핵심 정보
- 경력
- 무관(신입포함)
- 학력
- 학력무관
- 근무형태
- 정규직 수습기간 3개월
- 급여
- 면접 후 결정
- 근무지역
- 서울 강남구
본 채용정보는 마감되었습니다.
(주)야놀자에서 채용공고가 시작되면 이메일로 알려드립니다.
상세요강
[누구나 마음편히 놀 수 있게, Yanolja 소개]
야놀자는 전 세계에서 가장 빠르게 성장하는 글로벌 대표 여행 플랫폼이자 트래블 테크 기업입니다. 여행의 B2B2C 밸류 체인을 원스톱으로 연결하고 글로벌 여행산업의 디지털 전환을 선도하고 있습니다.
야놀자ㆍ인터파크ㆍ트리플ㆍ데일리호텔 등 시장을 이끄는 여행 슈퍼앱 포트폴리오를 통해 숙박ㆍ레저ㆍ교통 등 여행을 위한 모든 서비스를 제공하고, 야놀자클라우드의 클라우드형 솔루션을 인공지능ㆍ블록체인ㆍ사물인터넷 등 혁신기술과 접목해 전 세계 190개 국 이상의 호텔, F&B, 레저, 주거 등 공간 전반에 공급하며 글로벌 여행 산업의 패러다임을 전환하고 있습니다.
[Yanolja 주요 기사]
https://www.asiaa.co.kr/news/articleView.html?idxno=141353
https://www.imaeil.com/page/view/2024022115194160067
https://monthlypeople.com/news/articleView.html?idxno=700112
[CRM 소개]
CRM 부서에서는 야놀자 신규 고객 확보 및 기존 고객의 리텐션 전략을 통해 고객 상호작용과 가치를 극대화 하기 위한 목적으로 업무를 진행합니다. 목적 달성을 위해 고객 여정 단계별 CRM 프로그램 기획 및 커뮤니케이션을 설계하고 이를 최적화 합니다.
[채용팀 Talk]
본 포지션은 마케팅 관련 경력 1년 이상이신 분을 모시고자 하며, 신입도 지원 가능한 포지션입니다. CRM 마케터로서 야놀자 앱 내 마케팅을 운영하고, 고객 맞춤 커뮤니케이션을 기획하고 설계하는 역할을 담당합니다. 입사 후, CRM 캠페인 신규 서비스 인지를 위한 Push, In-app message 운영 등을 담당하여, 3년 이후에는 CRM 운영에 대한 커리어를 개발할 수 있습니다. 야놀자에서 국내 및 해외 파트에서 CRM 기획/운영/분석 전반의 프로세스 경험을 통해 CRM 마케터로 성장하실 분들의 많은 지원 부탁드립니다!
[담당 업무]
- 야놀자 고객 대상, 앱 내 마케팅 캠페인 운영 및 관리 (주요 채널 : Push, In-app)
- 마케팅 캠페인 결과 리포트, 분석 및 개선을 위한 액션아이템 도출
[필수 경험과 역량]
* 관련 경험/ 역량을 보유하고 계신다면, 서류에 필수적으로 작성 부탁드립니다.
- 4년 제 대학 졸업(예정)자 또는 마케팅 관련 경력 1년 이상이신 분 (신입 지원 가능)
- 고객 관점으로 바라보며, 고객을 배려한 메시지 관리 경험 및 이해가 있는 분
- 데이터를 기반으로 인사이트를 도출하여 마케팅 캠페인 기획을 하실 수 있는 분
- 주도적이고 유관 부서와 커뮤니케이션을 통한 협업이 원활하신 분
[우대 사항]
* 관련 경험/ 역량을 보유하시고 계시다면, 서류에 함께 작성 부탁 드립니다.
- Braze, Appsflyer 등 마케팅 솔루션 툴을 활용 해 보신 분
- SQL 활용이 가능하신 분
- 고객 대상 마케팅 업무를 경험해 보신 분
- 여행을 즐기며 관심이 있으신 분
- 트렌드/미디어에 관심이 많으신 분
[채용 전형 안내]
서류전형 → TA Screening Call → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격
[서류전형]
- 야놀자는 자유양식의 지원서류(이력서,경력기술서)를 받고 있습니다.
- 본인의 강점을 잘 어필 할 수 있는 방식으로 자유롭게 작성하되, PDF 형태로 제출을 권장합니다.
- 포트폴리오, 개인홈페이지, 블로그, Github 링크 등도 함께 제출해주시면 더욱 좋습니다.
[TA Screening Call]
- 직무와 관련된 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 채용 담당자와 유선으로 진행됩니다.
[1차 인터뷰]
- 직무와 관련된 전문 지식 및 경험에 대한 이야기를 나누는 자리입니다.
- 화상 혹은 대면으로 진행되며 업무 연관성이 높은 야놀자 구성원이 참석하며 1시간 가량 진행됩니다.
[2차 인터뷰]
- 직무와 관련된 역량과 경험에 대하여 1시간 가량 심층적인 이야기를 나누게 됩니다.
- 이와 더불어 야놀자와 지원자가 서로의 가치관과 생각을 확인하는 질문도 주고 받습니다.
[처우 협의]
- 인터뷰 전형 합격 이후, 개별적으로 보상에 대한 협의를 진행합니다.
- 처우 산정에 필요한 증빙 서류 제출을 요청드리며, 산정 완료 시 빠른 시일 내 채용 담당자가 안내 드리고 있습니다.
[최종 합격]
- 야놀자 합류를 축하드리며 오퍼레터를 발송합니다.
- 오퍼레터에는 최종 제안드리는 포지션과 연봉, 현금성 복지 등의 보상 패키지와 입사일이 포함되어 있습니다.
[참고 사항]
- 상황에 따라 과제 또는 추가 인터뷰, 평판조회 전형이 추가될 수 있습니다.
- 국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률에 의거 취업 보호 대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대합니다.
- 채용 절차 진행 시 구직자에게 수령한 서류는 구직자의 채용 여부 확정일 이후 1년 동안 보관하고 이후 파기합니다.
- 각 전형에서 허위 사실이나 부정행위 발견 시 즉시 영입 절차가 중단/취소될 수 있습니다.
[지원방법]
자유양식의 이력서를 아래 링크로 지원
https://careers.yanolja.co/o/113083
[문의]
초영서, Talent Acquisition Partner
tcho.youngseo@yanolja.com
[복지 패키지]
Y-Player가 행복하게 일할 수 있도록,
- 일과 휴식을 함께 즐길 수 있는 워케이션 진행
- 마음 편히 놀 수 있게 야놀자 앱 포인트 연 100만 원 지급 (5주년에는 50만 원 추가지급)
- 점심 식대 연 288만 원 (1일 1.2만 원)
- 다양한 연차 사용 (반차/반반차)
- 오피스 내 무료 간식 자판기 TT 머신 운영
- 생일 축하금 및 조기 퇴근권
Y-Player가 성장할 수 있도록,
- 자기개발교육비 지원
- 영어교육 프로그램 지원
- 마이북 서비스 (개인 직무 서적 지원, 연 20만 원)
Y-Player와 그 가족까지,
- 명절 상여금 (연 40만 원)
- 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험(배우자, 자녀 포함)
- 보육 수당 지급(연 120만 원/만 6세 이하)
- 자녀 출산 시 출산 축하 선물 지원
- 모성보호실 제공
- 독감 예방 접종비 지원
이외에도 경조금 등의 기본 복지를 포함하여 다양한 복지를 제공하고 있습니다!
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
기업정보
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