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(주)페타브루

레이더 신호처리 개발 직원 모집(경력우대)

핵심 정보

경력
무관(신입포함)
학력
대졸(4년제) 이상
근무형태
정규직 수습기간 3개월
우대사항
급여
면접 후 결정
직급/직책
주임연구원
근무일시
주 5일(월~금) 09:00~18:00
근무지역
서울 금천구
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)페타브루에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강

레이더 신호처리 개발 직원 모집(경력우대)
고주파 레이더 센서 설계 및 데이터 모니터링 시스템을 개발하는 주식회사 페타브루에서 직원을 모집합니다.    열정과 성실을 보유하신 모든 분들과 함께 성장할 수 있는 기업이 될 준비가 되어있습니다.
주저하지 마시고 미래시대를 준비하는 여정에 함께 동참해 주세요!





모집부문 및 상세내용

 
공통 자격요건
ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년)
레이더 신호처리 개발자 채용연구개발팀 2명
(담당업무)

ㆍ레이더 신호 특성 분석
ㆍ레이더 신호처리 알고리즘 개발
ㆍ레이더 펌웨어 개발

(자격요건)
관련 학과 학사 이상 학위 소지자
C언어, Python, Matlab 중 1개 이상의 언어 개발 경험

이런분은 우대해 드립니다!
ㆍ회로도를 이해하고 전자회로 제작 경험이 있으신 분
ㆍSTM32 MCU 펌웨어 경험이 있으신분
ㆍ이외 관련 분야 경력이 있으신분들은 우대해드립니다!

사용하시게 될 기술스택입니다!
Ti Code Composer Studio
Keil uVision IDE 
ㆍCube IDE 

근무조건

근무형태:정규직(수습기간)-3개월
근무일시:주 5일(월~금) 09:00~18:00 
근무지역:(08500) 서울 금천구 가산디지털2로 169-16 하우스디가산퍼스타 A404호(가산동) - 서울 1호선 가산디지털단지 에서 800m 이내

전형절차

  1. 서류전형
  2. 1차면접
  3. 최종합격

접수기간 및 방법

접수기간:2024년 4월 30일 (화) 15시 ~ 2024년 6월 29일 (토) 24시
접수방법:사람인 입사지원
이력서양식:사람인 온라인 이력서

유의사항

ㆍ입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.

근무지위치

(08500) 서울 금천구 가산디지털2로 169-16 하우스디가산퍼스타 A404호 서울 1호선 가산디지털단지역에서 800m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2024.04.30 15:00
마감일
2024.06.29 23:59

관심기업 설정 후 다음 채용시 지원해 보세요.

지원자 통계

이 공고에 지원한 회원들이 궁금하다면?

로그인 하시고 지원자들의
경력, 성별, 학력 등의 현황을 확인하세요!

지원자수
12
레이더 신호처리 개발자 채용
12
성별 현황
지원자수
남자
88%
7 명
여자
13%
1 명
연령별 현황
20대
6
30대
1
40대
1
50대
4
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
1
2~3년제
0
4년제
4
석사
7
박사
0
경력별 현황
신입
6
1년 미만
0
1~3년
1
3~5년
0
5년 이상
5
연봉별 현황
2,200
~2,600
0
2,600
~3,000
0
3,000
~4,000
1
4,000
이상
3
외국어 현황
TOEIC
0
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
0
JPT
0
HSK
0
기타
1
자격증 현황
1종보통운전면허
2
무선설비기사
1
무선설비산업기사
1
정보처리기사
1
정보통신기사
1
기타
1
자격증 개수
미보유
9
1개
1
2개
0
3개
2
4개이상
0
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 포트폴리오 4명
  • 3 증명서 1명
1
미첨부
8

인담자 톡

(주)페타브루 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.04.30 15:52

Q1.근무 환경은 어떤가요?
내근 100%
자율 복장
월 1회 회식
근속연수 1~4년
대부분 20·30대
대부분 야근 없음
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
연 1회 인센티브
중식 무료 제공
평균 5~10일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
입사 일정 조율 가능
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
유사 업계 경력 인정
학력 미달 지원 가능
재지원 가능

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