법인영업 담당자 모집 (도전적이고 발전적인 분)

텔레투게더㈜는 2002년에 설립된 회사로 자본금 3억원, 매출액 30억, 사원수15명 규모의 중소기업입니다.
경기 고양시 일산동구 장항동에 위치하고 있으며, 국내 시가총액 상위 대기업에 원격회의 솔루션, 배당조회서비스, 주주총회서비스 등을 제공하고 있습니다.


포지션 및 자격 요건

법인영업 담당자 모집 | 도전적이고 발전적인 지향을 가진 분



회사 및 서비스 소개
회사 및 서비스에 대한 이해를 높이려면 홈페이지 및 회사소개서를 참고 바랍니다.
텔레투게더 홈페이지 http://www.teletogether.com
유투브 채널 https://www.youtube.com/playlist?list=PLbnyQmdxbKgsNh0CWzUh5iMf5_XLAPzB7


담당 업무
- 컨퍼런스콜 기존고객 관리 및 신규 영업
- 기업실적발표 기존고객 관리 및 신규 영업 / 행사 현장 지원
- 배당조회서비스 신규 영업
- 주주총회서비스 기존고객 관리 / 신규 영업
- 웹 화상 기반 온라인 행사 지원


우대 지식/경험
B2B 시장 및 고객 이해: 법인 고객의 특성, 의사결정 과정, 니즈를 교육 과정을 통해 빠르게 습득
법인영업 프로세스 이해: 서비스에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 법인 기업에 효과적인 제안 가능


핵심 소프트 스킬
커뮤니케이션 능력: 고객과의 원활한 소통, 내부 팀원과의 협업이 원활한 커뮤니케이션 능력
문제 해결 능력: 예상치 못한 문제 발생 시 침착하게 대응하고 해결책을 모색할 수 있는 능력
협상 능력: 고객과의 협상 과정에서 자사의 이익을 극대화할 수 있는 협상 능력
프로젝트 관리 능력: 각종 프로젝트 PM 담당 시 효율적으로 관리하는 능력


영업 핵심 역량
ㆍ의사소통능력 분석능력 성취지향성 발전가능성 계획성 성실성 사교성

- 기본적으로 적극적이며 성실하고 책임감 있는 사람을 필요로 합니다.
- 의사소통 능력이 좋아서 고객 만족과 회사의 이익을 함께 도모할 줄 아는 자세가 필요합니다.
- 고객의 요구를 잘 이해하고 분석하여 매출 증대에 기여할 수 있는 문제 해결의 관점이 필요합니다.
- 엑셀 기초 활용 능력은 있어야 고객 매출 추세 확인 및 전망을 할 수 있습니다.


자격 요건
ㆍ학력 : 초대졸이상
ㆍ경력 : 경력무관


근무시간 및 복리후생
- 근무 : 평일(월~금) 9시~18시
- 급여수준 : 회사 내규에 따름 (약 3500만원 ~ 5000만원)
- 복리후생 : 중식 제공, 체력단련 지원비, 자기개발 지원비, 경조사비 지원
- 연차휴가 : 근로기준법에 따라 최초 1년은 1개월 만근 시 1개 발생



우대사항
ㆍ컴퓨터활용 능력 중 이상
ㆍOffice Tools 사용 가능자 (Excel PPT)


채용 담당자
ㆍ사업기획팀 김태은팀장 02-6677-2506 / 010-3150-3915
문의는 언제든지 편히 연락 주시기 바랍니다.


오시는 길
ㆍ경기 고양시 일산동구 백마로 195


전형절차
ㆍ서류전형 > 화상면접 > 대면면접 > 최종합격
ㆍ면접 일정은 추후 통보됩니다.


유의사항
ㆍ허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

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[ 자주 하는 질문과 답변 ]

Q. 신규 채용인가요? 결원에 의한 충원인가요?
A. 결원에 의한 충원입니다.

Q. 입사하면 근무하게 될 부서의 인원은 어느정도 되나요?
A. 5명 미만의 부서입니다.

Q. 이번 채용에서 어떤 성향의 인재를 선호하십니까?
A.꼼꼼한
A.성취력있는
A.책임감있는
A.도전적인
A.열정적인

Q. 학력이 미달되어도 유관 업무 경험이 있다면 지원 가능한가요?
A. 예. 가능합니다.

Q. 이력서, 자기소개서 외 첨부서류는 언제 어떻게 제출하면 되나요?
A. 입사지원 시 첨부해주셔야 합니다.

Q. 입사지원 전에 꼭 다시 한번 확인해봐야되는 것은 어떤 것인가요?
A.증명사진이 부착되어 있는 지 확인해주시기 바랍니다.
A.입사지원서의 오타와 맞춤법에 유의해 주시기 바랍니다.
A.경력사항과 자기소개서를 성실하게 작성해주시기 바랍니다.

Q.서류 불합격 자에게도 개별 연락을 하시나요?
A.예. 알려드립니다.

Q.이력서 검토 시 자기 소개서의 중요성은 어느정도 입니까?
A.중요 합니다.

Q.잦은 이직은 감점이 있나요?
A.타당한 이유를 적어주시면 됩니다.

Q.면접일시는 언제쯤으로 예상하고 있으면 되나요?
A.적합한 인재가 지원 시 입사지원 접수 일정과 무관하게 수시로 개별연락을 통해 면접을 진행합니다.

Q.면접 시 면접참석자는 어떻게 배치되나요?
A.1명의 면접관이 지원자 1명씩 1:1 면접을 진행합니다.

Q.면접 후 탈락 여부를 알려주시나요?
A.예. 알려드립니다.

Q.입사 후 업무관련 교육이 진행되나요?
A.네. 입사를 하시게 되면 일정기간(약2~3주) 업무관련 교육을 진행하게 됩니다.

Q.근무시 복장 규정은 어떻게 되나요?
A.법인영업에 적합한 세미 정장 정도를 갖추고 단정하고 깔끔하길 원합니다.

Q.임직원의 평균 근속년수는 어느정도 되나요?
A.일반적으로 5년 이상 10년 미만입니다.

Q.급여는 어떻게 산정되나요?
A.급여는 면접 후 결정하며 연봉제 취지를 적극 살리고 있습니다. 나이와 경력보다 실질적인 능력을 더 보려고 합니다.

Q.남녀비율은 어떻게 되나요?
A.남녀비율은 비슷한 편입니다.

Q.직원들의 연령비율은 어떻게 되나요?
A.전 연령대가 고르게 있습니다.

Q.회식문화는 어떤가요?
A.정기적으로 팀 회식이 있고, 회식비가 지급이 됩니다. 분기 1회 정도의 팀 회식이 있습니다.

Q.직원들끼리 호칭은 어떻게 부르나요?
A.팀장 외 책임매니저, 매니저로 부르고 있습니다.

Q.면접 시 가장 중점적으로 확인하는 사항은 무엇인가요?
A. 1. 당사 입사에 대한 의지 정도
2. 고객 미팅을 적극적으로 잡는 등의 영업 기본 활동의 중요성에 대한 인식
3. 고객 미팅 시 원활한 커뮤니케이션 능력을 발휘할 수 있는 역량 여부

Q.면접 시 가장 조심해야 할 부분이 어떤게 있나요?
A.시간 약속을 잘 지켜야 합니다

Q.기억에 남는 지원자가 있으신가요? 있다면 좋은쪽과 나쁜쪽 둘다 부탁 드립니다.
A. 좋은 쪽 : 실무면접 때 절하지 못해도 최선을 다해 좋은 평가를 받으려고 노력하는 분들은 보면 좋은 인상을 받게 됩니다.
포기하지 않고 적극적으로 임하는 여러 분들이 기억에 남습니다.
나쁜 쪽 : 시간을 어기고 연락도 미리 안주는 분, 한국어를 잘 못하는 외국 출생자와의 면접, 큰 문신이 손목에 자리잡은 분이 기억에 남습니다.

Q.해당 업무의 담당자로써 반드시 갖추어야 할 역량(요건) 이 있다면 어떤건가요?
A.적극성 / 긍정적인 마인드 / 포기하지 않는 목표 의식과 책임감 / 발전적인 도전 정신

Q.회사의 주력 사업은 어떤 것인가요?
A.주로 원격회의서비스 및 대기업의 행사를 지원하고 있습니다. 주요 거래처를 관리하는 것이 기본이고 그 관계를 바탕으로 새로운 서비스 또한 추가 영업하고 있습니다. 최근 몇 년은 대기업이 필요로 하는 주주관련 웹서비스를 세일즈 중입니다.

Q.회사의 주 고객 또는 주 타겟은 누구 인가요?
A.당사는 국내 대기업을 주요 거래처로 갖고 있습니다. 국내에서 시가총액 상위 300위 안에 드는 대기업들이 거의 모두 주 거래처입니다.