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[주34.5시간] 컨텐츠기획본부 컨텐츠디자이너 모집

핵심 정보

경력
무관(신입포함)
학력
학력무관(예정자 가능)
근무형태
정규직 수습기간 3개월
필수사항
급여
면접 후 결정
근무일시
주 5일(월~금) 09:30~17:30
근무지역
서울 금천구, 관악구, 구로구, 양천구, 영등포구, 경기 부천시, 수원시, 시흥시, 안산시, 안양시
최저임금계산에 대한 알림 하단에 명시된 급여, 근무 내용 등이 최저임금에 미달하는 경우 위 내용이 우선합니다.

본 채용정보는 마감되었습니다.

(주)비비드플러스에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.

상세요강




근무조건



·   근무시간        일 7시간 근무  /  09:30 ~ 17:30 ( 금요일은 17시 퇴근 )

·   근무형태        정규직 ( 계약직 3개월 후 평가에 따라 정규직 전환 )

·   급여제도        면접 후 결정 ( 연봉제 )




모집부문



모집부문 주요업무 자격 및 우대사항 모집인원

컨텐츠기획본부

컨텐츠디자이너

  • - 마케팅, 광고 배너 제작
  • - SNS 컨텐츠 제작
  • - 제안서 기획 및 디자인
  • - 포토샵, 일러스트레이터 활용 가능한 분
  • 최신 광고 트렌드에 민감한 분
0명




전형절차



복리후생

지원금/보험
각종 경조사 지원, 내일채움공제
급여제도
퇴직연금, 인센티브제, 상여금, 장기근속자 포상, 우수사원포상, 성과급, 4대 보험
선물
명절선물/귀향비, 생일선물/파티, 생일자 조기퇴근
교육/생활
창립일행사, 우수사원시상식, 워크샵, 신규 입사자 교육(OJT), 직무능력향상교육, 간...
근무 환경
회의실, 공기청정기, 카페테리아
조직문화
회식강요 안함, 야근강요 안함, 자유로운 연차사용, 칼퇴근 보장
리프레시
연차, 여름휴가, 경조휴가제, 반차, Refresh휴가, 창립일휴무, 근로자의 날 휴무, 공휴...

근무지위치

(08510) 서울 금천구 벚꽃로 298, 1007호 서울 1호선 가산디지털단지역에서 200m 이내

지도 보기

접수기간 및 방법

마감되었습니다.

시작일
2024.05.20 11:00
마감일
2024.06.02 23:59

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지원자 통계

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지원자수
228
컨텐츠디자이너
228
성별 현황
지원자수
남자
21%
44 명
여자
79%
162 명
연령별 현황
20대
164
30대
51
40대
10
50대
1
60대 이상
0
학력별 현황
고졸이하
31
2~3년제
73
4년제
118
석사
6
박사
0
경력별 현황
신입
94
1년 미만
8
1~3년
35
3~5년
22
5년 이상
69
연봉별 현황
2,200
~2,600
5
2,600
~3,000
18
3,000
~4,000
46
4,000
이상
21
외국어 현황
TOEIC
5
TOEFL
0
TEPS
0
TOEIC Speaking
0
OPIC
6
JPT
1
HSK
1
기타
13
TOEIC
600
미만
1
700
미만
1
800
미만
1
900
미만
2
900
이상
0
OPIC
IL이하
1
IM1
2
IM2
1
IM3
0
IH
2
AL
0
JPT
600
미만
0
700
미만
1
800
미만
0
900
미만
0
900
이상
0
HSK
1~2급
0
3~4급
1
5~6급
0
7급 이상
0
자격증 현황
GTQ포토샵1급
45
2종보통운전면허
37
컴퓨터그래픽스..
32
1종보통운전면허
19
웹디자인기능사
16
기타
274
자격증 개수
미보유
91
1개
37
2개
26
3개
26
4개이상
48
포트폴리오 및 기타문서 제출
  • 2 이력서 31명
  • 3 기타 11명
  • 미첨부 10명 증명서 8명 자격증 6명 경력기술서 5명 동영상 5명 기획서 1명
1
포트폴리오
210

인담자 톡

(주)비비드플러스 인사담당자님이 4개의 질문에 답변한 내용입니다. 24.05.20 11:19

Q1.근무 환경은 어떤가요?
자율 복장
대부분 20·30대
Q2.복지 및 처우는 어떻게 되나요?
급여에 식대 포함
평균 10~15일 휴가 사용
Q3.면접 및 입사는 어떻게 진행되나요?
접수기간 중 수시 면접
지원자 1명, 면접관 다수
합격자만 통보
Q4.지원 자격 및 채용 사유는 무엇인가요?
사세 확장 충원
학력 미달 지원 가능
재지원 가능

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