전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 작장인 스타트업사업개발 입니다. 선배님도 아시겠지만 선택에 있어서 정답은 없습니다. 늘 그 순간에 최선의 선택을 할 뿐이죠. 현재의 커리어가 시장에서 어떤 평가를 받고 있으신가요? 저라면 지금 가장 경쟁력이 높은 시기라면 현재의 회사에서의 장기적인 기회가 있는지를 살펴보고 이직에 대해서 고민해볼 것 같습니다. 어떠한 선택을 하시더라도 그게 최선의 선택이실테니 너무 걱정하지 마시고 결정과 실행해보시면 좋을 것 같습니다. 응원하겠습니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 연봉을 낮추는 사유가 있을까요? 해당 회사에 평생 재직하는 것이 아닌 이상 이후 다른 곳으로 이직하게 될 경우, 기존 처우가 영향을 줄 수밖에 없습니다. 전반적인 부분에서 회사가 만족스럽고, 그 회사에 다니는 것에 가치가 있다고 판단하셨다면 최소 현 처우를 유지하거나 장기간 재직을 생각하신다면 다른 조건(스톡옵션, 사이닝 보너스)에 대해서 이야기 나눠보시는 것은 어떠실까요?"

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 오버 스펙의 유무도 있겠지만 결국 회사에서 기대하는 요건에 대한 충족도에 따라서 그리고 인터뷰 과정에서의 핏에 따라서 합격, 불합격이 결정될 수 있습니다. 스펙이 높은 것에 대해서 회사가 선호할 수 있지만 실제 수행하는 업무와의 관련성이 높지 않다면 입사 후 다른 곳으로의 이직 등의 상황도 감안해야 하기 때문에 고민할 수 있습니다. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. :) 이직은 처우의 상승 뿐만 아니라 자신의 커리어가 얼만큼 성장했는지를 살펴보는 척도가 될 수 있습니다. 현재 하고 계신 업계에서 어떤 포지션을 채용하고 있는지 공고들과 채용하고 있는 기업들을 살펴봄으로써 기업에서 기대하는 업무에 대한 요구사항을 확인할 수 있고, 이에 맞춰 커리어를 준비 가능합니다. 새로운 환경에서 일할 수 있는 기회가 있다면 도전해보시면 어떨까요? 선택은 스스로 어떤 가치를 더 높게 보는가에 있습니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 지원을 위한 준비를 하고 계시다면 그 준비를 마치신 후에 지원해도 괜찮을 것 같습니다. 다만 그렇지 않다면 아르바이트를 하시면서도 충분히 지원할 수 있을 것 이고, 지원을 해야 원하시는 진로의 방향으로 전환을 하실 수 있습니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 본인의 직업관과 가치관에 따라 선택을 하는 편이 평생 후회를 하지 않을 수 있습니다. 안정적인 삶을 택하는 건 가족을 위해 좋지만 나의 삶에 크게 기여를 하지 않을수록 후회하고 항상 동경하는 삶을 꾸리게 됩니다. 결국은 이직을 하게 되있드라구요. 후회를 하더라도 하고 싶은 걸 하고 후회하는 편이 낫습니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 어떤 불이익을 말씀하시는걸까요? 재직하고 있는 회사가 지원한 회사를 알고 있지 않고, 관계가 있지 않는한 지원자에 대해서 이야기를 하는 케이스는 거의 없다고 봅니다. 이러한 불이익은 너무 걱정하지 않으셔도 좋을 것 같습니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 처우는 최종 합격 이후 이전 직장의 처우를 기준으로 보통 협의하기 때문에 처우 보다는 그 회사의 서비스 또는 상품이 시장 경쟁력이 어떤지를 찾아봅니다. 시장을 선도하고 있는 기업이라면 안정적일 가능성이 높고, 처우 협상에 있어서도 그렇지 않은 기업 대비 낫기 때문입니다. 보통 뉴스 및 기업 정보 등을 통해 매출과 매출의 성장률, 영업이익이 얼마나 나는지를 통해서 기업의 안정성도 확인 가능합니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 채용 시장의 위축 분위기가 지속되고 있어요. 전체적으로 구직에 어려움을 겪고 있는 상황입니다. 조금 더 확률을 높이기 위해서 지원하고자 하는 직무의 최근 요건을 취합해서 분석하고, 거기서 요구하는 역량이 더 잘 보이도록 경력기술서를 업데이트 하는 것이 필요합니다. 취업은 확률도 중요하지만 전체적인 볼륨도 중요합니다. 무엇보다 꾸준히 많은 기업들에 지원하셔야 해요. 적극적으로 다시 지원하시기를 바래요. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 퇴사 사유에 있어서 길고 짧은 내용 보다 사유의 명확성과 그 사유를 이해할 수 있는가가 중요하다고 생각됩니다. 인터뷰 시간을 감안해서 필요한 형태의 사유를 전달하는 것이 인터뷰에 용이할 것 같습니다."