• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인을 통해 지원 후 면접 연락을 받아 면접을 보러갔습니다.
면접 질문은 자소서를 기반으로 질문 하였으며 기존에 해왔던 경력 및 직무에 관한 질문들이 있었습니다.

• 자소서 기반 질문
• 회사에 지원한 이유
• 직무 관련 경험

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 실무진 2명, 인사팀 1명으로 구성되어 있었습니다. 답변에 집중하시는 모습에 감동받았습니다. 분위기도 부드러워서 크게 어려운 면접은 아니었습니다.

• 생산관리 업무가 무엇인지?
• 10년 후 자신의 모습?
• 조직에서 불화가 생긴다면?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접은 일대일로 진행하였습니다.
장점과 단점 취미 등 어렵지 않은 기본적인 질문 위주로 해주셨고 편안한 분위기였습니다.

• 나의 장점,단점
• 취미
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2명정도의 분들과 2대1로 면접을 진행하였고 졸업 직후 바로 취업에 뛰어들어 면접을 본 케이스라서 실무에 관련된 이야기 보다는 학부생 시절 포트폴리오를 중심적으로 이야기했습니다.

• 학부생 시절 공모전 참여했을 때 주요 포지션
• 회사를 선택한 이유
• 어떤걸 잘 하는지?

크게 어려운 부분은 없었고 그냥 인터뷰 형식의 짧은 면접이였기에 떨지 않으면 편하게 답변할 수 있는 면접

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 지원 > 서류 합격 > 실무진 면접 > 합격/불합격 통보
서류 합격 여부 확인 후 면접 일자 확인.
면접 일시 및 장소 등 안내 문자
불합격 시 연락 통보

• 자기소개
• 전 직장에서 맡은 업무
• 출근 거리

편안한 분위기 조성
1분 자기소개서
업무숙련도 등

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

실무진 면접을 1:1로 진행 후 임원면접을 추가로 진행하였습니다. 면접 방식은 대화를 통해 서로를 알아가는 방식이였습니다.

• 본 업무와 관련한 사전경험
• 본인의 장단점
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

업무 역량과 과거 경험에 대한 질문 및 김에 대한 간단한 이해
진행 방식은 일본인 관리자 및 한국인 관리자 참여 하에 1:다수의 면접

• 과거 직장 퇴사 이유는?
• 지원 동기는?
• 라인 생산 경험은?

공장 현장 견학 및 일본인 관리자 면접

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접자의 시간은 시간이 아닌가요? 면접 보러갔더니 기다리라며 한시간동안 계속 대기시킴. 직무와 관련없는 질문 많이 하며 불합격 연락조차 없음.

• 인스타해요?
• 포토샵 할 줄 알아요?
• 본인을 뽑아야하는 이유는?

병원 홍보도 같이 시키고싶어함
블로그나 인스타 하는거 어필하세요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차 면접만 합격했는데 대충 편한 분위기 다대다 면접으로 시선처리 중요 밝은 모습을 보여주는게 중요해보임 병풍면접을 볼수도 있지만 그렇다고 무조건 떨어지는것은 아님

• 자격증
• 본인 성격의 장단점
• 자기소개

잘만 준비하면 1차 면접은 무난하게 합격가능

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 넣고 1주일 후 합격 통보, 면접일정 통보 후 해당 일자에 맞추어 면접 진행하였습니다.
면접 대기실에서 차례 기다린 후 순서가 오면 진행하였습니다.
면접 시간은 20~30분 정도였습니다.

• 경력 사항에 관한 질문
• 이직사유
• 해당 직무 외에도 관심 있는지

분위기가 굉장히 좋았고, 면접을 보면서 입사하고 싶다는 생각이 들었습니다.