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마감된 공고에 합격여부 통지없이 새로운 공고를 올리면 기존 공고는 어케되는건가요?
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@(주)여기어때컴퍼니 경력자분들께
기간 연장은 아닌거같고 새로 올라온거같은데 이 경우 기존 지원자들은 불합격인가요???
흠....통보라도 해주면 좋을텐데
너무 입사하고 싶은 곳이라 아쉬운 마음에 문의 남겨요
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원래 여기어때 어플을 자주쓰는 입장에서 아쉬운 마음만 남기고 더이상 글은 안쓰려고 했는데 이 글을 굳이 남긴 이유를 설명드리자면, [채용절차 공정화에 관한 법률] 8조를 참고하면 채용심사 지연, 변경이 있으면 해당 과정의 변경을 고지해야하고 10조에 의하면 채용 대상자가 확정됐을시 구직자에게 채용 여부를 알려야 한다고 되어있습니다만 강제성은 없기에 해당 부분은 차치하고 여기어때는 일반 사용자가 사용하는 플랫폼 어플이고 채용을 관장하는 인사팀도 여기어때 회사의 얼굴이라고 생각합니다 그런데 이런식으로 아무런 얘기 없이 같은 공고를 재차 올린다는건 기존 지원자들을 기만하는 행위라고 볼 수 있다고 생각되어 회사에도 큰 도움은 되지 않을 거라고 생각이 들어서 굳이 남기네요 그렇다고 회사에서 보려나 싶기도하고ㅋㅋ 허한 마음에 괜히 주저리주저리 말씀드립니다. (참고로 대부분의 좋은 기업들은 이력서가 통과가 안되더라도 메일 혹은 문자라도 남겨주더라구요.) 무튼 답변 감사드리고 좋은 하루되세요 !
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