(주)코드프레소기업정보

코드프레소는 정량적 디지털 역량 평가 / 데이터 기반 디지털 역량 관리 / 디지털 역량 업스킬링·리스킬링 / 디지털 인재 채용의 연결된 싸이클을 통해 글로벌 HR SaaS를 만들고자 합니다. 우리가 구축하는 플랫폼에서 인재는 ‘인종·국가·나이·성별 등에 상관없이 객관적 IT 실무 역량 증명이 가능하며, 양질의 취업 기회를 제공받을 수 있습니다. 기업은 플랫폼을 통해 요구에 적합한 인재를 평가하고 확보할 수 있을 뿐 아니라, 데이터를 기반으로 한 관리를 통해 팀의 기술 역량을 조율하고, 필요한 부분을 업스케일링과 리스케링일을 하여 성장의 방향성을 맞출 수 있습니다.

IT 분야에서는 새로운 기술이 등장하고 기존 기술이 지속적으로 발전합니다. 조직과 인재에게는 이에 대응하기 위한 교육이 필수적이며, 현실적인 프로젝트와 업무 환경에서의 경험도 중요합니다. 그러나 전통적인 교육 방식으로는 한계가 있어, 실무에 바로 투입될 수 있는 개발자가 성장하기 위해서는 높은 비용이 발생합니다.

이에 코드프레소는 실무에서 즉시 적용 가능한 온/오프라인 교육을 시작으로 개발자의 성장에 필요한 시간과 비용을 줄여 사회적 비용을 감소시키고자 했습니다. 이 과정에서 조직은 교육 뿐만 아니라 기술 역량을 평가하고 관리하는 필요성을 느끼지만 비용과 시간의 부담, 그리고 복잡성 등의 문제로 성장의 핵심을 놓치고 있다는 더 광범위한 문제를 파악했습니다.

코드프레소는 이러한 상황에 대응하여 초점을 확장했습니다. 인재의 교육뿐만 아니라 조직이 기술 교육, 평가 및 관리에 접근하는 방식을 재구성하고자 합니다. 코드프레소의 목표는 효율적이고 데이터 중심적인 기술 인재 관리 환경을 구축하여 인재가 잠재력을 최대한 발휘하게 만들고, 인재와 조직의 생태계를 유기적으로 연결하는 것입니다.