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SCM 캔틴&라운지
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업력 21년차
2004년 4월 13일 설립
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기업형태: 스타트업, 중소기업, 주식회사
기업형태
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84 명출처: 국민연금
사원수
- 업종
- 시스템 소프트웨어 개발 및 공급업
- 대표자명
- 김재현
- 사업내용
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시스템응용 소프트웨어개발 및 공급업
- 주소
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서울 성동구 왕십리로 88, 4층
지도보기
1. 크레비스 소개
크레비스는 15년 이상의 역사와 전문성을 가진, 국내에서 가장 오래된 임팩트 벤처 그룹입니다. 사회 및 공공이 해결하지 못한 영역에서 혁신적인 기술로 임팩트를 전파하고자 기업들을 발굴, 투자, 육성하고 있습니다.
2004년 창업 초기, 많은 시행 착오를 경험하며 20대 초반의 우리는 "인생의 30년 여정"에 대한 생각을 하였습니다. 당시는 사회 전반적으로 2000년대 초반의 닷컴 버블이 꺼지며 창업에 대한 부정적 인식이 확고하던 시기입니다. 그런 환경에서 지속 가능한, 그리고 사회를 변화시키는 사업을 하기 위해서는 단지 재미와 의지만이 아닌, 철학과 미션이 필요하다는 것을 느끼게 됩니다. ‘누군가는 후배들에게 취업과 진학 외에도 길이 있다는 것을 보여줘야 하지 않을까’ 라고 결심하며 과감히, 그리고 무모하게 창업과 사업이란 길을 선택했습니다.
우리가 계획한 30년 여정 중 15년이 지난 지금, 크레비스는 시장 실패 영역에서 직접 사업을 운영하며 사회 문제를 해결하고 있습니다. 또한 우리의 도전에 동참하는 용기 있는 후배들을 지지하고, 공동창업자로 육성하며, 임팩트 펀드 운영을 통해 임팩트 생태계를 확장하는 데 기여하고 있습니다.
* 크레비스: http://www.crevisse.com
(1) powerhouse | Corporate Development, Operations, and Relations Division | 임팩트 기업 의사결정 지원 및 재무/인사/기회 자원 확보, 개발, 관리
파워하우스는 임팩트 벤처 그룹 크레비스의 경영관리본부로서 크레비스 직접사업 및 관계사업을 관리하고 이들의 기업 가치를 증대하기 위한 활동을 수행합니다. 기업경영의 주요 자원인 재무, 인사 자원을 관리하는 CO(Corporate Operations Office), 기업 Value-up을 위한 전략 수립 및 자원 투입을 담당하는 CD(Corporate Development Office), 대외 관계를 통해 기업 브랜드를 구축하고 기회 자원을 확보하는 CR(Corporate Relations Office)로 구성됩니다. 이러한 활동을 통해 시장 실패 분야에 도전하는 벤처들이 체계적으로 성장할 수 있도록 지원 합니다. 또한, 임팩트 벤처를 통해 임팩트 생태계 구축, 강화, 확장에 기여하고 세상의 문제를 해결하여 우리의 다음 세대가 더 나은 세상을 꿈꾸며 새로운 방식으로 도전할 수 있기를 꿈꿉니다.
SDGs #08 Decent work and economic growth
*직접사업: 본 페이지의 사내 벤처
* 관계사업: http://www.crevisse.com/ouraffiliates
(2) Crevisse Ventures | Venture Investment & Accelerating Division | 임팩트 기업 투자 및 육성
크레비스벤처스는 임팩트 투자 및 액셀러레이팅 사업 본부로 크레비스 투자 포트폴리오를 관리합니다. 기업을 발굴하고 투자하는 벤처투자실(Venture Investment Office)과 기업을 육성하는 벤처육성실(Venture Acceleration Office)로 구성되어 있습니다. 200억 원 규모의 임팩트 벤처펀드를 운용하며, 서울시, NH 농협은행, KOICA 등 공공 및 금융기관과 함께 다양한 액셀러레이팅 프로그램을 진행합니다. 이를 통해 크레비스벤처스가 정의한 4대 사회 문제(도시와 커뮤니티, 기후와 에너지, 교육과 복지, 일자리와 경제 성장 해결)에 도전하는 벤처들이 체계적으로 성장할 수 있도록 지원하고자 합니다. 궁극적으로 세상이 꿈꾸는 모습을 혁신적인 기술과 비즈니스를 통해 실현해가는 많은 교두보를 만들어갈 것입니다.
SDGs #08 Decent work and economic growth
* 크레비스벤처스: http://ventures.crevisse.com/
(3) bricktoworks | Tech Division | 임팩트 기관을 위한 비즈니스 솔루션
브릭투웍스(Brictoworks: Brick to works)는 기술제품개발 본부로 임팩트 기관의 비즈니스 운영을 위한 Building Block, 즉 Brick을 만들고 공급하여 각 조직의 임팩트 창출에 기여하겠다는 목표를 가지고 있습니다. 제품기획팀과 제품개발팀으로 구성되어 국내 최대 SaaS 모금 솔루션 도너스(Donus)를 개발하고 누적 기부금 1.6조원 이상을 관리하기 위해 필요한 금융 및 마케팅 기술을 제공하고 있습니다. 이를 통해 “브랜드로 시작하여 기술로 끝낸다”는 크레비스의 밸류업 전략을 달성하고, 궁극적으로 브릭투웍스가 개발한 기술들을 통해 더 많은 조직이 세상을 변화시키는 것을 목적으로 합니다.
SDGs #08 Decent work and economic growth
* 브릭투웍스: https://brictoworks.crevisse.com/
(4) inspire/ | Marketing & Branding Division | 임팩트 기업의 브랜드 액셀러레이팅 스타트업
인스파이어/디는 크레비스의 광고・ 홍보・ 마케팅 본부로 크리에이티브 서비스를 통해 임팩트 사업 브랜드들이 세상에 알려질 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 아이디어를 수립하는 크리에이티브전략실과 수립한 아이디어를 실현하는 디자인실로 구성되어 있으며, 크레비스 및 그룹 내 법인과 다양한 프로젝트로 협업하여 마케팅 퍼포먼스 확보, 디자인 어워드 수상(iF/Reddot), 크라우드 펀딩 성공 등의 성과를 달성하였습니다. 관련 분야 전문가를 빠르게 성장시켜 타 사업본부에서 활약하도록 하는 ‘전문가 육성 조직’의 역할도 수행하고 있습니다. 이를 통해 국내외 영리 기업, 비영리 기관, 스타트업 브랜드들을 성장시켜 임팩트를 창출할 수 있도록 하며, 궁극적으로 브랜드의 영향력을 통해 사람들의 생각과 행동에 긍정적인 변화를 만들어 내는 것을 목적으로 합니다.
SDGs #12 Responsible Consumption and Production - Ensure Sustainable consumption and production patterns
SDGs #08 Decent work and economic growth
* 인스파이어/디: http://inspired.crevisse.com/
(5) sincerely | Brand Goods Distribution Division | 임팩트 기업의 브랜드 굿즈 생산/유통 스타트업
신시어리는 유통 사업 본부로 고객에게 커스터마이징된 제품을 통해 버려지는 제품이 없는 세상을 만드는 것을 목표로 합니다. 비즈니스 모델을 수립하는 사업개발팀, 최적의 상품을 고민하는 제품개발팀 및 운영팀으로 구성되어 있습니다. 세계 3대 디자인 어워드인 Reddot, iF Design Awards를 7차례나 수상한 팀이 제품을 60일 이상 직접 사용해 보며 내구성, 사용성, 심미성을 테스트하고 이를 모두 통과한 제품만을 선별하여 제공하고 있으며, 이들의 철학에 공감한 유수의 기업들이 신시어리와 함께 일하고 있습니다. 이를 통해 신시어리는 B2B와 B2C를 포괄하는 유통본부로서 품질이 뛰어난 소셜벤처들의 제품을 판매하는 커머스 플랫폼으로 성장하고자 합니다. 궁극적으로 단순한 판촉물이 아닌, 진심을 담은 브랜드 굿즈를 만듦으로써 자원의 낭비를 막고, 기업의 철학을 전하는 것을 목적으로 합니다.
SDGs #12 Responsible Consumption and Production - Ensure Sustainable consumption and production patterns
SDGs #08 Decent work and economic growth
* 신시어리: https://sincerely.one/
2. 크레비스 팀과 문화
크레비스는 “세상을 향한 아름다운 혁신을 함께 만듭니다.(Awaken Your Potential To Impact The World)”라는 미션 하에, 모든 사람들이 잠재성을 발휘하여 자신의 삶을 주도적으로 변화시키고 나아가 사회에 기여할 수 있도록 지지하며 함께 합니다.
우리는 세상을 혁신하는 ‘우리가 되기 위한 기준(Crevisse Code)’을 정의하여, 구성원들이 먼저 탁월한 실력을 갖추고, 함께하는 동료들을 배려하며, 사회에 기여할 수 있기를 기대합니다.
탁월한 실력을 갖추기 위해 꾸준히 성장하고자 하는 마음가짐과 실천하는 마음이 중요하다고 믿습니다. 따라서 성장을 위해 노력하고 주변의 동료들이 성장할 수 있도록 도움을 주는 동료와 함께하고 싶어합니다.
또한, 세상이 해결하지 못한 문제에 도전하여 이기는 것이 쉽지 않기 때문에, 어려운 과정 속에서도 함께 하는 동료들을 배려하며 혼자서 이루지 못한 큰 혁신들을 함께, 즐겁게 이루어 가는 과정을 좋아합니다.
* 크레비스 Philosophy: http://www.crevisse.com/ourphilosophy
[ 핵심가치 ]
탁월성 – 가시적 성과를 올리기 위한 개인의 실력
용기 – 어려운 상황에서도 절대 포기하지 않는 자세
진정성 – 자신과 사회에 거짓없이 솔직하게 대면하는 마음
사랑 – 자신과 타인에 대한 아낌 없는 존중과 배려
창의성 – 문제에 대한 혁신적 접근과 해결
수용성 - 다양한 관점, 방식, 행동에 대한 끊임없는 학습
NICE 평가정보 출처 : 설립일, 기업형태, 업종, 대표자명, 사업내용, 주소
국민연금 출처 : 사원수
기업 직접입력 : 홈페이지, SNS, 기업 한줄소개, 기업소개, 기업비전
우리는 단단하게 성장하고 있어요
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2017
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05월
서울시 청년사회혁신 프로젝트 주관기업 선정 (주관: 서울특별시)
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05월
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2016
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12월
성동구 지역협력기금 운용 협약
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11월
지구촌 사회적 기업가 육성사업 사업기획관리 용역 선정 (주관: 한국국제협력단)
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10월
스페이스워크 주식회사 투자 및 육성
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08월
톰슨로이터재단 소셜벤처 추천 파트너십 체결
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08월
주식회사 안하우스 설립 (주거 문제 해결을 위한 법인 설립)
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08월
레드닷디자인어워드 2개 부분 수상 (FoRest in Peace, BetterRe)
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07월
글로벌 SaaS 육성 프로젝트 선정 (주관: 정보통신산업진흥원)
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06월
아시아소셜벤처경진대회(SVCA) 공동 주관
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12월
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2015
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10월
주식회사 엠와이소셜컴퍼니 투자
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10월
본점 소재지 변경 / 소재지: 서울시 성동구 왕십리로 88, 4층 (성수동1가)
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08월
한국사회투자 중간지원기관협력사업 시범사업자 선정
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04월
유한책임회사 디쓰리임팩트엔진 설립 (주식회사 디쓰리쥬빌리와 공동설립)
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10월
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2014
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07월
주식회사 집밥 투자 및 육성
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07월
주식회사 인라이튼 투자 및 육성
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05월
IF Gold Award 수상 (sTREEt 캠페인)
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05월
Eone Timepieces 투자
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07월
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2013
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12월
주식회사 프렌트립 투자 및 육성
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11월
태국 사회적기업 투자기관 체인지퓨전 파트너십 체결
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07월
레드닷디자인어워드 본상 수상 (sTREEt 캠페인)
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06월
주식회사 브링유어컵 투자 및 육성
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12월
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2012
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09월
임팩트 탤런트프로그램 1호 (정예경 작곡가) 시작
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02월
주식회사 뮤지컬모비딕 투자 및 육성
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09월
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2011
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06월
주식회사 디쓰리쥬빌리 투자 및 협력
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06월
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2010
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09월
주식회사 트리플래닛 투자 및 육성
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03월
디지털/크리에이티브 서비스 인스파이어/디 사업 시작
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09월
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2007
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03월
상호 변경 : (주)크레비스파트너스
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03월
모금솔루션 도너스 사업 시작
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03월
주식회사 크레비스파트너스로 사명 변경
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03월
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2006
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05월
한국 소셜 벤처 대회 (SVCK) 파트너십 체결
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05월
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2005
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07월
대표이사 변경 : 김재현
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07월
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2004
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11월
대표이사 변경 : 유재욱
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04월
법인 전환 : (주)싸이맵디지털휴먼웨어(대표이사:고승재)
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11월
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2002
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07월
싸이맵디지털휴먼웨어 창업
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07월
우리는 직원의 복리후생도 중요해요
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지원금/보험
- 건강검진
- 각종 경조사 지원
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급여제도
- 장기근속자 포상
- 우수사원포상
- 퇴직금
- 성과급
- 연차수당
- 직책수당
- 4대 보험
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선물
- 명절선물/귀향비
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교육/생활
- 우수사원시상식
- 신규 입사자 교육(OJT)
- 도서구입비지원
- 교육비 지원
- 사우회(경조사회)
- 음료제공(차, 커피)
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근무 환경
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