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 모집 부문 |
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| [직종 : 일반정규직(경력)] |
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| 채용분야 |
지원업무 및 자격요건 |
채용인원 |
시스템
운영 및 개발 |
ㆍ시스템 운영
- Java, Oracle, 개발 프레임워크 가능자(3년 이상)
- 퇴직연금, 펀드 등 금융권 IT개발 경험자 우대
ㆍSI프로젝트 개발
- Java, Oracle, 개발 프레임워크 가능자(3년 이상)
- 금융권 및 공금융 분야 SI프로젝트 개발 경험자 우대
ㆍ시스템 공통
- 금융분야 시스템 구축 및 운영 가능자(3년 이상)
- 프로젝트 기술요소 검토, 공통 및 표준 모듈 개발 경험자 우대
ㆍ인프라 아키텍처(TA)
- SI프로젝트 TA 설계 및 구축 경험자(3년 이상)
- 금융권 TA 설계 및 전문지식 보유자 우대
ㆍ프레임워크 개발
- IT솔루션 및 프레임워크 개발 경험자(3년 이상)
- 웹개발 가능자(HTML5/CSS3/javascript/Vue.js/React 등)
- 서버개발 가능자(Java, Python, NodeJS, SpringFramework 등)
ㆍUI/UX 개발
- 금융권 UI/UX 구축 경험자(2년 이상)
- HTML5/CSS/JavaScript 지식 보유자
- 웹디자인/퍼블리싱/웹 표준 기반 개발 가능자 |
12명 |
| 영업 |
ㆍ사업관리 및 마케팅 업무 경험자(2년 이상)
ㆍIT분야 영업 및 계약관련 업무 경험자
ㆍ개발관련 지식 및 영업마인드/Presales 역량 보유자 |
1명 |
| 합 계 |
13명 |
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| [직종 : 전문정규직] |
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| 채용분야 |
지원업무 및 자격요건 |
채용인원 |
상황실
관제직 |
ㆍ상황실(교대근무) 경험자 또는 가능자(신입 또는 3년 이하)
ㆍIT 비전공자는 IT관련 자격증 소지자 |
2명 |
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| 자격 공통 및 우대 사항 |
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ㆍ해외여행에 결격 사유가 없는 자
ㆍ보훈대상자는 관련법에 따라 우대 |
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| 전형절차 |
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| 전형단계 |
내용 |
| 서류전형 |
ㆍ평가일정 : 2024. 3월 중(예정)
ㆍ평가항목 및 배점
- 직무적합도(50), 자기소개서(30), 자격사항(20)
ㆍ평가방법 : 심사위원 평균점수 85점 이상자에 한하여 고득점자 선발
ㆍ합격인원 : 채용예정인원의 약 3-4배수 이내
ㆍ합격자 발표 : 2024. 3월 중 예정(개별연락) |
| 실무면접 |
ㆍ면접일정 : 2024. 3월 중(예정)
ㆍ평가항목 및 배점
- 기본소양(20), 도전정신(20), 리더십(20), 전문역량(20), 문제해결능력(20)
ㆍ평가방법 : 면접위원 평균점수 86점 이상자에 한하여 고득점자 선발
ㆍ합격인원 : 채용예정인원의 2배수 이내
ㆍ합격자 발표 : 2024. 3월 중 예정(개별연락) |
| 임원면접 |
ㆍ면접일정 : 2024. 3월 중(예정)
ㆍ평가항목 및 배점
- 기본소양(20), 도전정신(20), 리더십(20), 전문역량(20), 문제해결능력(20)
ㆍ평가방법 : 면접위원 평균점수 86점 이상자에 한하여 고득점자 선발
ㆍ합격인원 : 공고에 기재한 채용예정인원 이내
ㆍ합격자 발표 : 2024. 3월 중 예정(개별연락) |
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※ 공고에 기재된 일정은 내부사정에 의하여 변동될 수 있으며,
전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않거나, 채용예정인원보다 적게 채용할 수 있습니다. |
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| 기타사항 |
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1. 부정행위 조치방법
- 입사지원서 내용 허위기재, 신체검사 부적합 등 결격사유 발생 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자는 합격 또는 입사가 취소될 수 있습니다.
2. 피해자 구제조치
- 채용비리 피해자 발생 시에 한하여 합격기준내 차순위자를 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.
- 채용비리 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래 채용담당자에게 문의 해주시기 바랍니다.
3. 제출서류 반환
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서
제출한 서류일체를 반환 요청할 수 있습니다. (단, 최종합격하여 입사한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해
제출한 서류는 대상에서 제외하며 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.) |
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| 문의사항 |
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| ㆍIBK시스템 인사부 유영현 대리 ☎ 02)3407-6650. |
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