[오비맥주] 이천공장 양조팀 기술직 정규직 전환형 인턴

ABInBev는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재기업으로 500개가 넘는 브랜드를 포트폴리오를 보유한 글로벌 선두 기업입니다. AB InBev Korea 오비맥주는 카스, 한맥, OB라거, 필굿, 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 소비자들의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비 맥주는 지속적인 혁신을 통해 새로운 제품과 더 강력한 브랜드를 만들고 있으며 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다.

오비맥주 이천공장에서 양조팀 기술직 정규직 전환형 인턴을 채용하고자 하니, 아래 주요 업무 및 자격요건을 상세히 살펴보신 후 지원바랍니다.

소속/팀 : Supply & Logistics / 이천공장

포지션 명 : 양조팀 기술직

근무지 : 오비맥주 이천공장

고용 형태 : 정규직 전환형 인턴 (6개월)

▶담당 업무
  - DST[Digital Safety Transformation]

     위험한 상태/ 행동 발굴 및 개선 활동
  - TEL[Total Extract Loss] 개선관리 :
     원심분리기 & 후발효기 운영
  - 미생물 개선관리 :

    원심분리기 & 후발효기 미생물 관리
   - PI 개발 및 관리
     (5why/불합리 리포트/ OWD/ SOP표준화)
   - 후발효기 이화학 분석, 원심분리기 효율 관리, 효모 공정관리

▶필요 역량

• - 맥주제조의 이해, 원가구조의 이해
• - 후발효기, 원심분리기, 여과 구조의 이해
• - 공장 자동화 Program이해
• - 맥주 품질규격 관리
• - 원단위 분석 및 보전 프로세스의 이해

▶채용 절차

    - 접수 기간: ~ 2024.03.06(수)

   - 서류 심사 -> 1차 면접(인성) -> 2차 면접 (임원) -> 채용 검진 -> 최종 합격

▶ 자기소개서 항목(각 500자)

• - 해당 부문에 지원한 동기와 오비맥주가 본인을 선발해야 하는 이유에 대해 강점을 기반으로 기술해주십시오.
• - 본인이 받았던 가장 도전적이거나 부정적인 피드백과 이에 대한 반응 및 개선을 위한 노력을 행동 기반으로 기술해 주십시오
• - 가장 좋아하는 맥주 브랜드는 무엇입니까? 해당 브랜드 인지도를 높이기 위한 아이디어 또는 제안을 기술해 주십시오.
• - 본인이 생각하는 리더십과 오너십의 정의 및 본인의 리더십과 오너십을 발휘한 성공 경험을 기술해주십시오.

※ 지원 시 창을 오래 열어둘 경우 오류가 발생할 수 있으니, 가급적 복사 붙여넣기를 이용하여 작성한 자소서를 입력해주세요.

(임시저장 불가)

▶채용 절차법에 따른 고지 사항

    - 전자우편으로 제출한 서류는 채용 절차법에 따라, 일체 반환 의무가 없습니다.

    - 보훈대상자 및 취업보호대상자는 관련법에 의거하여 우대합니다.

    - 해외 여행 결격사유가 없어야 합니다.

    - 본 채용은 수시진행으로, 우수인력 채용 시 마감될 수 있습니다.

채용관련 문의 : People.Supply_ICH@ob.co.kr

ABInBev Korea 오비맥주에 대해 궁금하신 내용은 아래 링크에서 확인하세요!

ABInBev : https://www.ab-inbev.com

오비맥주 : https://www.ob.co.kr

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