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한눈에 보는 우리 회사, 미리 확인해 보세요!
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업력 26년차
2000년 11월 6일 설립
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기업형태: 중소기업, 주식회사, 외부감사법인, 수출입 기업
기업형태
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52 명출처: 국민연금
사원수
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744억 2,567만원
매출액
- 업종
- 환경 관련 엔지니어링 서비스업
- 대표자명
- 허자홍
- 사업내용
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환경컨설팅,환경용역,학술연구용역,기술연구용역/토목공사/무역/ 부동산 전대/천연세정제,요소수 제조
- 주소
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서울 송파구 석촌호수로 222, 6층 (석촌동,제이타워)
지도보기
주요 사업내용 : 오염부지 진단 및 평가예측, 토양/지하수 복원설계 및 오염복원 용역, 도장 폐수 및 중금속 수처리공장 폐페인트 정화용 미생물 세정제 제조주요 취급품목 : 환경엔지니어링, 도장폐수처리, 미생물세정제, 수질정화세정제
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 매출액, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2017
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07월
비계구조물 해체공사업등록(송파구청)
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07월
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2016
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04월
해외투자유치(100억, 총자본금 92.8억)
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04월
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2015
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12월
ISO 14001:2004 신기술 및 바이오 소재를 이용한 토양,수질 오염복원
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09월
자본금증자(총자본금 65억)
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06월
자본금증자(총자본금 45억)
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06월
유해화학물지 판매업 허가증(한강유역환경청,제102-150720호)
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06월
환경컨설팅 회사 등록증(서울시청, 제 37호)
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05월
대표이사변경(허자홍->신식우)
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02월
전기공사업(서울특별시)
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02월
기계설비공사업(송파구청)
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02월
가스시설시공업(송파구청)
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12월
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2013
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07월
The SOIL R&D Center 준공 (경기도 이천시 설성면 수산리 436-7)
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07월
우수환경산업체 지정(환경부)
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07월
산업환경설비공사업 (서울특별시, 제 01-0094)
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07월
토양정화업 (서울특별시, 제 2005-11호)
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04월
신.재생에너지 설비 설치전문기업 (신.재생에너지센터, 2013-04-012626호)
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07월
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2012
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08월
지하수영향조사기관(송파구청)
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03월
토목건축공사업 (서울특별시, 제 01-1458)
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03월
토양관련전문기관 토양환경평가 (한강유역환경청, 제 2012-06호)
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02월
자본금을 1,400백만원으로 증자
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08월
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2011
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12월
수질환경전문공사업(송파구청)
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09월
통신판매업(송파구청)
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09월
자본금을 1,200백만원으로 증자
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03월
공장 전남 여수시 월하동에서 화양면 화동리로 이전
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02월
해외건설업(해외건설협회) (신고업종 : 토목공사업)
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12월
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2010
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11월
지하수정화업(송파구청)
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09월
대표이사 변경 : 허자홍
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05월
전문광해방지사업자(지식경제부)(토양개량 복원 및 정화사업)
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02월
전문건설업(기계설비공사업) 등록
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11월
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2009
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03월
환경컨설팅(한강유역환경청)
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02월
한국물학술단체연합회 기술상수상
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03월
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2008
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05월
본사 이전 : 서울 송파구 석촌동 158-3 제이타워 6층
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02월
엔지니어링 활동 주체(환경,수질관리) 등록
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05월
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2007
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09월
건설업(토목공사업) 등록(서울특별시)
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02월
윤활성 향상 첨가제 특허등록
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09월
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2006
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09월
토양관련전문기관(누출검사) 등록(한강유역환경청)
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09월
ISO 14001 인증획득
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07월
상호 변경 : 에이치플러스에코(주)
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09월
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2005
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12월
지하수정화업등록(강남구청)
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09월
수질방지시설업등록(서울특별시)
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08월
토양정화업 등록(한강유역환경청)
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07월
INNO BIZ 인증(중소기업청)
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03월
벤처기업 인증(중소기업청)
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12월
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2004
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09월
산학협동기관 협력체결(KAIST)
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09월
기업부설연구소 인증
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06월
부품소재전문기업인증(산업자원부)
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03월
중국 북경지사 설립
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09월
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2003
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09월
본사 이전 : 서울 강남구 역삼동 727-9
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09월
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2001
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03월
여수공장 설립
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03월
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2000
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11월
(주)캠바이오테크놀로지아시아 설립(대표이사 허자홍,강남구역삼동830-48경남빌딩2층)
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11월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
- 자녀학자금
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급여제도
- 퇴직연금
- 퇴직금
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교육/생활
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
- 회의실
- 사무용품 지급
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조직문화
- 회식강요 안함
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