중복 응시 방지를 위하여, 응시자가 응시 미완료 상태로 2회 이상 접속 시도 시 검사 진행이 중단됩니다. 이 경우, 검사요청사가 인적성검사 > 인적성검사 관리 > 초기화 버튼을 클릭하여 검사를 계속 진행하거나, (주)사람인 고객센터에 접속 횟수 초기화를 요청하실 수 있습니다. 더불어 응시 기한이 지나면 응시 기회가 소멸하는 등 응시자의 불이익이 예상되오니 반드시 사전 안내된 응시 기한을 준수하시기 바랍니다.
인적성검사 응답데이터는 응시자 등록일로부터 3년간 응시자의 개인정보와 응답 데이터를 함께 보관 및 관리합니다. 3년 경과 후에는 개별 응시자의 개인정보는 삭제되어 응시자별 응답 데이터를 확인할 수 없으며, 해당 데이터는 보다 나은 서비스 제공을 위한 통계자료로 활용됩니다.
Preview 검사는 검사요청사가 설정한 인적성검사 종료일부터 30일 경과 후에는 분석결과만 제공(스냅샷 및 영상답변 제외)됩니다. 단, 이 경우에도 채용절차 완료 후 탈퇴 및 본인 요청으로 삭제된 응시자의 결과는 해당일부터 확인이 불가합니다.
응시자의 응시결과(인적성검사 종합 평가결과 및 인적성검사에 따른 채용절차 합격 여부 등)는 검사요청사에 전속됩니다.
㈜사람인은 검사요청사의 사전 허가 또는 요청이 없는 경우 임의로 개별 응시자의 응시결과에 접근할 수 없으므로, 개별 응시자의 응시결과 열람 요청이 발생할 경우 이는 검사요청사의 권한임을 회신하겠습니다.
응시결과가 아닌 단순 응시사실(응시여부, 정상 완료 여부, 응시일시 등 응시행위 관련 정보)에 대한 열람 요청은 개인정보 보호법 및 관련 법령에서 정한 절차에 따라 회신 예정입니다.