |
| 우대사항 |
붙임 4 제출서류 확인 후 가점 부여 |
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□ 심사내용 : 자격 및 제출서류 검증 결과 지원자격에 부합하지 아니하거나 진위확인이 불가할 경우 서류전형 부적격 처리
□ 심사결과 : 기본배점 + 추가배점 + 가점으로 고득점 순 모집인원의 3배수 선발
□ 블라인드 채용 미준수 자기소개서 위반 : 감점 및 탈락 처리 |
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| 구분 |
위반사항 |
위반 기준 및 예시 |
위반사항 중
1~2개 경우
면접점수 5점씩
최대 10점 감점
3개 이상 시
탈락 |
회사명 |
(기준) 회사명을 A회사, ○○공사 등이 아닌 직접적으로 언급한 경우
(예시) 저는 케이워터기술 기간제근로자로 근무하며 ~ |
| 출생지·출신지 |
(기준) 출신지를 직접적으로 드러내거나 유추할 수 있는 내용 작성 경우
(예시) 저는 대전광역시에서 태어나 ~ |
| 나이 |
(기준) 나이를 직접적으로 드러내거나 유추할 수 있는 내용 작성 경우
(예시) 저는 ~ 27세 지원자입니다. |
| 학력, 학교명 |
(기준) 채용유형 사유로 인적사항에 입력을 제외한 자기소개서에 언급 경우
(예시) 저는 한국 대학교 토목학과를 졸업하여 ~ |
| 탈락 |
가족관계 |
(기준) 가족 및 친인척의 유관기관 재직정보를 작성
(예시) 한국수자원공사에서 재직 중인 큰아버지의 영향을 받아 ~ |
| 이름 |
(기준) 인적사항에 입력을 제외한 자기소개서에 자신의 이름을 작성한 경우
(예시) 입사 후 회사의 발전을 위해 노력하는 신입사원 홍길동이 되겠습니다. |
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| 온라인 성격검사 |
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□ 검사 대상자 : 서류심사 합격자
ㆍ안내 주소에 접속하여 응시 ※ 웹사이트 주소 : 별도 공지
ㆍ응시기간 : 2023. 12. 8.(금) ~ 12. 10.(일) 18:00 (제한시간 30분)
- 결과는 면접 시 면접위원에게 참고자료로 제공
- 미응시할 경우 면접전형 응시 대상에서 제외되며 미응시로 인한 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음,
시간연장·재응시 불가
- PC로 접속하는 것을 권장하며, 휴대폰은 접속 및 응시가 정상적이지 않을 수 있음 |
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면접심사(2차전형) |
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□ 응시대상 : 온라인성격검사 응시자
□ 응시지역 : 대전광역시
□ 면접방식 : 지원자 1명 ↔ 면접위원 3명 (인당 15분 내외) |
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| 선발직렬 |
면접구성(배점) |
평가요소 |
| 토목, 기계, 전기 |
ㆍ직무PT면접(40점)
ㆍ역량면접(60점) |
직무전문성, 자기개발능력, 대인관계능력,
자원관리능력 등 종합평가 |
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| ※ 면접형태 및 면접시간은 지원규모 등 여건에 따라 다소 변동가능 |
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| □ 면접대상자 준비물 |
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ㆍ(신분증) 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전, 주민등록번호 뒷자리
미표기 여권은 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수)
- 개명자는 개명에 대한 증빙서류(개명사실이 적시된 주민등록초본 또는 법원 개명 허가서 등)를 지참 |
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| → 상기 신분증 외에는 인정되지 않으며, 명시된 신분증 미지참시 응시 불가 |
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□ 과락기준 : 면접전형에서 가점을 제외한 점수를 기준으로 만점의 40% 미만인 경우 불합격 처리
※ 점수는 소수점 셋째자리 이하 절사
□ 코로나-19 확진자 : 화상면접 진행 ※ 화상면접 안내 추후 별도공지
□ 입사후보자 운영 : 입사 예정일로부터 6개월 이내에 입사 포기 및 조기 퇴직자에 의한 결원 발생 시 충원 붙임 6
□ 동점자 처리기준 : 붙임 5 참고
□ 기 타 : 이외 공고문·계획에 명시되지 않은 사항은 사규에 따름 |
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| 전형일정(예정) |
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| 전 형 내 용 |
일 자 |
| 1) 채용공고 및 원서접수 |
’23. 11. 20.(월) ~ 12. 04.(월) 12시 |
| 2) 서류심사 및 서류 합격자 발표 |
’23. 12. 05.(화) ~ 12. 06.(수) |
| 3) 온라인 성격검사 안내 |
’23. 12. 07.(목) |
4) 온라인 성격검사
* 미응시자는 면접대상 제외 |
’23. 12. 08.(금) ~ 12. 10.(일) |
| 5) 면접대상자 발표 및 면접일정 안내 |
’23. 12. 11.(월) |
| 6) 면접전형 실시 |
’23. 12. 12.(화) ~ 12. 15.(금) |
| 7) 면접전형 결과 및 합격자 발표 |
’23. 12. 18.(월) |
| 8) 신체검사 및 합격자 서류제출 |
’23. 12. 19.(화) ~ 12. 22.(금) |
| 9) 인사발령(근무지) 및 전자근로계약서 작성 |
’24. 01. 08.(월) ~ 01. 10.(수) |
| 10) 임용예정일 |
’24. 01. 15.(월) |
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| ※ 상기 일정은 사정에 따라 변동 가능(채용홈페이지 공지) |
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| 유의 사항 |
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□ 지원서 작성 및 제출 관련
ㆍ입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실 여부를 조회할 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한
개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다. (필요시 증빙서류 제출을 추가 요구할 수 있습니다.)
ㆍ아래의 경우로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으니 지원서 최종제출 전에
반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
- 첨부서류의 낮은 해상도, 문서 잘림 등 사유로 내용 확인이 불가능한 경우
- 첨부서류를 원서접수 기간 내에 제출하지 않는 경우
- 오타, 착오 등으로 지원서에 입력을 잘못한 경우
□ 블라인드 채용 관련
ㆍ이메일 기재 시 특정 단체명이 확인되는 주소 기재를 금지합니다.
ㆍ입사지원서 및 자기소개서 작성 시 개인 인적사항(회사명, 출생지, 학교명, 가족관계 등) 관련
내용 일체의 기재를 금지합니다.
ㆍ제출서류는 입사 지원자격 또는 우대사항 여부 등을 검증하기 위한 진위 확인 용도로만 활용하고,
면접위원 등에게 제공되지 않습니다.
ㆍ면접 시 본인의 소속·단체를 드러내는 복장, 표식 착용 등 블라인드 채용에 반하는 경우 면접장 출입이 제한됩니다.
□ 제출서류 반환 관련
ㆍ불합격자의 원본 제출서류는 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.
ㆍ다만, 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류, 자기소개서 및 최종 합격자가 제출한 원본서류는 반환 대상이 아닙니다.
□ 입사 관련 유의사항
ㆍ최종 합격한 경우라도 아래의 경우는 합격 취소 및 경우에 따라 형사처벌, 직권면직,
당사 채용 응시자격 제한(5년간)의 조치를 받을 수 있습니다.
- 채용 결격사유가 발견된 경우
- 입사 지원 관련 서류를 위조 또는 변조하여 제출한 경우
- 아래와 같이 부정한 방법으로 임명된 경우(부정에 직접 가담하지 않은 자 포함)
· 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었을 때
· 고의 또는 과실로 채용비위 등 중대한 사고를 발생시키고 그에 대한 형사 기소가 발생할 경우
ㆍ채용 전형별 중도 퇴실자, 부정행위자 등은 미응시 처리하며 전형 결과를 산정 및 공개하지 않습니다.
ㆍ면접전형 응시 시 신분증을 반드시 지참해야 하며, 신분증 미소지자 및 학생증, 사원증, 신분증을 촬영한 사진,
통신사 제공 모바일 운전면허 확인 서비스 등 기타 신분증 소지자는 응시가 불가합니다.
- 인정 신분증 : 주민등록증(주민등록증 발급신청확인서 가능), 운전면허증, 여권(유효기간 만료 전,
주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수)
ㆍ개명 등의 사유로 입사지원서와 각종 증명서, 기타 우대사항의 성명이 상이한 경우 입사 지원 시
개명 여부를 선택한 후 개명 전·후 성명을 기재하셔야 합니다.
- 개명 여부 미기재로 진위 여부가 확인되지 않는 경우 불이익 등 모든 책임은 지원자에게 있음
□ 기타사항
ㆍ전형 결과 적격자가 없는 경우 선발 예정 인원보다 적은 인원을 선발하거나 선발하지 않을 수 있습니다.
ㆍ코로나19 관련 응시자 유의사항은 붙임 8를 참고하시기 바랍니다.
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| 문의처 안내 |
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□ 채용 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.
□ 채용 관련 유선 콜센터 : ☎ 070-4896-0801 (평일 오전 9시 30분 ~ 오후 6시 30분) |
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| < 채용 비위행위 금지 안내 > |
ㆍ당사는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다. 본인 또는 관련자가 채용 관련 부당한 청탁,
압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정한 행위를 할 경우, 해당 지원자를 채용 전형에서 제외하고,
합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다.
ㆍ채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘채용비리 신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해
신고하시기 바랍니다.
- 신고센터 E-mail : audit@k-watertech.co.kr |
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| 2023. 11. 20. |
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| 케이워터기술(주) 대표이사
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