'일본취업'에 대한 자료통
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총 96건-
2019년 제2회 항공산업 취업박람회 Ⅱ
348점 이상)-일본어(JPT 800점 이상), 중국어(新HSK 5급 210점 이상)-독일어, 프랑스, 스페인어, 러시아어(FLEX 800점 이상)※ 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정[진에어]일반직1. 지원서 모집 마감일 기준 졸업예정자 또는 기졸업자2. 병역을 필하였거나 면제된 자로 해외여행에 결격 사유가 없는 자3. 아래 외국어 성적 기준 중 1개 항목 이상의 어학 성적 보유자 ...채용설명회후기김포공항2019.09.17 -
2017 일본 본사 엔지니어 글로벌 채용설명회 총정리
회사인가요?1933년에 설립된일본 자동차 제조회사입니다. 약 160여 개국에서 자동차를 판매하고 있으며,약 100여 개국에서 15만명 이상의 사원이 일하고 있습니다.프랑스 르노사, 중국 동펑사 등과 제휴하고 있으며, 매출 중 해외(일본 외)판매 비율이 약 85%로 매우 높은 글로벌 기업입니다.닛산자동차에서 중시하는 가치가 있다면 무엇일까요?와 Diversity를 중시합니다 ...채용설명회후기서강대학교2017.05.29 -
2019년 KEB하나은행 공개채용 설명회
이상), 일본어(JPT 640점 이상), 스페인어(DELE B1 이상 or FLEX 650점 이상), 러시아어(TORFL 기본 단계 or FLEX 650점 이상), 프랑스어(DELF B1 이상 or FLEX 650점 이상),독일어(괴테 어학 검정시험 GZ B1 이상 orFLEX 650점 이상), 베트남어(FLEX 650점 이상), 인도네시아어(FLEX 650점 이상) 어학성적 보유자- 또는 8개국(중국, 일본, 스페인, 러시아, 프랑스, 독일, 베트남, 인도네시아) 국적 보유자 中채용설명회후기고려대학교2019.09.20 -
2019 하반기 한국투자증권 신입사원 공개채용 설명회
중국어, 일본어 뿐만 아니라 베트남어를 우대합니다.학점 제한이 있나요?학점 제한은 없습니다.서류전형을 통과하는 데에 자격증의 영향이 큰가요?당사는 서류전형 시 자격증 관련 가산점을 부여하고 있지 않습니다. 다만 금융자격증 보유는 금융권에 대한 지속적인 관심으로 해석할 수 있어, 보유한 경우 지원서에 기재해주시기 바랍니다.어학성적 커트라인이 있나요 ...채용설명회후기연세대학교2019.09.10 -
2019 공공기관 채용설명회 - 농림수산환경/문화예술외교법무
등 취업 지원 대상자 별도 전형 실시(2018년 10명)- 지역인재* 현황: 비수도권 인재 60% 이상, 이전 지역인재 15% 전후* 제도: 이전 지역인재 채용목표제(채용 분야별 2017년 10% → 2018년 18%/광주, 전남)목표 미달 시 추가 채용하는 형태- 기타* 블라인드 채용 강화: 서류심사 시 최종학교 성적 제외* 장애인 서류심사 면제, 필기/면접시험 가점 10% 부여* 저소득층(기초생활수급자) ...채용설명회후기양재aT센터2019.01.14 -
2018 하반기 채용설명회(ETC 영업, 약가)
무엇인가요?- 취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자 등)는 관계 법령에 의거 우대- 외국어 우수자 및 모집 분야 경험자 우대전형 절차가 어떻게 되나요?서류전형 시뮬레이션 면접 인성검사 멘토와의 대화 1차 면접 2차 면접 순으로 진행됩니다.- 기타 문의 사항* 보령제약㈜ 인사팀 02-708-8138, 708-8149 (recruit@boryung.co.kr)* 입사 지원 전산 장애 관련 문의 : 02-708-8481 (uuuuuh ...채용설명회후기성균관대학교2018.10.30 -
2018년도 하반기 신입사원 채용설명회
정한 취업 지원 대상자- '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의한 장애인 지원자- '국민기초생활 보장법'에 의한 기초생활 수급자- 자격증우대:1. 공통: 공인회계사(KICPA, AICPA), 세무사, 공인노무사, 변리사2. 일반: CFA Level 1, CFA Level 2, CRA, 국제 FRM, CFP, 감정평가사, 여신심사역, 국내 FRM, 외환전문역, 외환 관리사, 금융채권관리사, 금융투자 분석사, 증권분석사, 자산관리사,채용설명회후기우리은행 본점2018.10.02 -
2018 하반기 신입행원 채용설명회
내 취업에 결격사유가 없는 자 (F-4, F-5 비자 소지자)이어야 합니다.필수·우대전공은 무엇인가요? / 디지털의 경우 IT, 이공, 자연계열 관련 전공자이면서, 6개월 이상 관련 업종 근무 경험자 또는 관련 전공 석사 이상 학위 보유자만 지원 가능합니다.IB(투자금융) 직무는 상경계열 관련 전공자이면서 6개월 이상 관련 업종 근무 경험자 또는 관련 전공 석사 이상 학위 보유자만 ...채용설명회후기우리은행 본점2018.10.02 -
2018년도 하반기 현대백화점그룹 채용설명회
영어, 일본어- 현대그린푸드 해외 영업/영업 관리: 영어, 스페인어, 중국어- 현대백화점 Duty Free 영업 관리: 영어, 중국어, 일본어 (매장에서 안내하는 기본적인 정도)학점 높아야 하나요?성실함을 보기 위해 학점을 어느 정도 봅니다. 하지만 큰 비중을 차지하지는 않습니다.시험 일정이 어떻게 되나요?1차 면접과 함께 진행됩니다.어떤 내용이 출제되나요?인적성검사는 언어, ...채용설명회후기동국대학교2018.09.11 -
제주항공, 티웨이항공, 이스타항공, 에어부산, 항공우주연구원, KAI 채용설명회
외국어 능력(일본어, 중국어, 러시아어) 우수자를 우대합니다.[에어부산]MS Office 활용 우수자를 우대합니다.수습기간이 있나요?[이스타항공]네, 3개월간의 수습기간이 있습니다.지원서 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?[제주항공]재주 캐스팅: 자유로운 형식으로 지원자님께서 보여주고 싶으신 부분을 보여주시면 됩니다. 하지만 정적인 것보다는 제주항공에서 하고있는 ...채용설명회후기인천국제공항2018.09.10 -
2018 하반기 신입사원 채용설명회
중국어, 일본어, 불어, 스페인어 등)를 우대하고 있고 계열사 업무 관련 자격증 소지자 (건축 관련의 경우 기사 자격증, 인사 관련은 노무사 자격증 등 )을 우대하고 있습니다. 또한 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률이나 장애인고용촉진 및 직업재활법에 해당하는 취업보호대상자를 우대하고 있습니다.전형절차가 어떻게 되나요?전형절차는 다음과 같습니다.서류전형채용설명회후기한국외국어대학교2018.09.05 -
캐빈승무원 SNS 채용설명회
7대로, 일본 13개, 동남아 4개, 대양주 1개 노선을 운항하고 있습니다. 다카마쓰와 더불어 요나고도 증편 예정이고 후쿠오카 8/27, 오키나와 9/21 삿포로는 12월에 취항 예정입니다.인재상은 무엇인가요?깔끔한 서비스를 모토로 가족처럼 따뜻하게, 기대만큼 신속하게, 지킬 것은 정확하게 지키는 자세를 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 이 모든 것은 필수적, 기본적으로 안전이 ...채용설명회후기에어서울 페이스북, 유튜브2018.08.09 -
2018 캐빈승무원 SNS 채용설명회
합격하더라도 취업 비자가 나오지 않으면 채용이 힘들기 때문에 그 문제는 고려해보셔야 할 것 같습니다.전문대 졸업자의 채용 비율이 낮은가요?전문대 졸업자와 4년제 졸업자의 비율을 고려한다거나, 따로 나누어 채용하지는 않습니다. 작년의 경우 전문대 지원자가 전체 인원의 23%~24% 정도, 실제 합격 인원은 24%~25% 정도였습니다. 따라서 전문대 졸업자의 채용 비율이 ...채용설명회후기에어서울 페이스북, 유튜브2018.04.24 -
LG화학 2018 Campus Recruiting
대학 취업센터에 문의 후 지원해주시기 바랍니다. 매년 상, 하반기에 모집하며 (12월 ~ 1월, 6월 ~ 7월) 모집대상은 모집시점기준 마지막 학기에 재학중인 사람입니다. 선발절차는 서류전형 인성면접 으로 진행되며 인턴십 기간은 약 4개월 정도입니다.글로벌인턴십의 경우 회사에 상주하며 활동하지 않지만 산학협력인턴십의 경우 4주동안 상주하며 진행된다는 점이 ...채용설명회후기한국외국어대학교2018.03.05 -
2018 상반기 신입 채용설명회
호텔 취업에 있어서 많은 호텔을 가진 회사에서 일하는 것은 매우 중요하다고 생각하기에 이 점을 강조드리고 싶습니다. Marriott 호텔에서 일하면 어떤 점이 좋나요?우선 교통이 편리하기 때문에 출퇴근에 매우 용이하다는 점을 꼽을 수 있습니다. 뿐만 아니라 호텔 할인도 매우 큰 장점이라고 생각합니다. Marriott 호텔의 조직도는 어떻게 되나요?우선 General Manager 아래 Finance ...채용설명회후기경희대학교2017.11.08 -
2017 하반기 신입사원(딜러) 채용설명회 총정리
의한 취업보호대상자최종합격자 발표시기는 언제인가요?12월로 예정하고 있으며 온라인으로 지원하시 경우에는 결과를 이메일이나 지원서 확인/수정 및 전형결과 확인에서 확인하실 수 있고, 인재풀 등록을 하신 경우에는 결과는 개별 이메일을 통해 안내됩니다.제한 학점이 있나요?채용 시에 학점은 크게 고려하지 않고 있습니다.올해는 몇명 채용할 예정인가요 ...채용설명회후기한국외국어대학교2017.09.25 -
2017 하반기 신입사원 채용설명회 총정리
졸업자, 기취업자, 취업결정자 제외)입니다.외국어 능력우수자는 우대하고 있습니다. (별도의 서류전형X)서류 접수 기간이 언제인가요?1. 신입사원 : 아직 정해진 바는 없지만 계획은 잠정적으로 있으며, 작년과 비슷하게 진행될 것 같습니다. (작년 : 7월 말~8월 초 공고, 9월 말 필기, 11월 초 입사)2. 청년인턴 : 2017년 5월 22일 12:00 ~ 2017년 6월 4일 24:00 까지 입니다.* 연간 4회 ...채용설명회후기서강대학교2017.05.31 -
2017 JOB INSIDER CODE1. 총정리
취업 팩트체크 : 이 회사 어떤가요? 영상도 보고, 설명도 듣고 [2부_채용, 그 진짜 이야기] 이슈&트랜드 인사이트 : 인사이트 전문가 초청 강연 시간 자소서 첨삭 : 인사담당자가 직접 설명해주는 자소서 사례들 (신청자 사전 모집) 직무인사이드 : 취업 선배들의 등장! 생생한 직무 이야기 [3부_해피아워] 저녁 해피아워 : 맛있는 케이터링 즐기기 루프탑토크 : ...채용설명회후기상생장2017.05.26 -
2017 상반기 채용설명회
Japan은 일본취업을 희망하는 사람들을 상대로 채용박람회를 진행하며, 일본 업체와 구직자가 바로 컨택하는 시스템입니다. 신입 채용을 주로 맡고 있지만 경력직 채용 또한 진행하고 있기에 2016년에는 35개 기업이 참여해서 80명의 구직자가 Career in Japan을 통해 일본 기업에 입사하였고, 2017년에는 50개 기업이 참가할 예정입니다. (참가 기업은 Career in Japan 2017 홈페이지 참조 ...채용설명회후기서강대학교2017.03.21 -
2017 상반기 채용설명회
가장 취업하고 싶은 기업(외국계)2011년 4위 2012년 5위 2013년 6위 2014년 5위 2015년 3위 2016년 2위3M은 외국계 기업이기 때문에 개인주의 분위기이지 않나요?3M은 localize 되어있어 매우 화목한 분위기 입니다. 한국사회의 기업문화와 많은 차이점을 가지고 있으며, 복지와 개인의 출퇴근 시간 외에는 터치를 하거나 눈치를 주지 않습니다. 또 일에 있어서는 실적 중심보상의 ...채용설명회후기연세대학교2017.03.09
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