본문 바로가기
채용공고
“채용공고” 관련 이야기를 공유하는 방입니다
전체 560
  • HOT 혹시 이미 채용공고 마감된 곳에 포트폴리오 추가로 보내도 되나요?
    완구 쪽 회사에 마케팅 수시채용으로 지원을 했습니다.지금은 채용공고가 사람인과 잡코리아에는 내려갔는데, 홈페이지나 다른 사이트에서는 여전히 마케팅 신입을 구한다고 나와있는데, 그 당시에는 포트폴리오는 선택의 영역이고 이력서가 필수라 이력서만 냈는데, 열람 후 메시지가 없습니다. 포트폴리오를 추가로 보내도 되냐고 이메일로 정중하게 연락드려도 괜찮을까요?ㅠㅠㅠ
    전문가 답변 "추가로 제출한다고 손해볼 건 없다고 생각해요. 물론, 추가로 제출한 포트폴리오를 열람할지 여부는 확신할 순 없지만 추가 제출하지 않으면 나의 포트폴리오를 상대가 볼 확률은 0이니까요. 간절한 마음으로 포폴을 수정해서 보내보는 걸 추천드려요! (제가 면접관이라면 그만큼 간절함이 느껴져서 조금이라도 좋게 보지 않을까 싶네요!)"
    공감 1
    댓글 7 조회 86
    wprHkg3BgucNRbg님이 7일 전
    자세히 보기
  • 채용공고는 언제 많이 올라오나요?
    갈 만한 곳이 없어요 일자리가 없어요
    공감하기 댓글 4 조회 24
    갬성소녀님이 2일 전
    자세히 보기
  • 회계쪽으로 갈건데 물경력이 될지 궁금합니다
    공고문 보면 설명이 이렇게 되어있습니다경력으로 쌓기 괜찮을까요?자체장부 가능자(세무조정은 따로 세무법인에게 위임) (부가세 신고,원천신고 등등) 더존 스마트A 회계결산 가능자 (분기별 결산 내부자료:원가결산) 4대보험 관리, 자금 집행 관리
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중이 노부랑도 입니다. 질문에 있는 업무분야는 포괄적인것으로 저걸 다한다면 만능이되지 물경력이 될 일은 없을 것 같습니다;; 자체장부기장가능자는 수준을 체크하기 위함인것같고 결국 세무신고와 결산가능한게 큰 실력인것같습니다. 원천세 부가세도 이론만알면 신고과정에서 변수들이 많고 회사마다 특성에 따라 신고내용이 달라지니 세무신고 실무도 미리 준비가능하면 이력서에 직무훈련내용담고 면접에서 고평가 받을 수 있는 항목으로 활용가능할 것 같습니다. 결산도 마찬가지인데 세무조정을 아무리 법인에 맡겨도 조율과정에서 이해가 필요할때 담당자에게 문의는 하게 되고 소통을 할테니 본인이 어느정도는 알아야할겁니다. 전공자면 아시겠지만 저 세무과정을 전부알려면 대학과정을 훌륭히 마무리하셨거나 회계사 세무사 공부해봤어야 할겁니다. 양이 방대하죠 더존은 어지간한 회계프로그램은 다비슷한 방법으로 구동하니 크게걱정안해도될것같고 자금관리도 부수적인거니 충분히 소화할 수 있을겁니다. 회계파트에서 세무 결산 공시 자금 이정도는 파트가 나뉘는거니 저걸 다한다기보다 어느 한부분맡길것으로 예상됩니다 뭘 하고 싶은지 물어볼 수 있으니 결정해두고 보다 경쟁력있고 집중적으로 어필할 수 있는 분야가 있으면 좋겠네요 저걸 혼자다하는게 가능한지모르겠네요;; 아무튼 물경력 될 일은 없을 것 같은 회계파트에 모두 부합하는 직무들이니 걱정말고 화이팅하셔서 합격하시는게 우선일 것 같습니다. 화이팅하셔서 좋은 취업, 좋은 경력 챙기시기 바랍니다"
    공감하기 댓글 3 조회 66
    OYqHPqxenFAVLt4님이 6일 전
    자세히 보기
  • 연락 질문
    5월 7일 화요일 4시에 공고가 올라왔고 5월 9일 아침 7시경에 이력서를 넣었는데 저녁에 열람하셨더군요서류심사 - 면접 - 최종입사 로 이루어져있고 마감 후 1~2주 이내에 면접 및 합격자 통보라고 써져있습니다. 이력서를 열람하시고 아직까지 연락이 없어서요... 마감 후 면접인 곳이니 공고가 마감될 때 까지 연락을 기다려봐야할까요 ? 우대사항 조건엔 많이 속해있는데.. 합격이 안된건지 기다려봐야할지 헷갈리고 불안하네요. 꼭 여기서 일하고싶었는데 ㅠ공고 마감일은 6월 6일 자정입니다 ....
    전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 공고 마감은 6월이지만 아마 채용 시 마감일거라는 생각이 듭니다.한달 동안 이력서를 취합해서 면접을 진행할것 같지는 않네요. 자세한 사항은 인사담당자에게 직접 연락하여 답변을 듣는것이 제일 좋습니다.마냥 기다리지마시고 다른곳도 찾아보시면서 기다리시기 바랍니다."
    공감 1
    댓글 2 조회 112
    eTVodajGpZ3pSpj님이 2024.05.12 작성
    자세히 보기
  • 회사 보는 눈 없는 저... 다른분들 지원 기준이 궁금해요
    30대 중반 되어가는데 아무리 열심히 일해도 정규직 전환을 해 지속적인 월급을 줄 형편이 되지 않는다며 3개월~6개월이면 나오는 회사 복 없는 저...오래 다니고 싶은 회사는 도대체 어떤 부분을 보고 알 수 있을까요...커리어가 박살 나서 너무 힘들고, 제3자가 보는 제 이력은 자꾸 단기간에 그만둬버린 불성실한 사람이 되어버려서 이도저도 못하고 인생이 망했다는 생각 밖에 안 드네요..사람 하나 살려주신다 생각하시고...도와주시면 감사하겠습니다...ㅠㅠ
    공감하기 댓글 4 조회 132
    eugvEYspBng8e6N님이 2024.05.10 작성
    자세히 보기
  • 취업 열정 을 다하겠습니다
    열정을 다하는 취업을 기다립니다
    공감 1
    댓글 5 조회 41
    eTq5Sa3R2EnmezR님이 2024.05.10 작성
    자세히 보기
  • 기업에서 포지션 제안이 왔어요!
    오늘 온 포지션 제안을 받았었는데 기업이 준거라 조건도 괜찮아보여서 수락했었어요. 그런데 연락은 언제 받을 수 있을까요? ㅎㅎ 제안만 주고 연락을 아예 안주는..경우는.. 없겠죠? ㅜㅜ
    전문가 답변 "오! 너무 잘됐네요ㅎㅎ 헤드헌터도 아니고 기업이 직접 포지션 제안을 줬다면, 기존에 오픈해두신 이력서가 잘 정리되었나봐요. 저 같은 경우엔 수락 후 하루 이틀 안에 앱 메시지 또는 메일을 통해서 채용 절차 안내가 오더라고요. 완두님도 곧 연락이 오지 않을까 싶네요! 연락 오기 전까지 오픈해둔 이력서와 포트폴리오 기준으로 미리 면접장에서 할 말들을 정리해보시면 좋지 않을까 싶습니다. 조금만 더 파이팅하셔서 좋은 결과 있으시길요!!ㅎㅎ"
    공감 2
    댓글 6 조회 105
    김완두님이 2024.05.10 작성
    자세히 보기
  • 포지션 제안에 대하여
    안녕하세요 기업들이 제 이력서를 보시고 포지션 제안을 많이 하십니다 전 그때마다 마음에 드는 회사일때 제안을 수락합니다 근데 그 이후에 연락이 계속 없는데 그럴때는 어떻게 해야 하나요?면접 제의도 수차례 받았는데 수락 이후 연락이 없어서 놓친 기회가 많네요 제가 잘못하고 있는건지 아니면 방법이 있는지 궁금합니다
    전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 헤드헌터로서는 얼마든지 잇을 수 있는 일이라고 보입니다. 마음에 드는 사람이 있을 때마다 제안을 하고, 거기서 답장이 온다면 온 사람 가운데 더 능력이 출중한 사람을 회사 측에 스펙 등을 제안을 하고 있습니다. 그러니 회사도 인연이라고 했듯이 마음편하게 기다려 보는 것도 더 좋은 회사를 가는 길이라고 생각합니다."
    공감 1
    댓글 6 조회 79
    Qjs6CZ8m2sv9GFS님이 2024.05.10 작성
    자세히 보기
  • 구직공고좀더자세히...
    구직자입니다.헌데타구직사이트에비해서구직공고내용이덜자세히나와서정확히알기가좀어려운듯한공고들이있습니다.구직자입장이되주셔서더욱자세한구직공고가실렸으면좋겠습니다.수고하세요 
    공감하기 댓글 1 조회 26
    5sqkDLzePSRSvX9님이 2024.05.09 작성
    자세히 보기
  • 월급에 대해서
    월급 몇시간 몇일에 얼마 주잖아요 근데 일 힘들고 고생이어도 안 그만두고 꾸준히 한군데서 일해서 동료들이랑 예수님 한테 인정 받게 제가 잘 할수있겠죠??
    전문가 답변 "안녕하세요 경영분야 재직중인 노부랑도 입니다. 선량한 마음으로 최선을 다한다면 불가능할건 없는것같습니다. 직무에 부족함을 느낀다면 그대로 방관하고 피해다니고 지나가기만을 기다릴것인가 이악물고 성장하려고 직무훈련받고 자격과정준비하고 퇴근후 업무관련 보완하고 하는가에 따라 3년후의 나의 가치는 달라진다고 봅니다. 매년 거듭되는 노력이 축적되면 3년후엔 아마 회사 대부분의 업무를 알게될겁니다 그런 노력을 하는사람과 퇴근후는 나의 사적인공간이라고 구분하는건 어느정도 실력이 쌓여서 일을 훌륭히 수행하는 정도의 수준에 이르렀을때하는거지 아무것도 모르는 신입때 그럴일은 아닌것같습니다. 물론 1년2년 자동으로 체득하는 업무역량이 있겠지만 그걸 겪어가며 사후적으로 체득하는사람은 깨질거 다깨지고 힘들어하며 체득하는거고 자발적학습으로 기존자료 찾아보며 선례찾고 개정사항 보완하는 등 추가 작업으로 본인의 역량강화를 위해 애쓰는사람은 사내에서 인지도나 평판이 달라지고 보다 훌륭한 승진루트 혹은 인정받는 부서로 인사이동 혹은 보직변경이 될 겁니다. 직장생활은 정말 한마디로 본인하기에 달린거니까 적극성을 가지고 많은 것을 내재하려고 노력하시면 좋은 결과있을 것 같습니다. 부수적으로 중요한 가치는 포기하지 않는 근성인것같으니 포기하지마시고 화이팅하셔서 꼭 인정받도록 노력하시면 좋을 것 같습니다. 누군가는 인정받으려 노력하는게 정신병에 직결된다하겠지만 노력안하고 박살나는게 더 정신건강에 이롭지 못할것같습니다. 참고하셔서 좋은 직장생활 되시기 바랍니다. "
    공감 1
    댓글 2 조회 37
    kimyouhyun1989님이 2024.05.09 작성
    자세히 보기