사람과안전기술지도법인기업정보

사람과안전기술지도법인이 지향하는 조직문화

하나, 다양성을 존중하며 타인의 의견을 경청합니다.
둘, 수평적 조직문화를 지향하고 있습니다.
셋, 따뜻한 연대를 지향하며, 동료의 성장을 적극적으로 돕습니다.
넷, 워라밸(Work-Life Balanc)의 가치를 소중히 여깁니다.
다섯, 안전하고 건강한 직장문화를 지향합니다.
여섯, 보다 행복한 일터을 만들기 위해 “행복추진위원회”를 운영하고 있습니다.
일곱, 지나친 개인실적 및 동료 간의 경쟁 중심의 인사문화를 지양하고, 법인과 모든직원이 다함께 성장하는 공동체 인사문화를 지향합니다.
여덟, 자기개발발 및 경력관리를 지원하고 응원합니다.