전문가 답변 "안녕하세요 행정직무 재직중인 멘토취뽀입니다. 이직은 원래 어렵습니다. 요즘에는 취업의 관문이 워낙 좁아서 더더욱 쉽지가 않습니다. 신입도 10%이내의 합격률이라고 통계적으로 나와 있습니다. 그렇기에 버티시고 계속 자기소개서를 조금씩 수정하고, 스펙을 점차 상향으로 만들면서 지원을 이어가보세요. 그럼 좋은 결과는 분명 있으실 거라고 생각합니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 워킹데이 기준으로 주말이 껴있다면 사실 주말은 제외하고 보시는게 맞을 것 같아요. 인사팀마다 수시로 체크하는 조직도 있고 일정 기간 취합 후 확인하는 조직도 있기 때문에 조금 더 기다려보시는게 어떨까요? 일부 채용 플랫폼 기준 7일 정도 열람을 하지 않으면, 채용 의사가 없는 조직으로 보고 구직자에게 안내를 하기도 합니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 고민 때문에 스트레스가 많으시겠지만, 분명 잘 이겨내실 수 있으니 너무 걱정하지 않으셨으면 해요. 최근의 채용 시장이 좋지는 않은 것이 현실이에요. 다만 무엇을 준비하고 다시 구직을 하기 보다는 현 시점에도 꾸준히 원하는 분야의 공고를 살펴보고 지원을 해보시는 것도 방법이 될 수 있어요. 회사의 입장에서 현재까지의 경력이나 이전의 전공, 어학, 인턴 경험 등 다양한 부분을 고려해서 채용을 진행하는 만큼 우선 현재 시점에서 시도해보고 반응을 살펴보시는 것도 좋을 것 같습니다. 다만 목표했던 곳이 어떤 특정 자격이나 전문성을 요구한다면 현재 회사에 잔류하면서 업무에 대한 경험과 자격이나 전문성 준비를 병행하는 것도 방법입니다. 업무에 대한 경력이 도움이 안될 수 있다고 하시지만 실제 커뮤니케이션 역량, 문제해결에 대한 경험 등 보편적으로 회사에서 기대하는 직원의 역량에 대한 부분은 회사에서 쌓아야 하는 경험이므로 이를 최대한 쌓는다고 접근해보면 어떨까요."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 최종 합격 후 오퍼를 받았다는 전제 하에 앞으로 가져가실 커리어의 방향이 우선이신지 아니면 조건(연봉, 복지, 통근 거리 등)이 더 중요한지에 따라서 답을 내리시면 될 것 같아요. 스스로 중시하는 가치에 선택을 하시고, 그 선택이 더 좋은 선택일 수 있도록 그 직무에서 최선을 다하하시면 분명 후회가 적으실겁니다. "

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 진로의 방향을 명확히 못 잡으셔서 조금 돌아가고 있다고 생각해보면 어떨까요? 기재해주신 내용만 봤을 때, 일본어라는 큰 강점을 가지고 있으신 것 같아요. 그 강점을 살려서 우선 사회에서 일을 하는 것을 경험해보는 것도 좋은 방법이 될 것 같습니다. 지금 사람인에 일본어로 검색하면 다양한 공고들이 나와요. 우선 이 공고들부터 살펴보고 이력서를 준비해서 신입으로 지원해보고 일을 하면서 앞으로 어떤 방향으로 커리어를 가져가실지 고민해보시면 더 좋은 기회가 찾아올겁니다. 돌아간다고 해서 자신을 너무 몰아세우지 마세요. 더 해볼 수 있는 일이 무수히 많습니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요 제조설비 영업직무 재직중인 프로 섞어섞어 입니다.먼저 저의 댓글도 참고용으로만 봐주시길 바랍니다^^ 직무 전환으로 인한 경력이 인정되지 않을수도 있지만, 경영지원팀에서 하셨던 업무는 경력기술서에 작성하시기 바랍니다. 회사마다 다르기 때문에 어느 정도 경력을 인정해줄 수도 있습니다.조금이라도 회계쪽의 업무를 하셨다면 잘 연관되게 작성하시기 바랍니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 보통 합격자에 대해서는 1차 연락이 되지 않더라도 이메일 또는 다시 유선을 통해 연락을 줍니다. 지원자분께서 합류의 의사가 없다면 먼저 연락해서 내용을 확인할 필요는 없을 것 같습니다. 추후 연락이 온다면 합류 의사가 없음을 정중히 말씀드리면 됩니다."

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 보통 능숙함을 서류로는 증명할 수 없기 때문에 '자격증'이 능슥함을 보여준다고 볼 수 있습니다. 다만 자격증을 필수로 요구하는 것이 아니라면 지원 자체에 조건이 있다고 보기는 어렵습니다. 지원이 막혀있는 것은 아니므로 지원 자체에 부담을 가지실 필요는 없습니다. :)"

전문가 답변 "안녕하세요. 12년차 직장인 스타트업사업개발 입니다. 회사의 채용은 조직의 성장이나 역할의 변화, 신규 사업의 추진 등 다양한 배경으로 진행됩니다. 평소 업무에 대한 피드백에 있어서 이슈가 없었고, 상사 및 동료와 갈등이 있던 상황이 아니시라면 큰 우려는 안 하셔도 될 것 같습니다. 다만 회사가 동일한 포지션으로 신규 채용을 한다는 부분을 인지한 만큼, 정확한 배경에 대해서는 소속 팀장님께 여쭤보면 좋을 것 같습니다. "