• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격 후 지원자 팀장급 실무자 다대다 면접
영어 능력을 질문 받았습니다.
학점과 동아리 경험도 질문 받았습니다.
경산 근무에 관해서 할 수 있는지 질문 받았습니다.
연고자를 선호하는 것 같네요

• 회사를 알고 있는지
• 영어 실력이 어떻게 되는지
• 학점과 동아리 경험

현장실습생 면접이다보니 압박은 없었고, 편한 분위기에서 진행되었어요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 1명에 지원자 다수 면접 쉬움(기본적인 질문)
경력 사항을 중요하게봄 입사 여부 와 기본적인 인성 질문 포함됨
그냥 합격 되는듯

• 경력
• 의지
• 학력

없음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 면접은 면접관1:지원자6으로 이력서 바탕으로 보았고,2차 면접은 해당 부서 면접관과 1:1로 보았습니다.

• 경력 사항
• 장,단기 여부
• 야간근무 가능 여부

편안한 분위기에서 면접 진행하셨습니다.

• 기타

• 그룹 면접

생산라인으로 면접봤고 면접관 1명 지원자 다수로 면접 진행 후 2차면접을 진행했습니다 면접 분위기는 그렇게 무겁지않았습니다

• 경렬
• 야간근무여부
• 파트

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 자체의 분위기와 흐름은 평범하고 생각보다 편했습니다. 필수는 아니지만 영어가능자가 면접때도, 입사 후에도 도움이 될거에요.

• 도면해석 능력은 어떤지?
• 직전 회사에서의 직무와 프로젝트 경험은 어떤지?
• 영어는 가능한지?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 그룹 면접

면접관 1분과 지원자들 6명으로 1명씩 이력서를 토대로 경력사항 참고하여 간단한 질문 받았고 편한 분위기에서 면접 봤음

• 경력사항
• 처음인데 괜찮냐
• 어떤 경로로 회사에 오게 됐나

편한 분위기였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접을 1대 다수 형태로 진행하였으며, 당락은 1차 면접 시 결정됩니다.
해당 부서 사람들로만 구성된 면접관들이 참여하며, 인사담당자는 참가하지 않습니다.
최종 면접은 1차 면접자 통과자에 한하여 진행되며 특이사항 없으면 합격입니다.

• 지원한 포지션과 직무에 관한 질문
• 타이코가 만드는 주요한 제품들에 관한 질문
• 회사 지원한 동기 및 퇴사이유

1대 다수의 면접 형태로 진행되며 1차 면접 통과 시 특이사항 없으면 최종 면접도 통과하는 시스템입니다.
1차 면접에서 당락 결정, 면접 시 1시간 이상 소요됨, 부서마다 다르지만 영어 질문 있었습니다.

• PT 면접

• 1:1 면접

1차 면접:생산팀 부장, 이 사 이력서 기준 면접
2차 면접:이사, 공장장 이력서 기준 면접 후 합격, 불합격 여부 그 자리에서 바로 싸인 후 채용

• 이력서,자기소개서 기준으로 질문.
• 전직장 퇴사이유
• 자기소개

면접 난이도가 쉬운 만큼 회사에 대해 알려주시고 이력서 기준으로 질문을 하셔 크게 준비 안 하고 가도 될 만큼 쉬웠음

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 면접을 진행하였으며, 회의실에서 면접관님 : 지원자 4,5명 으로 하여 면접 진행함

• 지원동기 및 입사 후 중요하다고 생각하는 부분
• 1분 자기소개
• 직무 연관성

분위기는 편안하게 보시면 될 듯해요!

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 면접. 발표자료 가져오라고 해서 띄워놓고 발표하는 식으로 면접 진행.
중간중간 실무 내용 물어봄. 확실히 본인이 진행한 업무만 넣어야함. 꽤 날카로운 질문들이 많음
2차는 임원면접. 인성위주의 질문들. 간단히 답변하면 되고 오래다니겠다는 의사표하면 꽤 좋아함

• 사용 가능한 프로그램 어떤 것인지? 얼마나 써봤는지?
• 집이 먼데 다닐 수 있는지?
• 최소 몇년정도 다닐 생각인지?

발표 자료는 가능한 세세하게 작성해가야 중간에 까먹어서 허둥대는 사태를 방지할 수 있음.
중간중간 질문이 엄청 많기 때문에 외워서 하는데 한계가 있음.