• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진, 2차 회사대표님 면접
1차는 지원자 1:다수 실무진 형태의 면접으로 경력사항 및 실무에 대한 질의 응답 형태.

• 경력별 직무에 대한 질문
• product에 대한 이해도 질문
• 리더쉽에 대한 질문

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

이전 직장 면접과 차이가 있었고 다소 생소했지만
있는사실 그대로 질문과 답변을 나누며 긍정적인
면을 다소 잘바주셨던것같습니다

• 진행 했던 업무및 성과
• 원팀
• 향후 발전가능성 밎 내가 잘할수 있는 일이여서

본인의 강점과 긍정적 마인드

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관은 실무진 2명이였고 2:1 면접이였습니다.
이력서 경력을 바탕으로 한 질문들이였고 충분히 답할 수 있는 질문이였습니다.
또 업무 및 팀 특성상 일본어를 할 줄 알아야 하기 때문에 면접은 모두 일본어로 진행되었으며 후반에 업무 외에 질문들은 편하게 한국어로 질문 및 답변을 했습니다.

• 준비한 자기소개
• 해당 업무에 대한 이해도
• 요청한 업무 외에 직무에도 관심이 있는지

분위기 자체는 많이 편하고 면접이라기 보다는 대화를 나눈 느낌이였습니다.
일본어가 막혀도 천천히 기다려주시고 또 압박 질문 같은거는 없었습니다.
제가 경력직이지만 해당 업무에서는 신입이나 마찬가지였지만 하게 될 업무에 대한 설명이 친절하게 있었고 그에 대한 생각 등을 물어보셔서 저의 의견을 많이 들어주시는 느낌이였습니다.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

편안한 뷴위기에 질의응답식 면접
친절하게 안내 해주시고 이력에 관해서도 긍정적으로 검토해 주며시면서 잘 적응 할 수 있게 분위기를 만들어 줌

• 해당 업무를 경험한 적이 없어도 할 수 있는지 여부?
• 회사를 어떻게 알게 되었는지?
• 자신의 강점과 단점은?

솔직하고 진정성 있게 답변하면 도움이 될 것 같습니다
성실하고 열정적인 사람들을 좋아합니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 합격 후 면접(지원자1명, 면접관3명) 1회 진행.
면접 내용은 경력 포트폴리오 내용 중심으로 질문을 받음.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 자기소개
• 향후 목표

경력자라면 자신의 경력 토대로 예상질문 준비하면 좋을 것 같음

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 지원 후 합격문자 받아 면접 일정 조율하여 1:1 면접을 진행했습니다. 면접 진행 후 문자로 결과 통보해주셨습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 성격
• 회사를 선택한 이유

• 기타

• 1:1 면접

일반적인 전형으로써 1대1 면접으로 이루어졌으며 ,기본적인 면담과 비슷한 형태로 면접을 보았던것으로 기억합니다

• 경력사항에 대한 질문
• 기본적인 소양과 인성
• 회사의 업무강도나 스타일과 관련되서 업무 가능한지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 통과후 부사장님과 인사담당자 2명에 면접관가 대면 면접을 진행해서 실무경력등을 통해 자회사로 입사할것을 추천 받았음

• 경력 사항
• 이직 이유
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 직접 연락이 오셨고 면접날짜를 조율하여 잡았습니다. 면접은 사장님 1분과 실장님 1분 2:1로 봤으며 굉장히 젠틀하게 말씀해주셨고, 면접 내용은 직무에 관해서 이야기해주시고 지원자의 동기와 근무할 의지에 대해서 여쭤보셨습니다. 면접비 받았습니다.

• 지원동기
• 이전 회사 퇴사 사유
• 근무 할 의지

편하게 가시면 될 것 같아요!

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

강사 특성상 시강을 진행했고 운영진 다수가 참관함.
시강후 대표님과 면접후 급여협의.
추후 유선상으로 결과 발표가 이루어졌습니다.

• 경력에 대한 질문. 수업가능한 학년
• 계획 후 성공 경험담
• 이전 직장을 퇴사한 이유

분위기는 사무적이나 편하게 가셔도 됩니다