[한화컨버전스(주)] [한화컨버전스] 안전환경팀 안전보건 담당자 경력 채용

경력: 신입·경력 3년 ↓

학력: 대졸(4년제) 이상(예정자 가능)

근무형태: 정규직

급여: 면접 후 결정

직급/직책: 팀원

근무지역: 경기 화성시

최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

조회수 3,813
자사양식다운수 458
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[한화컨버전스]
안전환경팀
안전보건 담당자 채용

모집부문 및 상세내용

모집부문

상세내용

공통 자격요건

ㆍ학력 : 대졸(4년제) 이상
ㆍ필수사항 : 산업안전기사 자격증 보유

안전보건 담당자안전환경팀 0명

[수행업무]
ㆍ안전 및 보건 관리
- 산업안전보건법 및 중대재해처벌법 대응
- 고객사 현장 안전관리
- 고객사 안전환경 평가 담당
- 사업장 안전/보건 관리 및 기획 - 안전보건경영 시스템 유지 등

[필요역량]
ㆍ 산업안전공학과 전공자
- 기계 및 전기 관련 전공
ㆍ 현장 안전관리 출장 지원 가능자

[우대사항]
ㆍ 안전 및 보건 관련 기초지식 보유자
ㆍ 안전 및 보건 관련 자격증 보유ㆍ MS OFFICE 사용 가능자

근무조건

ㆍ근무형태:정규직

ㆍ근무지역:(18487) 경기도 화성시 동탄산단4길 9-10

전형절차

서류전형
1차면접
2차면접
최종합격

접수기간 및 방법

ㆍ접수기간:2024년 2월 29일 (목) 13시 ~ 2024년 3월 24일 (일) 15시

ㆍ접수방법:사람인 입사지원

ㆍ이력서양식:자사양식

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

ㆍ상기 일정은 변경될 수 있으며, 공고 마감 전에도 적격 인원에 대해서는 개별 연락 후 면접이 진행될 수 있습니다.
ㆍ적합인력이 채용되는 경우, 공고는 조기 마감될 수 있습니다.

ㆍ과제 전형이 추가될 수 있으며, 면접 전 세부 내용을 개별 안내 후 면접 참고자료로 활용될 수 있습니다.
ㆍ기타 문의사항은 메일(nyh89@hanwha.com)로 연락 바랍니다.

복리후생

지원금/보험: 건강검진, 의료비지원(본인), 직원대출제도, 각종 경조사 지원, 단체 상해보험, 의...

급여제도: 퇴직연금, 인센티브제, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 퇴직금, 성과급, 야근수당,...

선물: 명절선물/귀향비, 생일선물/파티

교육/생활: 창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 플레이샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향...

근무 환경: 휴게실, 회의실, 공기청정기, 카페테리아, 전용 사옥, 장애인 전용주차장, 노트북, ...

조직문화: 노조/노사협의회, 회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유복장

출퇴근: 기숙사 운영, 차량유류비지급, 통근버스 운행, 사원아파트 임대, 주택자금 융자, 야...

리프레시: 연차, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 휴가비지원, 포...

근무지위치

(18487) 경기 화성시 동탄산단4길 9-10

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일: 2024.02.29 13:00
마감일: 2024.03.24 15:00

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지원자 통계

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경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수: 66명

안전환경팀 안전보건 담당자 채용: 66명

경력별 현황

신입

27

1년 미만

1

1~3년

15

3~5년

12

5년 이상

11

성별 현황

지원자수

남자: 88%; 58 명

여자: 12%; 8 명

연령별 현황

20대

42

30대

20

40대

3

50대

1

60대 이상

0

학력별 현황

고졸이하

0

2~3년제

2

4년제

62

석사

2

박사

0

포트폴리오 및 기타문서 제출

2 자격증 10명
3 기타 5명
경력기술서 4명 증명서 4명 포트폴리오 3명

1

이력서: 64명

인담자 톡

한화컨버전스(주) 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.02.29 11:45

Q1.근무 환경은 어떤가요?: 내근 100%; 비즈니스 캐주얼; 월 1회 회식; 근속연수 8~9년; 대부분 30·40대; 주 1~2회 야근

Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?: 연 2~3회 인센티브; 급여 외 식대 제공; 평균 10~15일 휴가 사용

Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?: 마감 후 수시 면접; 지원자 1명, 면접관 다수; 합격자만 통보; 입사 일정 조율 가능

Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?: 사세 확장 충원; 경력 연수 반드시 충족; 유사 업계 경력 인정; 학력 미달 지원 불가; 재지원 불가능

기업정보

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