• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 실무진 면접, 2차는 임원 면접으로 진행되며 실무진 면접은 전공 지식과 인성관련 질문, 임원 면접은 인성 면접을 기반으로 한 압박면접이 진행됩니다.

• 좋지 않은 회사는 어떤 회사인가?
• 상사의 부당한 지시를 받으면 어떻게 행동할 것인가?
• 자소서 기반 전공질문

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

사업소별로 채용을 진행하는 경우가 많아 본사와 사업소 2번의 면접을 진행했고 본사 면접은 직무 관련 질문과 지원 동기 등 이력서를 기반한 질문들이 주를 이루었고, 사업소 면접은 경력, 거주지와 거리가 있는데 괜찮겠냐 같은 질문들을 받았습니다.

• 지원 동기
• 경력 사항
• 직무 관련 질문

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

줌으로 면접을 봤고 전직장 질문 몇개 물어보고 간단하게 회사 이야기좀 하다가 해외 갈 수 있냐 물어봤던것 같네요 딱히 어려운거 없었어요

• 전 직장 질문 몇개함
• 회사에대해서 이야기좀 했음
• 자기소개 1분하고 인성질문

딱히 크게 준비 안하고 해외 갈 수 있는 지가 중요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대일의 면접방식으로 당시 코로나로 인하여

구글 meet으로 진행했습니다.

업무관련 질문이 대부분이었고 면접과정에서 대답한 답변에 꼬리를 무는 방식의 면접을 진행했었습니다.

• 아스텔앤컨이라는 브랜드를 아는지?
• 이전 회사에서 어떤업무를 했는지
• 이 회사로 이직을 하려는 이유

분위기는 너무나 편안했고

기존에 해왔던 업무 정리를 잘해서 대답한다면 문제없이 합격 할 수 있을 것같습니다.

신입은 오기 힘든 구조인 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

판교 본사에서 면접이 진행 되었으며, 지원자 1명, 면접관 2명으로 진행되었습니다.
간락한 자기 소개 및 경력 관련 질문 등으로 편안한 상태에서 면접 진행이 되었습니다.

• 간략한 자기소개
• 회사를 선택한 이유?
• 이직 사유?

사실위주의 답변을 하는 것이 좋습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차 면접이 1박 2일동안 진행되었습니다. 그룹 위주의 과제로 진행되면서 개인 면접도 진행되었습니다. 정말 다양한 면접들이 진행됩니다.

• 경력에 대한 질문
• 회사에서 만들고 싶은 서비스는?
• 다른 부서와 협업한 경험

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접관 2분(팀장님, 팀원의 느낌)과 2대1로 진행하였습니다.
작은 소회의실에서 가까운 거리에서 조용하게 진행했습니다.

• 사용해본 프로그램은?
• 업무할 때 어떤점이 어려웠는지, 어떻게 극복했는지
• 본인의 성격은 어떤 편인지

계약직 면접이라, 소규모로 조용하게 이뤄지는 느낌이었고, 2차 컬처핏 면접까지 있었습니다. 편안한 분위기에서 웃으면서 질문해주셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 분위기에서 30분 정도 면접이 진행되었습니다.
인성위주의 질문이 많았고 경력을 토대로 업무에 관한 질문도 있었습니다.

• 스트레스 푸는법
• 다른사람들이 본인을 어떻게 평가하는지
• 어떻게 업무처리를 하는지, 의사소통 방식은?

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

PT면접 후 바로 인성면접을 진행하였습니다
PT면접은 과제가 주어지고 20분동안 풀이 후 발표를 진행하였습니다
직무발표가 끝나면 인성면접으로 바로 진행되었습니다

• sk실트론을 지원한 이유
• 반도체 중 웨이퍼에 관심이 있는이유
• 스트레스 해소법

압박면접이라는 후기가 몇개 있어서 걱정했는데 전혀 그렇지않았고
분위기 좋았습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접으로 온라인 면접을 봤습니다. 줌으로 봤고 면접 진행을 도와 줄 직원 한 분 구단 단장님은 화면을 키지 않고 듣고만 계셨고 실질적으로 두 분이 면접을 진행했습니다.

• 지원 동기?
• 자기소개(영어로)
• 구단 유튜브 영상이 어떤지