• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

대면 면접 방식으로 5:5 로 20분 간 보았습니다. 인당 질문은 자소서 기반 3-4개 정도 되었고 공통 질문 4개 정도 있었습니다.

• 인턴 경험을 통해 배운 점은?
• 본인 성격의 단점은?
• 여기와서 어떤 업무에서 강점을 갖추었는가?

편안한 분위기로 진행되었고 자소서 활동 기반 질문이 많아서 자소서 중심으로 준비하시면 좋을 것 같습니다. 영어 잘 하는 사람을 선호하는것 같아요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류헙격 후 직무면접 전형이 진행됐고 다대다로 진행 됨
질문은 인성부터 직무까지 다양허게 나오며, 분위기를 좋게 이끌어주심

• 간단한 자기소개
• 특별히 하이트 진로에 지원한 동기
• 성격의 장단점

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접으로 인사과 및 임원면접을 봤었고 2차 면접으로 현헙부서 팀장님과 사업부장님 면접을 봤었네요 간단한 1분자기소개 이력서 위주의 질문이라 크게 어려울건 없었어요
간단하게 영어 실력도 테스트 합니다.

• 전 회사 퇴직사유가 뭔지?
• 해당 직무 관련하여 경험이 있는지?
• 우리회사가 뭐하는 회사인지 아는지?

특별히 압박면접은 아니고 그냥 대화하는 형식이였어요

• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

서류전형이 통과되면 메일로 서류전형 결과를 받고, 면접을 보게 됩니다.
면접은 지원자 다수 : 면접관 다수로 면접이 진행되었습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 입사 후 포부

면접관에 따라 분위기가 다를 수 있습니다만, 제가 본 면접관분들은 과묵하셨습니다.